轉職熱搜工作

1.協助執行病人手術前評估。 2.參與病人手術全期照護，在醫師指示之下協助處理醫療及護理問題。 3.維持良好照護品質。 4.監測病人病情、檢驗及檢查結果，隨時告知相關醫療團隊。 5.發現臨床問題並執行問題解決探討。 6.手術中協助醫師對病人姿勢擺位，手術流程進行與傷口處理等。

❤ 無經驗可｜完整培訓計畫 ❤ 保障優渥月薪，挑戰穩定高收入！ ※ 上班地點以居住地為主，兼顧生活便利與通勤舒適。 我們不只找員工，更在尋找一起成長的夥伴： 專業養成：提供系統化教育訓練，讓你在醫療專業領域站穩腳步。 技術實務：協助醫師診療、抽血/注射（專業護理）、病歷整理及醫材維護。 健康衛教：成為病友的導師，分享衛教知識，落實全方位照護。 日常營運：維護診療環境與營運流暢，打造高品質就醫環境。 【值得你投入的待遇】 薪資保障：享有競爭力高月薪，實力值得被看見！ 獎金多樣：績效獎金、假日津貼、年終獎金，每一份付出都有回報。 貼心禮金：三節、生日禮金，陪你度過每個重要時刻。 職涯晉升：透明的升遷管道，擔任主管即享有額外管理加給。 【我們為你準備的專屬福利】 健康防護：護理師公會年費補助、員工免費健檢、全台診所看診免費（眷屬亦享優惠）。 工作小確幸：每月零食補給站，工作能量滿分。 歡樂氛圍：定期團隊聚餐、驚喜尾牙，同事相處像家人一樣溫暖。 彈性排班：人性化排班機制，預假彈性，平衡生活需求。 加入我們，成就更好的自己 HomePro醫療聯盟 https://www.youtube.com/@homepro.official/shorts ＊薪資與獎酬結構＊ 固定薪資： 依經歷與專業核定之固定月薪。 績效獎金： 包含個人績效、團隊達成獎勵及營運浮動分紅。 頁面標示之薪資區間係以過往同仁平均達標水準估算，實際薪資依個人與團隊表現發放。

我們是專注於長期照護服務的專業機構，致力於提供高品質的護理服務，主要面向長者及需要長期照護支持的群體。我們的宗旨是以專業、細心的態度，保障每位服務對象的身心健康與安全。 工作內容： 1. 提供基本護理服務，包括協助長者日常作息與起居照顧（例如翻身、餵食、個人衛生輔助等）。 2. 密切觀察和評估住民的健康狀況，定期測量生命徵象並記錄在案。 3. 協助執行醫囑，如用藥管理、傷口護理及簡單的臨床輔助。 4. 管理和控制感染預防措施，確保住民處於乾淨、安全的環境。 5. 提供緊急情況處理，協助住民就醫及處理突發狀況。 6. 配合復健計劃，協助住民進行基本的復健活動。 7. 與家屬進行適當的溝通與解說，提供醫療資訊及照護狀況報告。 8. 支援相關行政文書作業，如工作紀錄撰寫及耗材管理。 無論您是護理領域的新秀，還是有豐富經驗的專業人士，我們都誠摯地邀請您加入我們的團隊。讓我們共同為每一位需要關懷的人士帶來專業的長期照護服務，期盼您的加入，共同締造健康與尊嚴的未來！

1. 提供基本的病患基礎醫藥照顧 2. 護理相關科系畢業者並具備護理職照 3. 可選固定班別或輪班，上班時間面談 4. 薪3萬6~4萬8，月休十天輪休

1.健康管理:如一般及特殊健康檢查分級管理,關懷員工。 2.健康促進:如勞工健康、衛生教育與指導、健康講座。 3.提供職業衛生保健諮詢等工作。 4.新進勞工體格檢查:新進勞工接受體格檢查,在職勞工則依規定接受定期健康檢查。 5.職業衛生研究報告及紀錄的保存:保存傷害、疾病紀錄等。 6.協助職業安全衛生人員:實施工作相關疾病預防及改善工作環境。 7.調查勞工健康情形與作業關聯性:對健康高風險勞工進行健康風險評估,採取必要的預防及健康促進措施。 8.提供復工勞工的職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議等

1.健康管理:如一般及特殊健康檢查分級管理,關懷員工。 2.健康促進:如勞工健康、衛生教育與指導、健康講座。 3.提供職業衛生保健諮詢等工作。 4.新進勞工體格檢查:新進勞工接受體格檢查,在職勞工則依規定接受定期健康檢查。 5.職業衛生研究報告及紀錄的保存:保存傷害、疾病紀錄等。 6.協助職業安全衛生人員:實施工作相關疾病預防及改善工作環境。 7.調查勞工健康情形與作業關聯性:對健康高風險勞工進行健康風險評估,採取必要的預防及健康促進措施。 8.提供復工勞工的職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議等

歡迎護理科系轉職，協助資格考取(失智&身障)，轉職居家遠離白色巨塔。 居服夥伴看這邊:1.時薪制 2.完善績效獎勵金 3.照勞基法給予加班費 4.實報勞健保勞退 目前居服夥伴的薪資落點 介於36000~63000之間，真正的多勞多得，本公司絕對公平發放薪資，有實力歡迎挑戰。(本單位無雙機構支援報備，故上班時數上限依勞基法執行) 長照2.0居家服務:(BA碼、GA碼) EX:身體清潔、日常生活照顧、家務服務、餐食照顧、陪同外出及就醫、安全探視 轉場有計費，時數績效有階梯，有證照獎金，政策照顧鼓勵金 小編說明: 時薪210起有證照時數達標就會有全勤證照獎金，轉場用190$/H計算 階梯式薪資:折算當月上班滿90小時時薪約為215；滿130小時時薪約為217 有單一級證照折算當月上班滿90小時時薪約為221；滿130小時約為225 上班日就是騎車兜風至個案家提供日常生活上之長照項目協助 工時一切均遵照勞基法(加班、超時、周休) 集團在中壢從事長照三十多年 有十足穩定的根基 該給的都會給(福利、薪資......等等) 尋找能夠與督導互相配合 排班不挑 家屬愛戴的居服員 平日班、假日班、 都有 服務範圍中壢區與觀音區 有興趣或任何疑問及指教都歡迎直接來電詢問。 !!居服單位辦公室及面試地址為:桃園市中壢區延平路429號10樓之1!! !!居服單位辦公室及面試地址為:桃園市中壢區延平路429號10樓之1!! !!居服單位辦公室及面試地址為:桃園市中壢區延平路429號10樓之1!! !!居服單位辦公室及面試地址為:桃園市中壢區延平路429號10樓之1!! 企業保證: 1.對勞工絕對守法 2.對個案絕對守法 3.對薪資絕對守法 4.對勞健保絕對守法 薪資不是業界最高 但保證絕對是業界最守法。

我們是一家專業經營長期照顧服務的機構，致力於提供高品質的日間照顧服務。我們的服務對象為需要協助的長者及有照護需求的家庭，透過專業團隊的規劃，提供全方位的支持。 工作內容： 1. 負責日間照顧中心個案的身體評估與健康觀察，包含日常生命徵象測量與記錄。 2. 擬定及執行個案照護計畫，定期進行評估並適時調整。 3. 協助指導及訓練照顧服務員的專業技能，維護高品質的照護服務。 4. 舉辦各項活動及復健療程，包含設計活動流程並確保活動安全無虞。 5. 負責日照中心的感染控制及衛教推廣工作，降低疾病傳播風險。 6. 處理個案用藥管理，包括用藥提醒與紀錄。 7. 定期聯繫家屬，透過家訪或電訪向家屬報告健康狀況，並提供建議。 8. 協助主管完成行政業務，包括相關文件及紀錄的整理、編撰與提交。 歡迎對長期照護及健康促進充滿熱忱的您，加入我們團隊！我們期待您與我們一同為照顧長者的健康與生活品質努力。立即投遞履歷，期待您的加入！

1.負責身體微恙之病童基礎照護、檢查、餵藥、帶診等醫療事務作業。 2.負責嬰幼兒日常托育工作。 3.負責嬰幼兒之發展評估。 4.具小兒科、婦產科、產後護理之家、月子中心、托嬰中心、急診室等相關工作經驗者尤佳。 5.照顧0-3歲幼童。 6.托嬰中心護理衛教宣導及文件製作。 7.無抽菸習慣。 8.托育集團領導品牌工作有保障。 9.三節年終獎金穩定發放。 10.升遷管道多元海外發展機會豐富。 11.歡迎新鮮人、應屆畢業生無經驗可。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。

花蓮社會局獨居長者需要定期關懷、生活協助與安全支持。透過家訪與照護專業，協助掌握長者狀況、及早發現異常，讓家庭多一份安心，也讓你的專業發揮實際價值。 1、依排定訪視行程進行獨居長者家訪，協助生活照顧、衛生維護及基本健康觀察。 2、觀察長者身心狀況與居家環境安全，遇有緊急或異常情形，依程序處理並即時回報。 3、完成訪視紀錄與服務回報，並與家屬、照護團隊及公司窗口協作，追蹤長者需求。 加入龍邦保全，你將獲得 1、可選擇全職或兼職工作型態，實際排班與工作地點依職缺需求及面談結果確認。 2、工作內容結合居家訪視、照顧服務與安全觀察，適合護理師、照顧服務員及居家服務督導員發揮專業。 3、可累積獨居長者照護、居家安全評估、異常通報及跨團隊協作等實務經驗。 4、公司福利、薪資待遇與職務培訓內容，將依任用型態及公司制度於面談時說明。 期待具備照護專業的你，加入我們守護長者安心生活。