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具有護理師或護士資格，提供專業的護理服務。 薪優38000另加獎金及值班津貼 ✦入職當天須繳交體檢檢報告

小夜班(16：00-00：00 ) 福利：三節獎金+年終+員工旅遊+生育探視津貼+每月績效獎金(季發放) 休假：月休8日+國定假日排休+特休（工作規律) 工作內容：換藥、打胰島素、測血糖、發口服藥，巡視住民.住民護理計畫、評值...等 歡迎中高年齡者應徵面試 工作時間8小時，夜班另有津貼加給，如有相關證照享特殊薪資調整。

此職務為勞工健康服務護理人員代理人，代理期間至2026/8/31 1. 護理科系、專科以上學歷 2. 具護理師執照 3. 具勞工健康服務護理人員資格 4. 高度工作熱情、溝通能力及學習意願。 5. 工作內容 5-1. 外部人員健康檢查管理 駐點外包單位、志工、實習生一般體格檢查紀錄統整備查。 駐點外包單位、志工、實習生在職人員胸部X光記錄統整備查。 兼任及特約醫師胸部X光記錄統整備查。 5-2. 感控異常追蹤 員工,志工,駐點外包,實習生胸部X光檢查異常通報。 特定單位B型肝炎檢測(透析中心)、C型肝炎檢測(透析中心/檢驗科/病理科)等健康紀錄統整、異常報告追蹤。 駐點外包單位、志工、實習生之B、C肝、MMR及水痘無抗體異常通報。 5-3. 職安衛管理系統計畫 勞工健康服務計畫,包含規劃，協商,執行,績效,改善。 人因肌肉骨骼預防管理計畫，包含規劃,協商,執行,績效,改善。 職場母性健康管理計畫包含規劃,協商,執行,績效,改善。 執行員工關懷(職災、一般傷病、不法親害、特殊各案…等)及復配工作業 執行每月臨場服務紀錄。 5-4. 行政類 籌備職安委員會及參與健康促進委員會議，其他委員會議視情況參與。(如：健康促進委員會、感染控制委員會等)。 協助醫院各類評鑑有關健康管理資料彙整。 各項表單之修訂。 配合執行各項職安法規及配合稽查。 部門會議紀錄(輪)及相關業務資料準備。 5-5. 其他 處理主管交辦事項。

1.護理評估、護理指導及諮詢、 2.機構長者護理相關事宜處理、長者健康促進/照護、 3.護理行政業務、單位交辦事項 4.指導照顧服務員設計各式活動 5.家屬溝通與協調。 6.具備基本電腦文書操作能力。 7.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

1.基本護理照護（換藥、生命徵象偵測…) 。 2.觀察、記錄，特殊狀況特殊處理。 3.具有長照經驗者佳。 4.小夜600元，大夜800元。 5.兼職可350元/時 (須報備支援)

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【到職獎勵金】 ◉ 每位新進人員於試用期間三個月，每月核發$3,000到職奬勵金，共計$9,000 ◉ 每位新進人員通過試用期考核者，再加發$10,000元留任奬勵金 ◉ 以上獎金合計$19,000 【我們的工作】 ◉ 生產照護 ◉ 手術室護理 ◉ 新生兒護理 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ ACLS高級心臟救命術證照 ◉ NRP新生兒高級救命術證照 ◉ 助產師/助產士執照 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科50,500起，大學53,500起，碩士55,500起(含NRP執照) ◉ 年薪：專科90萬-105萬，大學90萬-110萬 ◉ 試用期後享有每月達標獎金/超額獎金/季績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 【上班時間】 ◉ 07：30-16：00 ◉ 15：30-24：00 (小夜另有津貼) ◉ 23：30-08：00 (大夜另有津貼)

1.專科以上學歷 2.具護理師或護士執照 3.具ICU訓練證書及ACLS證書尤佳 4.執行護理業務及個別個案衛教指導 5.儀器之管理與功能監測 6.主管交辦事項 #歡迎應屆畢業生 #具護士證書與護理師執照 #需輪班 #福利制度：留任獎金 #大小夜津貼：優渥(包班另計) 福利待遇：年資加給津貼(滿1年以上)、ACLS證書費、久任獎金、能力進階獎金(N1以上)、夜班費、學歷加給、三節禮金、年終獎金 ..等

*資深護理師或碩博士畢業等其他執照另有加給 ** 薪資亦有調整空間 1. 本診所為耳鼻喉、皮膚科聯合門診，負責執行傷口包紮、換藥及注射點滴等臨床護理作業。 2. 協助進行健康檢查，支持醫師完成診斷分析與靜脈注射(IV)操作，掌握高精準技術。 3. 提供病患用藥指導與衛生保健教育，並解答治療過程相關疑問以提升醫療服務品質。 4. 持續觀察記錄患者病情變化，包含用藥狀態與病程進展，確保資料詳細與準確。 5. 對病患與家屬提供電話諮詢，清楚解釋治療步驟及相關建議，以建立良好溝通。 6. 全面管理診所藥品和醫療耗材，保持醫療環境整潔並提升診所運營效率。 7. 處理日常行政作業，包括批價掛號及病患預約安排，保障運行流程順暢。