轉職熱搜工作

❀本機構服務區:安南、安定、新市、永康、東區、南區、北區、仁德、安平、中西區❀ ✅拆帳制 ✅跨區津貼 ✅開案獎金 ✅開發獎金 ✅介紹獎金 ✅缺工獎勵 ✪工作內容✪ 1.簡易家務協助，備餐服務。 2.陪同就醫、外出散步、代購。 3.協助移位、沐浴、日常生活照顧、陪伴。 4.協助被動肢體關節活動。 5.撰寫服務紀錄及報表 6.參與團體督導會議。 7.定期參加教育訓練

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64拆帳制,可兼職 歡迎已經能上線服務的各位來應徵瞭解。 照顧服務員 備餐/翻身拍背/洗澡/床上擦澡/穿著衣物/陪同就醫/陪伴外出/代購/家務協助/肢體關節活動/陪伴 11區域：高雄市鳳山區、苓雅區、三民區、前鎮區、鼓山區 、新興區 、前金區 、鹽埕區 、左營區 、鳥松區 、仁武區 。

❀本機構服務區:安南、安定、新市、永康、東區、南區、北區、仁德、安平、中西區❀ ✅拆帳制 ✅跨區津貼 ✅開案獎金 ✅開發獎金 ✅介紹獎金 ✅缺工獎勵 ✪工作內容✪ 1.簡易家務協助，備餐服務。 2.陪同就醫、外出散步、代購。 3.協助移位、沐浴、日常生活照顧、陪伴。 4.協助被動肢體關節活動。 5.撰寫服務紀錄及報表 6.參與團體督導會議。 7.定期參加教育訓練

1.日間照顧護理工作執行。 2.個案、家屬服務管理。 3.協助相關行政事務處理。 4.擅於團隊合作、溝通協調，並積極主動解決問題佳。

藥師 1. 藥物調劑：根據醫師處方進行準確的藥品調劑與包裝，保證劑量與用法的正確性。 2. 處方審核：核對處方內容，確認藥物相容性及劑量是否適合患者需求，避免潛在用藥風險。 3. 用藥指導：為患者提供詳細的用藥建議，解釋藥品作用、副作用及注意事項。 4. 藥物諮詢：解答患者及醫護人員關於藥物使用的問題，提供專業建議。 5.團隊協作：與醫師、護理及行政人員合作，確保診所運作順暢及患者服務品質提升。

🌟資格條件：1、具有「照顧服務員訓練」合格結業證明書。 　　　　　　2、領有照顧服務員職類技術士證。 　　　　　　3、高中職以上學校護理、照顧相關系、科、組畢業(為佳)。 　　　　　　4、長照人員小卡(佳) 　　　　　　5、需備有交通工具。 　　　　　　6、具有《身心障礙課程》跟《失智症照護課程》結訓證明。 　　　　　　7、提供個案計畫中所需之服務。 　　　　　　8、重視團隊友善溝通合作 。 ⭐服務內容如下： 　　　 依公司督導派案，至長期照顧需求者家中提供居家照顧服務。 　　　 (依個案需求提供服務) 如，陪同就醫、復建、洗腎，扶持上下樓、陪同外 　　　 出、協助沐浴、洗頭，用藥、扶持入廁，翻身、拍背、擺位、關節活動， 　　　 更換衣物及尿片、備置餐點、協助用餐進食、服藥、購物或代購、協助基 　　　 本家務清潔、提供在家陪伴、安全看視等服務及主管交辦事項 　🔸服務區域為花蓮縣13鄉鎮 (如下) 　　 花蓮市　秀林鄉　吉安鄉　新城鄉 　　 壽豐鄉　鳳林鎮　光復鄉　萬榮鄉 　　 瑞穗鄉　玉里鎮　卓溪鄉　富里鄉 ⭐薪資：依長照支付制度(按件計酬)，時薪：230以上元/時。

(1) 美容SPA店開發行銷輔導、客戶資料掃街收集、客戶市調 (2) 教育輔導店家銷售、療程操作&技術示範與教育等(須通過技術考核) (3) 市場競爭品牌資訊收集提報 (4) 邀約客戶參加集中輔導教育課程、發表會 (5) 教育輔導與培養客戶簽約 (6) 客戶銷售訓練、庫存管理及協助店銷 (7) 合約客戶定期輔導與教育 (8) 業務工作時間自我管理

督導照服員執行個案服務計畫，確保服務品質與需求符合 進行居家訪視與品質稽核，提出改善與優化建議 管理照服員排班、出勤與工作分配，規劃教育訓練 協調跨專業團隊（護理、社工、治療師等），確保服務整合 協助居家機構行政作業、評鑑文件與法規遵循 與個案、家屬及主管機關溝通協調，處理服務與突發事項 支援新據點設立、專案執行與人力招募相關作業

我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗，我們有專業的護理督導手把手教你怎麼做服務。 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.家務及日常生活照顧服務 包含換洗衣物之洗濯，居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)，餐飲服務，陪同或代購生活必需用品，陪同就醫及其他相關之居家服務 2.身體照顧服務 包含協助沐浴，穿換衣服，口腔清潔，進食，服藥，翻身，拍背，肢體關節活動，上下床，陪同散步，運動，協助使用日常生活輔助器具等服務 3.服務區域：潭子區、大雅區、神岡區、豐原區 二.福利制度 1.完整教育訓練及考核，專業護理督導技術教導 2.假日時薪335~400元/國定假日時薪400~480元 3.單一級證照/醫事人員證照/身障及失智訓練證書專業加給 4.開案獎金 5.免費自辦長照積分課程、免費防疫用品 6.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 7.年終獎金、三節禮金、員工旅遊、尾牙聚餐 8.符合勞基法規範休息時間及特休規範 三.其他補助 1.符合照顧服務員缺工就業獎勵求職單位(最高可領10萬8千元) 2.符合安穩僱用計畫2.0求職單位(最高可領2萬元)