轉職熱搜工作

1.個案管理工作(會談、紀錄撰寫、資源連結等) 。 2.長照領域的個案、團體工作 。 3.服務紀錄及相關行政報表填寫。 4.活動專案規劃與辦理。 5.社工行政相關業務，含健康促進活動執行。 6.方案撰寫及執行能力。 7.臨時交辦事項 8.假日及活動日需配合上班.。

1.負責各項癌症陽追業務 1.協助健檢中心檢查業務。 2.健檢諮詢及衛教服務。 3.健檢報告整理。 4.配合假日輪值及社區巡迴健康檢查。 5.基本文書處理作業。 6.起薪35578(不含獎勵金) 本院為全球無菸醫院網絡會員，為推行無菸環境政策，員工於院內全面禁菸(吸菸有害健康，為了您的健康，請勿吸菸)。

1. 協助住民與家屬處理入住相關事宜，提供床位諮詢及解答，確保溝通流程順暢。 2. 完善並管理文件與資料，包括數據處理、檔案整合、評鑑資料準備，協助提高行政效率。 3. 負責郵件、公文處理與轉發，接聽電話及接待訪客，確保內外溝通順利進行。 4. 核心資料與表單輸入，維護機構文書資料正確性及完整性。 5. 支援護理現場的日常運作，協助護理人員提供服務。 6. 協調與執行主管交辦的相關事務，確保機構運作順利。 7. 管控及提升服務品質，並進行相關的行政管理工作。 8. 熟悉與應用長期照護法規及政策，確保機構服務符合規範要求。 另外有季獎金 ※具有長照機構經驗或護理相關科系背景為佳，持護理師執照者尤佳，擁有相關知識與技能將成為您的加分項目。 歡迎成為我們重要的一員，與我們一同推動高品質的長期照護服務，創造溫馨的生活環境！立即投遞履歷，我們誠摯期待您的加入！

加入我們的客戶服務團隊 — 與我們共同打造無與倫比的客戶體驗！ 關於這個角色： 您將負責熱情的顧客接待與導覽， 負責整個客房流程，包括訂房、排房、進房與退房。 通過電話提供卓越的客服，包括接聽、預約排程和客訴處理。 處理各種行政和帳務事務，以確保業務的順利運作。 做館內的行銷作業（拍照活動、離館媽媽拍照等） 我們期待您： 精通Microsoft Word和Excel，並擁有出色的文書管理技巧。 您是溝通能手，注重細節，且對服務行業有著高度熱誠。 思維清晰，口齒伶俐，善於與人交流，且享受團隊合作的氛圍。 若有產後護理之家或飯店接待經驗，將是我們的加分項目。 工作需配合輪班及排休部分： 早班 9:00~17:00 晚班 12:00~20:00 我們的福利： 三節獎金、年終獎金。 為慶祝您的專業里程碑，提供治裝津貼和生日津貼。 我們知道表現出色的您值得更多，因此還有優良員工獎金以賞識您的努力。 新年和開工期間的特別紅包，是對您貢獻的感激之情。 關注您的健康，提供年度免費體檢 — 因為我們關心您，就像您關心我們的每一位客戶。 保險與退休計劃： 為了您的未來，我們提供全面的勞保、健保以及勞退。 員工活動： 與同事一同參加國內外旅遊活動，享受部門聚餐，增進團隊精神。 立即來我們這裡上班，讓我們攜手提升客戶服務的標準！

1.協助機構評鑑及查核相關之文書作業。 2.主管交辦事項。 具備條件: 1.護理人員。 2.醫院或住宿機構臨床工作2年以上經驗。 3.電腦文書處理能力。

1.監督、指導照顧及護理⼯作。 2.照顧服務員、護理師排班及管理。 3.評鑑/督考資料的⽇常維護及彙整。 4.參與⾏政查房及經營管理會議。 5.配合與執⾏機構年度業務⽬標。 6.提供院內住⺠所需醫療照護需求，包含住⺠⾝體評估、擬定照護計畫並執⾏追蹤照護、傾聽長者或其家屬之需求，並且提供協助。 7.完成長官指派或交辦事項。 8.具有3年醫院或2年長期照護機構主管經驗者優先錄⽤

【工作內容】 1.本機構為衛生福利部一般護理之家評鑑評鑑「優等」機構。 2.工作內容為住民日常生活照顧:沐浴、翻身、更換尿布、協助住民飲食、服藥 、扶持上下 床、復健及關懷等等。 【不同時數薪資】 8小時制: 月薪31000 8+2小時制: 月薪35600 【福利與各項獎金、津貼】 ⭐年終獎金1個月 ⭐三節獎金 ⭐績效獎金(視各單位營運狀況) ⭐值班夜點費 ⭐老服科系另多計1000元 (註:以上福利與各項獎金、津貼皆另計)

一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期：115年9月24日17時止(郵寄以郵戳日期為憑)。本職缺如提前完成甄選作業，將提前截止報名並關閉職缺公告，恕不另行通知，敬請留意。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【醫務行政室護理員】 （一）學歷：專科(含)以上學校畢業。 （二）具備證照：護理師證照、職業衛生護理研習證照。 （三）經歷：無。 五、工作項目: （一）工作責任： 1.辦理勞工體檢、特殊勞工體檢費用申報作業。 2.國軍人員、勞工及民眾體檢資料彙整作業。 3.負責體檢現場作業(身高、體重、血壓、視力、女性身體檢查、跟 診作業、視力驗光檢查)。 4.體檢危急值個管通知及管理。 5.國軍年度體檢三級人員管理及回診管理作業。 6.負責民眾自費體檢排程安排及報告製作、回診安排作業。 7.健檢中心醫療儀器保養及管理。 8.臨時交辦事項。 （二）職務內容：管理上述「工作責任」內相關系統維運順遂、相關作業及上級臨時交辦作業。 六、薪資與福利：試用期以雇一等一級40,870起薪，正式進用以雇二等一級44,120起薪（均含地域加給）。聘雇人員年度考成結果在乙等以上者，服務本等職務屆滿一年以上者，於每年1月1日辦理晉支薪級一級，但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）筆試：選擇題。 （二）命題範圍：勞工體檢安全衛生法規與安全衛生教育。 八、錄取標準：筆試70％、面試30％，任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者，不得進用。 （十一）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。