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1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.傷口照護、觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。 6.福利：三節獎金、生日禮金、年度健檢、員工旅遊補助、教育訓練補助、供膳食、團體保險、不定時聚餐。

1. 需具備護理師證書 2. 多單位可選，可於面談時與主管討論 內科病房、外科病房、兒科病房、婦產科病房、綜合病房、待產房、嬰兒加護病房、加護病房(具CCU經驗者佳、嬰兒室、急診室、手術室、護理人員各數名) 3. 病房護理人員薪資： 專科畢護理師，通過試用期後月薪49,400元起~ 大學畢護理師，通過試用期後月薪50,400元起~ (上述薪資尚未含夜班津貼、加班費、簽約金、各項獎金..等) 加護病房、急診室、手術室加給更優！ 通過試用期後還有簽約金可領！ 推薦親友一起加入，任職滿6個月可領【推薦獎金】3,000元！

1.執行護理長交辦事宜。 2.特約醫院醫師巡診時之跟診及處理一切醫囑。 3.執行各項護理工作。 4.記錄各項護理紀錄。 5.個案入出院交接。 6.安排就醫及後續追蹤關懷。 7.家屬關係維護。

1. 熟練抽血、靜脈注射 。 2.具診所工作經驗者尤佳。

1. 管理和督導護理人員的日常工作； 2. 協調和管理病房行政工作； 3. 確保護理服務符合相關法規和標準； 4. 負責培訓新的護理人員，並持續提高現有護理人員的技能水平； 5. 協調護理部門和其他醫療部門之間的工作； 6. 監督護理人員的效率和效果； 7. 配合醫療機構的管理和發展計劃，制定和實施相應的措施。

工作內容： 1. 擬定並執行個案的護理計劃 2. 管理護理人員的日常工作 3. 執行住民的健康評估，提供必要的緊急醫療處置 4. 主持跨專業團隊會議，與醫師、復健師及其他相關人員協作制定綜合性醫療計劃 5. 監督護理品質與感染控制 6. 配合機構評鑑和政府相關政策 要俱相關經驗

長期管理和生活品質。 職責： 評估居民健康狀況並制定護理計劃。 給藥和傷口護理。 監測活動能力、營養狀況和心理健康狀況。 領導和監督護理人員。 與全科醫生、物理治療師和家屬保持聯繫。 遵守老年護理品質標準，臨時交辦事項。

一.衛教事宜: 1.傳染病/傷病處理/系統登報：緊急傷病處理.協助校園災害處理.相關衛教.法定傳染病及意外傷害上網登錄、通報及相關資料整理歸檔 2.統計.研習及文書:視力保健、聽力保健、口腔保健、健康管理表及預防接種調查統計.參加相關研習 二.校務作業協助 1.孩童接車、導護 2.總務事項協助 3.行政相關事項處理 【超優獎金與福利】 ✧紅利獎金 ✧三節獎金 ✧定期舒壓按摩 ✧研究所進修獎勵 ✧海外參訪補助 ✧聯誼聚餐 ✧電影藝文活動補助 ✧新鮮有機午餐 ✧伙伴及伙伴家人旅行 ✧伙伴子女入學優惠 ✧伙伴子女課後照顧 ✧單親伙伴 子女免費就讀補助 ✧伙伴第三名子女免費就讀 這裡，充滿藝術、人文、愛與夢想， 這裡，高薪酬.多獎金.好福利，讓對幼兒教育充滿熱誠的教師，擁有好的生活品質 這裡，有創新的四季專屬App.跨校共備的聰明工作， 讓每一個有理想的伙伴工作與家庭平衡，幸福的成為成為孩子生命中的貴人!