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薪資、福利制度： 1.白班時薪210;晚班時薪217 2.調薪方式：比照勞動部薪資調整。 3.獎金：每月依個人點數發放工作獎金（依證照、工作複雜度、護理能力進階層級等計算)，每年生日禮卷。 4.年休方式：依據勞基法規定。 5.住宿：台中市以外之單身同仁可申請宿舍(宿舍應有盡有，溫馨舒適)。 6.服裝：簽約後，每年發放制服兩套、隔年護師鞋一雙，每隔2年申購背心及外套。 7.員工免費停車、社團補助、員工每年健檢、員工暨眷屬之特定項目醫療費用優待、哺乳室/托兒措施、員工圖書借閱、忘年會、院慶活動等。

1.提供基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄個案的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）。 3.觀察記錄個案給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報個案在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.教育各種醫藥常識、提供個案家屬治療建議。 6.記錄個案用藥記錄和各種病徵。 7.緊急(意外傷害)應變處理。 8.整理、登打病歷及護理相關文書資料。

★誠摯歡迎您加入八里區護理的行列★ 1、提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2、測量並且記錄病患的生理狀態（如：體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3、傷口照護、觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4、觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5、接聽病患求助電話，並且提供協助。

主旨: 對失智症團體家屋照護模式認同，需完成失智症、身障照顧服務各20小時訓練課程，有失智症照顧經驗 工作內容 護理師工作項目: 一、評估與協助處理住民健康問題 二、執行各項護理措施 三、管控機構環境安全 四、配合機構執行各項業務 五、個案及家屬訪視與申訴處理。 六、品質掌控，製作與編制評鑑資料。 七、訂定護理及感控相關作業流程及通報。 八、執行主管臨時交辦事項。

1.具千人以上企業健康管理經驗及個案追蹤管理經驗(服務業、物流業尤佳)。 2.職業傷害防治及勞工安全衛生業務管理訓練執行。 3.熟悉醫院健檢流程與接洽。 4.法定傳染病預防規劃及實施。 5.個性開朗，擅長溝通互動

＜––-免簽約 無醫美經驗可培訓––-＞ 1.一年以上臨床經驗，無醫美經驗可培訓。 2.協助醫師跟診、療程前醫材準備，IV針劑點滴注射。 3.醫療器具消毒及管理，藥品安全管理。 4.術前術後拍照及存取、電子病歷管理、療程項目電腦記錄。 5.客戶衛教、電話回訪關心、護理相關庶務工作。　 6.有醫美經驗平均薪資48,000-60000元(含團抽及各項津貼)。

一.配合醫師查房及協助醫師處理醫囑.協助病程紀錄。 二.患者身體理學檢查初步評估及病情詢問.紀錄並回報主治醫師。 三.隨時監控患者病情變化。 四.醫療照護協調及家屬相關衛教說明。 五.協助醫師門診作業及檢查。 六.在醫師指示下協助醫師執行醫療輔助行為。 七.協助個案管理.衛教.追蹤電訪之個管業務。 八.其他上級臨時交辦事宜。