轉職熱搜工作

1.具千人以上企業健康管理經驗及個案追蹤管理經驗(服務業、物流業尤佳)。 2.職業傷害防治及勞工安全衛生業務管理訓練執行。 3.熟悉醫院健檢流程與接洽。 4.法定傳染病預防規劃及實施。 5.個性開朗，擅長溝通互動

＜––-免簽約 無醫美經驗可培訓––-＞ 1.一年以上臨床經驗，無醫美經驗可培訓。 2.協助醫師跟診、療程前醫材準備，IV針劑點滴注射。 3.醫療器具消毒及管理，藥品安全管理。 4.術前術後拍照及存取、電子病歷管理、療程項目電腦記錄。 5.客戶衛教、電話回訪關心、護理相關庶務工作。　 6.有醫美經驗平均薪資48,000-60000元(含團抽及各項津貼)。

一.配合醫師查房及協助醫師處理醫囑.協助病程紀錄。 二.患者身體理學檢查初步評估及病情詢問.紀錄並回報主治醫師。 三.隨時監控患者病情變化。 四.醫療照護協調及家屬相關衛教說明。 五.協助醫師門診作業及檢查。 六.在醫師指示下協助醫師執行醫療輔助行為。 七.協助個案管理.衛教.追蹤電訪之個管業務。 八.其他上級臨時交辦事宜。

具有護理師或護士資格，提供專業的護理服務。 薪優38000另加獎金及值班津貼 ✦入職當天須繳交體檢檢報告

小夜班(16：00-00：00 ) 福利：三節獎金+年終+員工旅遊+生育探視津貼+每月績效獎金(季發放) 休假：月休8日+國定假日排休+特休（工作規律) 工作內容：換藥、打胰島素、測血糖、發口服藥，巡視住民.住民護理計畫、評值...等 歡迎中高年齡者應徵面試 工作時間8小時，夜班另有津貼加給，如有相關證照享特殊薪資調整。

此職務為勞工健康服務護理人員代理人，代理期間至2026/8/31 1. 護理科系、專科以上學歷 2. 具護理師執照 3. 具勞工健康服務護理人員資格 4. 高度工作熱情、溝通能力及學習意願。 5. 工作內容 5-1. 外部人員健康檢查管理 駐點外包單位、志工、實習生一般體格檢查紀錄統整備查。 駐點外包單位、志工、實習生在職人員胸部X光記錄統整備查。 兼任及特約醫師胸部X光記錄統整備查。 5-2. 感控異常追蹤 員工,志工,駐點外包,實習生胸部X光檢查異常通報。 特定單位B型肝炎檢測(透析中心)、C型肝炎檢測(透析中心/檢驗科/病理科)等健康紀錄統整、異常報告追蹤。 駐點外包單位、志工、實習生之B、C肝、MMR及水痘無抗體異常通報。 5-3. 職安衛管理系統計畫 勞工健康服務計畫,包含規劃，協商,執行,績效,改善。 人因肌肉骨骼預防管理計畫，包含規劃,協商,執行,績效,改善。 職場母性健康管理計畫包含規劃,協商,執行,績效,改善。 執行員工關懷(職災、一般傷病、不法親害、特殊各案…等)及復配工作業 執行每月臨場服務紀錄。 5-4. 行政類 籌備職安委員會及參與健康促進委員會議，其他委員會議視情況參與。(如：健康促進委員會、感染控制委員會等)。 協助醫院各類評鑑有關健康管理資料彙整。 各項表單之修訂。 配合執行各項職安法規及配合稽查。 部門會議紀錄(輪)及相關業務資料準備。 5-5. 其他 處理主管交辦事項。

1.護理評估、護理指導及諮詢、 2.機構長者護理相關事宜處理、長者健康促進/照護、 3.護理行政業務、單位交辦事項 4.指導照顧服務員設計各式活動 5.家屬溝通與協調。 6.具備基本電腦文書操作能力。 7.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

1.基本護理照護（換藥、生命徵象偵測…) 。 2.觀察、記錄，特殊狀況特殊處理。 3.具有長照經驗者佳。 4.小夜600元，大夜800元。 5.兼職可350元/時 (須報備支援)

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【到職獎勵金】 ◉ 每位新進人員於試用期間三個月，每月核發$3,000到職奬勵金，共計$9,000 ◉ 每位新進人員通過試用期考核者，再加發$10,000元留任奬勵金 ◉ 以上獎金合計$19,000 【我們的工作】 ◉ 生產照護 ◉ 手術室護理 ◉ 新生兒護理 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ ACLS高級心臟救命術證照 ◉ NRP新生兒高級救命術證照 ◉ 助產師/助產士執照 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科50,500起，大學53,500起，碩士55,500起(含NRP執照) ◉ 年薪：專科90萬-105萬，大學90萬-110萬 ◉ 試用期後享有每月達標獎金/超額獎金/季績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 【上班時間】 ◉ 07：30-16：00 ◉ 15：30-24：00 (小夜另有津貼) ◉ 23：30-08：00 (大夜另有津貼)