轉職熱搜工作

工作內容： BA,GA,AA碼居服員到職公司給予6/4拆 1.身體照顧服務 翻身拍背、肢體關節活動、協助上(下)樓梯、測量血壓/血糖、協助進食或管灌餵 食、協助沐浴及洗頭/擦澡、刷牙洗臉…等等。 2.日常生活照顧服務及家事服務： 餐食照顧、代購或代領或代送服務、依指示置入藥盒、安全看視、陪伴服務、陪 同外出、陪同就醫、家務協助..等等。 3.喘息服務 上班地點:新莊區 薪資制度為:底薪+案件獎金，最高會到70000元(不挑案) 保險福利:勞保、健保、勞退6％提撥及團保 若有需求可協助申請缺工獎勵

1. 個案照顧計畫擬定。 2. 個案異動評估及家屬溝通連絡 。 3. 個案所需資源協調與轉介。 4. 相關評鑑、督考事項落實與執行。

衛生福利部臺東醫院-(成功分院藍景長照機構)約用照顧服務員 新臺幣：34,260元至37,360元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ※資格條件(符合下列條件之一)： 1.照顧服務員訓練結業證書或丙級照顧服務員證照。 2.護理相關科系畢業。 ※具護理之家或養護中心或內科病房照服員經驗者尤佳。 ※工作時間，分為： 1. 8小時，三班輪班制。 2. 12小時，兩班輪班制。(每月加班費，約核發8,608元起) ※工作地點： 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容： 1.協助住院病人的身體清潔與舒適照顧，包括：排泄照護、身體清潔、膳食服務、舒適與活動(拍背翻身)、維護住民安全與環境整潔。 2.提供基本身體檢查與評估(有無壓瘡、異常狀況等回報)。 3.回報病人異常情況等事務工作，通知護理人員處理。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.依照顧服務相關學經歷、績效獎勵金核發：34,260元至37,360元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ，績效獎勵金(每月約1,500元至4,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 2.證照津貼：600元。(具丙級照顧服務員證照者) 3.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 4.久任獎金： (1)任職滿一年，每半年發給1次：12,000元。 (2)任職滿三年，每半年發給1次：18,000元。 5.夜班津貼：夜班時段工作者，夜班津貼另外發給。 (1)大夜班：每班300元。 (2)小夜班：每班200元。 (3)半大夜班：每班150元。 (4)半小夜班：每班100元。 (5)夜8班：每班400元。 (6)白8班：每班100元。 依不同單位排班性質而有不同班次，請面試詳談。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、照顧服務員訓練結業證書或丙級照顧服務員證照影本、護理相關科系畢業證書影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、照顧服務員訓練結業證書或丙級照顧服務員證照影本、護理相關科系畢業證書影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵護理科(護理之家)約用照顧服務員」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

1.台北、新北、桃園地區醫院暨診所通路藥品、保健品推廣,達成業績目標。 2.拜訪及開發客戶，維繫穩定客戶關係。 3.執行產品Seminar、業務推廣活動。 4.負責產品進院並處理訂單、帳款相關事宜。 5.執行產品行銷活動推廣。 6.提供客戶相關之行銷或經營輔導。 7.傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 上班地點：台北市、新北市、桃園市 (依照公司規定分派) 我們是一家承襲外商管理風格的新創公司，扁平文化，團隊年輕靈活、決策快速，產品具備獨特市場競爭力。你將不僅享有如外商般的彈性休假與完善福利，更有 具挑戰性的獎金制度。 公司重視團隊氛圍，彼此支持合作，並設有 mentor 制度，協助新夥伴快速成長，打造持續學習的環境，我們相信人才需要表現的舞台。透過專案治理與透明機制，每位成員都有機會參與決策、展現影響力。 安得健生醫股份有限公司是為一新創的生醫公司，主要產品為保健品、未來將引進具獨特性藥品。 FB 🌍 臉書粉絲專頁：https://reurl.cc/QV76bO

誠摯邀請高水準的專科醫師（專任/兼任）。我們提供一個極致專業、高度尊重、高效率的環境，讓您無後顧之憂地發揮臨床專長。 1、全新打造，環境舒適精緻，更是專為高效醫療設計的專業工作場域；配備X光機及高頻骨骼肌肉超音波。這些設備將為您的精準診斷及治療上提供強大的技術支援，大幅提升治療效果。 2、零行政、零風險壓力：您的核心職責僅是臨床診療，無論健保看診或自費治療，完全尊重醫師的專業判斷與處置；所有行政事務（健保申報、人力調度、繁瑣庶務）皆由專業行政團隊全權處理。醫糾相關事宜亦有專責人員協助，醫師無需擔心及負擔處理醫糾的龐大壓力和時間成本。 3、完整醫療人員團隊：包含PT、護理人員及放射師。 4、待遇優渥且彈性：【專任/兼任醫師】提供具市場競爭力的優渥待遇，並提供高度彈性的排班與休假制度，讓您輕鬆平衡事業的成就感與個人生活品質。 歡迎骨科醫師見面詳談 發展願景 家寶診所尋找骨科醫師，我們擁有完整的物理治療團隊及全新的復健設備，地址位於嘉義市黃金地點。

行德中醫診所誠徵中醫師加入團隊，主要負責中醫門診診療、病患健康評估、衛教說明與診所醫療流程配合。 工作內容 1、執行中醫門診診療服務，包含問診、辨證論治、處方建議及相關中醫診療作業。 2、依病患狀況提供中醫內科、體質調理、針灸相關診療與健康衛教。 3、針對病患身體狀況、生活作息、飲食習慣等，提供合適的日常保養與回診建議。 4、執行針灸、雷射針灸或其他中醫相關醫療服務，並維護診療安全與醫療品質。 5、與櫃台、護理人員、健康管理師、物理治療師及傳統整復推拿人員配合，協助病患完成完整就診流程。 6、依醫療相關規範完成病歷紀錄、診療內容登載及相關醫療行政作業。 7、配合診所門診排班、衛教說明、病患追蹤與診所營運流程。 8、協助診所推動中醫健康管理、體質調理、減重調理或疼痛調理等相關服務。 條件需求 1、具中醫師證書。 2、具良好醫病溝通能力，重視病患感受與醫療品質。 3、能配合診所團隊合作與門診流程。 4、對中醫內科、針灸、體質調理、減重調理、疼痛調理有興趣者佳。 5、具診所門診經驗者尤佳，無經驗但願意穩定發展者亦可。

一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期：本職缺如提前完成甄選作業，將提前截止報名並關閉職缺公告，恕不另行通知，敬請留意。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【感染管制師】 （一）學歷：大學(含)以上(護理或醫事檢驗相關科系)。 （二）具備證照：中華民國護理師或醫檢師證書(感管師證書或願接受培訓者)。 （三）經歷：從事護理或醫事檢驗工作滿兩年(含)以上。 （四）其他條件：需會使用Word、Excel、Power Point。 五、工作項目: （一）工作責任： 1.擬定感染管制政策，並執行相關稽核作業。 2.醫療照護相關感染監測。 3.傳染病通報作業及個案追蹤管理。 4.落實院內感染防治宣導、教育訓練及員工保護措施管理。 5.配合主管機關政策對傳染病進行監測、通報及防治措施。 6.臨時性業務交辦：配合辦理衛生福利部疾病管制署相關計畫、防疫政策推動等。 （二）職務內容： 1.負責醫院感染管制相關業務。 2.感染管制查核、醫院評鑑業務執行。 3.防疫政策執行。 4.配合執行感染管制年度工作計畫。 5.執行院內感染管制業務宣導及教育訓練。 6.臨床環境監測。 7.報表統計分析。 六、薪資與福利： （一）試用期以雇二等一級44,120元給薪(含地域加給)。 （二）正式進用： 1.不具備感管師證照者：以感染管制師雇二等一級44,120元給薪(含地域加給)。 2.具備感管師證照者：以感染管制師聘一等一級48,790元給薪(含地域加給)。 （三）年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）筆試(選擇題、問答或申論題)及口試。 （二）命題範圍：感染管制、法定傳染病、醫事檢驗概論、微生物學基本認知。 八、錄取標準：筆試60％、口試40％，筆、面試成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷（格式如附件）、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者，不得進用。 （十一）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。

高中職以上,備有保母證照或幼保護理相關科系畢,具備嬰幼兒學前教育實務經驗1年以上,熟嬰幼兒課程規劃,個性活潑善良,有愛心與耐心.有實際托嬰照護一年以上經驗尤佳. 本校為北區績優分校,待遇優福利制度健全,歡迎菁英人才加入!

1.照顧和教導兒童少年生活起居，並保護其安全 2.需就讀幼兒教育、幼兒保育、家政、護理、兒童及少年福利、社會工作、心理、輔導、教育、犯罪防治、社會福利相關科系畢業 3.需輪班排休。 4.福利佳：三節獎金/津貼補助/績效獎金/年終獎金/特別獎金 5.有照顧相關經驗者佳