轉職熱搜工作

1. 規劃和分派護理人員、照顧服務員之工作任務，確保日常運作順暢。 2. 協調並安排住民床位分配，滿足緊急需求。 3. 監督護理人員、照顧服務員執行情況，進行專業技能考核及回饋。 4. 處理護理之家相關行政作業，確保文件準確與及時更新。 5. 負責護理之家評鑑資料建置，制定督考流程與改進措施。 6. 準備並主持內部會議，促進專業溝通與部門協作。 7. 結合住民健康狀況擬定個別照護計畫，落實追蹤監控。 8. 執行單位品質管理與感染管控制度，檢視結果並推動改善。 9.其他臨時交辦事項。

1.指導並稽核護理人員及照顧服務員對機構內住民之生活照護。 2.督促並指導護理人員正確執行各項護理標準作業流程。 3.負責住民或家屬間的溝通與協調，適時提供諮詢與協助。 4.指揮護理人員執行緊急意外事件處理。 5.負責護理人員排班與照護人力之調度。 6.審核照顧服務員組長之排班與照護人力之調度。 7.維繫各部門間良好的協調與溝通。 8.執行上級主管交付之各項任務，並如期完成。 9.考核護理人員及照顧服務員之工作績效。 10.監督機構內各項護理品質監測。

1.領導與管理護理之家，制定並執行業務規劃 2.負責人員排班調度，指導護理人員及照服員專業發展 3.監測臨床護理品質，符合醫療及機構法規與標準 4.執行護理人員及照服員照護技巧等評估，進行有效資源管理 5.參與機構營運規劃，運用政府長照資源(專案計畫)、醫院資源，讓機構能穩定中求發展

1. 執行並督導臨床護理工作，包括提供個案基礎護理專業照顧，如健康狀態評估、疾病徵兆觀察與生命徵象量測。 2. 擬定並執行照護計畫，追蹤個案進度，並管理照護過程中涉及的護理評估計畫，確保護理標準的實施。 3. 與多方合作，包括指導照服員工作內容、主持跨專業討論會議、協助醫師進行巡迴醫療，並與個案家屬及團隊成員有效溝通。 4. 執行護理部門的行政和管理工作，如耗材管理、護理品管、感染管制及相關評鑑業務計劃執行，並確保遵守相關法規及政策。 5. 負責護理人員的專業技能訓練及稽核，導入護理新知識與技術及進行員工績效評估，提升整體團隊的專業能力。 6. 監督並管理醫療與輔具資源的妥善使用與保養，處理突發狀況與醫療危機，並策劃長期照護策略以符合組織目標需求。 7. 執行感染控制與衛教工作，進行健康促進活動及身體復健計劃，確保個案獲得持續而全面的照護。 歡迎您加入我們的團隊，與我們共同努力提升長照服務品質，帶動更好的居家照護環境，期待您的加入！

1.上班時間 18:00~22:00 2.須有護士執照 (具護士資格) 3.中藥調劑、針灸傷科助理、批價掛號等醫院行政管理 4.記錄病患用藥記錄和各種病徵 5.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 6.協助醫生完成診斷和分析

🌙【小夜護理人員｜月薪 $36,000 起｜固定班、免輪班】🌙 16:00～00:00，下班還能好好休息！ 你正在找一份固定晚班、不用熬夜又有保障的護理工作嗎？ 加入【福茂庭園護理之家】，一起守護長輩的健康與安心。 【工作時間】固定小夜班 16:00～00:00（免輪大夜班） 【工作地點】嘉義縣水上鄉溪州村外溪洲487之10號 【薪資待遇】月薪 $36,000 元起（經驗佳另議） 【工作內容】 ✔ 協助長者健康照護（量血壓、服藥指導、病況觀察） ✔ 協助記錄住民用藥與身體狀況 ✔ 關心陪伴長者、處理緊急狀況 ✔ 配合團隊完成基本臨床照護與衛教指導 【我們提供】 🍱 供餐福利　🛏️ 提供住宿（遠地來也沒問題） 🎁 年終獎金　👨‍👩‍👧‍👦 員工聚餐與休閒設施 📚 完整教育訓練，溫暖有制度的工作環境 【我們希望你】 🔸 有護理背景（科系或證照） 🔸 願意投入照護工作，有愛心、有責任感 🔸 喜歡有節奏的工作生活，不喜歡輪三班 📩歡迎主動投遞履歷，我們會儘快安排面試！ 在福茂，不只是照顧，更是溫柔的陪伴✨

(1)綜理機構各項業務，制定並執行業務規劃。 (2)擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 (3)負責人員排班調度，指導護理人員及照服員專業發展。 (4)機構評鑑/督考準備及定期報表統計分析工作。 (5)執行護理人員及照服員照護技巧及監測臨床護理品質等評估。 (6)承接院長指示事務。 ✨徵才條件✨ 1.符合護理之家機構負責人資格 (護理師的執照，臨床經驗四年以上，臨床經驗:包括醫院、護理之家、診所) 2.長照共同訓練課程(Level 1~3)訓練證明、醫事人員長照小卡。

1.協助單位各層級工作人員之工作分配及人力運用。 2.協助擬定單位年度及預算計劃並評價實施成效。 2.參與執行部內各護理業務推展組之工作任務。 4.負責單位的教學、護理品質之業務執行。 5.負責台灣腎臟醫學會血液透析護理人員的臨床教學訓練。