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1.提供基本的病患基礎醫藥照顧。 2.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變。 3.評估護理情形，在必要時與醫生會診。 4.必要時支援門診注射室 5.能配合配合人力調動/輪班 *************************************************** 1.班別津貼另計 2.每月績效獎金另計 3.院外年資另計 4.N別津貼另計 6.其他證照津貼另計 7.簽約獎金

1.入team全責護理師-病人個案全責照護。 2.功能性護理師-執行病人護理照護技術。

【有無經驗皆可】 1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 .觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 3.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 4.依住民身體狀況有異，電話聯繫家屬。 5.假日兼職亦可 6.護理系畢業,無執照可. 7.兼職人員.可上班六.日尤佳或選時段中班14：00-22:00片面時段都可以。 8.休假8~10天。 #如擔任管理職可再提高至42,000以上

1.護理專業服務 。 2.緊急狀況處理、聯繫及送醫 。 3.醫護照顧、健康管理與促進、健康教育。 4.具有護理師或護士資格，提供專業的護理服務。

急徵 北投區 護理師(薪至少35K起.月休8~10天.速洽陳小姐0955-533-444) 專業皮膚科及醫美診所 *門診跟診、治療、衛教 雷射跟診

1.提供一般基本護理技術，包括抽痰、鼻胃管/尿管護理、給藥、傷口換藥、胰島素注射、測量生命徵象等護理臨床工作 2.觀察並記錄住民健康狀況 3.與其他專業人員討論照護措施 4.緊急(意外傷害)應變處理。 5.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬適時援助 6.護理紀錄及相關表單採電子系統化。 7.配合主管交辦事項。 8.應屆畢業生可，未有臨床工作經驗之護理人員，可提供訓練。 9.休假制度採見紅休，輪休制，並可自預假。 10.每年定期提供長照積分認證之教育訓練課程。 11.機構提供急救訓練(BLS)認證課程。 12.每年予以考核及會談，針對人員需求予以輔導及調整。 13.享三節禮金、禮品或禮卷、年終獎金1-1.8個月、生日禮金，以及每月優良人員獎勵金。 14.享勞健保及團保。 15.不定期聚餐，並於上班期間免費供膳。 16.工作滿一年者每年免費提供一套新制服/護士鞋/外套(三擇一)。 17.三年簽約留任獎勵金108000元整，約到可續簽續福利。