轉職熱搜工作

【熱愛運動，想要讓更多人透過正確的方式恢復健康碼？ 加入我們的專業團隊，幫助患者了解治療計劃，並陪伴他們完成康復】 【工作內容】 1. 個案管理 • 接待與諮詢患者，了解他們的需求 • 規劃個人化療程，讓患者能夠安心踏上康復之路 2. 衛教工作 • 簡單易懂地向患者解釋治療過程與運動恢復方式 • 讓患者對自己的健康更有掌控感，而不只是被動接受治療 3. 運動指導 • 利用我們專業的運動處方平台，指導患者做簡單有效的復健運動，幫助他們恢復體能 4. 行政與門市經營 • 安排患者預約，定期回訪、治療效果追蹤、顧客滿意度維繫 • 支援行政庶務，包含接聽電話、接待病人、診所日常運營 • 維持單位乾淨整潔，讓患者有更舒適的就診體驗 【工作地點】 忠孝新生診所暨物理治療所：台北市大安區濟南路三段9號1樓 【公司福利】 ◉開業初期提供三個月高保障之保底薪資（後續依業務需求提供獎勵方案） ◉完整教育訓練，即使沒經驗，也能快速上手 ◉依法享有特休、婚假、產假／陪產假 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 【申請方式】 請直接在1111投遞履歷或將您的履歷寄至 [taka.huang@aicarept.com]，我們將儘快與您聯繫。 【關於我們】 生生優動以幫助患者減緩疼痛為目標，透過專業醫療創新服務，結合AI個人化運動處方、徒手治療、復健醫療、運動治療及增生治療，提供專業、安全且有效的治療與訓練服務。隨著據點持續拓展，我們誠摯邀請對健康產業有熱忱的你，一起加入我們的行列。 【生生優動分院據點】 ■台北市 天母分院：台北市士林區忠誠路一段83號 民生分院：台北市松山區延壽街330巷1號 內湖分院：台北市內湖區內湖路一段727號 古亭分院：台北市中正區福州街10號2樓 信義分院：台北市信義區光復南路447之一號1樓 萬芳分院：台北市文山區興隆路三段76號 ■新北市 雙和分院：新北市永和區永和路二段39號 林口分院：新北市林口區忠孝路405號1樓 新店分院：新北市新店區中正路176號1樓 板橋分院：新北市板橋區文化路一段289號一樓 三重分院：新北市三重區重新路二段3號1樓 新莊分院：新北市新莊區中平路371號1樓 汐止分院：新北市汐止區連興街54號1樓 蘆洲分院：新北市蘆洲區中山一路31號1樓 ■桃園市 藝文分院：桃園市桃園區同德十一街47號 南崁分院： 桃園蘆竹區中正路215號 中壢分院：桃園市中壢區環北路338號1樓 平鎮分院：桃園市平鎮區延平路一段28號 ■新竹市 竹北分院：新竹縣竹北市文興路361號3樓（即將設立） 北大分院：新竹市中正路169號（即將設立） ■苗栗縣 頭份分院：苗栗縣頭份市富強二街68號（即將設立） ■台中市 文心分院：台中市西屯區文心路二段560之9號 崇德分院：台中市北區崇德路一段456號 豐原分院：台中市豐原區中正路101號 ■台南市 西門分院：台南市中西區永福路一段185號4樓 海安分院：台南市北區北成路273號（即將設立） ■高雄市 博愛明誠分院：高雄市左營區明誠二路483號1樓 文山分院：高雄市鳳山區文鳳路95號1.2樓（即將設立） 『生生優動診所』 忠孝新生診所：台北市大安區濟南路三段9號1樓 板橋診所：新北市板橋區文化路一段142號 台中黎明診所: 台中市西屯區黎明路三段215號

工作內容 1.植髮養護.護理師｜頭皮護理｜育髮｜ 2.提供客戶專業皮膚諮詢、療程規劃、產品建議、協助操作儀器。 3.美容、美體工作者,為顧客提供專業美容、精油芳療技術服務。

工作內容 1.植髮養護.護理師｜頭皮護理｜育髮｜ 2.提供客戶專業皮膚諮詢、療程規劃、產品建議、協助操作儀器。 3.美容、美體工作者,為顧客提供專業美容、精油芳療技術服務。

工作內容 1.植髮養護.護理師｜頭皮護理｜育髮｜ 2.提供客戶專業皮膚諮詢、療程規劃、產品建議、協助操作儀器。 3.美容、美體工作者,為顧客提供專業美容、精油芳療技術服務。

（一）生活照顧服務 協助服務對象身體清潔、盥洗及個人衛生。 協助更換衣物、整理儀容。 協助如廁、便溺處理及相關清潔。 協助翻身、拍背、上下床及適當移位。 協助進食、飲水及餐後整理。 協助維持服務對象生活環境之基本整潔與安全。 （二）家務協助 協助服務對象居家環境之基本清潔。 協助服務對象日常生活所需之簡易家務。 （三）陪伴及安全照顧 陪伴服務對象從事適當之日常活動。 陪同服務對象進行簡單休閒、聊天及社交活動。 留意服務對象身體及情緒狀況。 維護服務對象居家活動安全，預防跌倒及其他意外。 發現服務對象有異常情形時，應立即向家屬及督導反映。 （四）陪同外出及就醫 依核定服務內容陪同服務對象外出。 協助服務對象前往醫療院所就醫。 協助服務對象安全上下車及行走。 外出期間應隨時注意服務對象安全。 📌專業證照：具以下有其中一種證照即可 照顧服務員單一級(丙)技術士, 照顧服務員結業證書, 普考護士執照, 高考護理師執照

【誠摯邀請您加入我們，用專業與溫暖照亮每一天】 我們正在尋找一位充滿愛心與責任感的大夜班生活服務員，陪伴老年身心障礙者走過每一段日常。這不只是一份工作，而是一份有溫度的使命——讓每位服務對象在安全、尊嚴與關懷中，享有有品質的生活。 【工作時間與待遇】 晚間 10:00 至隔日上午 8:00，全心投入的每一天，月薪 41,700 元。 【您將扮演的角色】 - 情緒的溫度計，陪伴的守護者 用傾聽化解孤單，用微笑拉近距離。您是服務對象心靈的支持者，給予真誠的陪伴與安定。 - 日常生活的安心靠山 餵水、換尿布、協助起居，您的每個細節關注，都是他們舒適生活的關鍵。 - 快樂生活的設計師 計畫與執行多元化課程——從生活訓練到休閒娛樂、作業活動到健康促進，您為每位服務對象打造屬於他們的生活藍圖。 - 團隊中的溫柔力量 和社工、治療師、護理師等夥伴緊密合作，集結專業，為服務對象擬定最適切的照顧模式。 【我們的期待】 在這裡，服務不只是責任，更是一種價值的實踐。我們相信，尊重與關懷可以改變生命，而您，將是這份改變的重要推手。期待您的加入，與我們一同用心、用專業，成為老年身心障礙者最可靠的依靠。

【誠摯邀請您加入我們，用專業與溫暖照亮每一天】 我們正在尋找一位充滿愛心與責任感的大夜班生活服務員，陪伴老年身心障礙者走過每一段日常。這不只是一份工作，而是一份有溫度的使命——讓每位服務對象在安全、尊嚴與關懷中，享有有品質的生活。 【工作時間與待遇】 晚間 10:00 至隔日上午 8:00，全心投入的每一天，月薪 37,700 元。 【您將扮演的角色】 - 情緒的溫度計，陪伴的守護者 用傾聽化解孤單，用微笑拉近距離。您是服務對象心靈的支持者，給予真誠的陪伴與安定。 - 日常生活的安心靠山 餵水、換尿布、協助起居，您的每個細節關注，都是他們舒適生活的關鍵。 - 快樂生活的設計師 計畫與執行多元化課程——從生活訓練到休閒娛樂、作業活動到健康促進，您為每位服務對象打造屬於他們的生活藍圖。 - 團隊中的溫柔力量 和社工、治療師、護理師等夥伴緊密合作，集結專業，為服務對象擬定最適切的照顧模式。 【我們的期待】 在這裡，服務不只是責任，更是一種價值的實踐。我們相信，尊重與關懷可以改變生命，而您，將是這份改變的重要推手。期待您的加入，與我們一同用心、用專業，成為老年身心障礙者最可靠的依靠。

【誠摯邀請您加入我們，用專業與溫暖照亮每一天】 我們正在尋找一位充滿愛心與責任感的中班生活服務員，陪伴老年身心障礙者走過每一段日常。這不只是一份工作，而是一份有溫度的使命——讓每位服務對象在安全、尊嚴與關懷中，享有有品質的生活。 【工作時間與待遇】 下午 2:00 至晚間 10:00，全心投入的每一天，月薪 36,200 元。 【您將扮演的角色】 - 情緒的溫度計，陪伴的守護者 用傾聽化解孤單，用微笑拉近距離。您是服務對象心靈的支持者，給予真誠的陪伴與安定。 - 日常生活的安心靠山 餵水、換尿布、協助起居，您的每個細節關注，都是他們舒適生活的關鍵。 - 快樂生活的設計師 計畫與執行多元化課程——從生活訓練到休閒娛樂、作業活動到健康促進，您為每位服務對象打造屬於他們的生活藍圖。 - 團隊中的溫柔力量 和社工、治療師、護理師等夥伴緊密合作，集結專業，為服務對象擬定最適切的照顧模式。 【我們的期待】 在這裡，服務不只是責任，更是一種價值的實踐。我們相信，尊重與關懷可以改變生命，而您，將是這份改變的重要推手。期待您的加入，與我們一同用心、用專業，成為老年身心障礙者最可靠的依靠

機構業務負責人核心職務大綱： 一、帳務核銷與系統稽核管理 * 定期交叉查核系統、官方LINE、聯絡簿、服務卡及現場服務照片，進行異常提報與缺失改善追蹤、複核與結算。 * 統整並查核居家服務及各據點之核銷作業，比對仁寶系統與照管平台數據，控管服務項目與次數、異動資料及餘處表，確保請款無誤。 * 將核銷資料與居服員薪資資料進行交叉核對，並負責個案自付額帳單之產出與後續進度控管。 二、機構評鑑、品質管控與督導審查 * 審查居服督導的業務執行進度，包含家訪、電訪、個別與團體督導之完成率。 * 檢核居服督導每月之稽查之執行狀況，追蹤缺失改善結果。 * 負責機構評鑑所需指標資料之統整、製作、更新、補件與歸檔。 * 針對服務品質缺失建立標準作業流程，並落實PDCA改善循環。 * 隨時掌握新案派發、結案、暫停服務、住院等重大異動，針對高風險個案進行列管，確認相關處置皆已到位並有追蹤紀錄。 三、危機處理、異常事件與稽查應對 * 統籌處理服務過程中的緊急意外事件如長輩跌倒送醫或天災應變，以及人身意外事件如居服員職災或交通事故，落實法定通報與危機預防。 * 擔任機構對接窗口，妥善應對主管機關之臨時業務需求，如實地稽查、勞動檢查，並負責後續改善報告之回覆等措施。 * 掌握並介入審查家屬客訴、重大服務異常或勞資爭議之處理情形，追蹤後續補償或改善措施。 * 將重大爭議事件納入機構整體品質改善計畫中。 四、人力資源招募與教育訓練 * 盤點機構與據點人力需求，進行招募管道刊登、履歷篩選、聯繫與面試安排。 * 辦理員工錄用、到職、離職、留停、轉任等行政作業手續及人員異動通報。 * 負責長照從業人員積分課程，包含講師邀約、場地借用與聯繫。 * 對外招生招募、報名通知、課程現場執行、向主管機關申請核備及最終成果佐證資料之建檔。 五、營運行政、對外聯繫與推廣 * 代表機構與長照中心、A單位、個案管理師及合作單位進行資料往來與公關協調。 * 負責規劃並主持每週彙報、月例會議、跨專業會議及其他會議。 * 產出會議紀錄，並將決議事項列管，於次月會議中追蹤未完成事項。 * 協助機構進行服務宣傳、社區關懷據點、節慶活動辦理及各項外展工作。 * 上級主管依營運需要所合理指派之其他任務。 須符合以下條件之一： 一、師級以上醫事人員、社會工作師：具有【二年以上】長期照顧服務相關工作經驗。 二、護理師或護士： （1）護理師：具【二年以上】臨床護理相關工作經驗。 （2）護士：具【四年以上】臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生 、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業：具【三年以上】長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具【四年以上】長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具【五年以上】長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士：具【七年以上】專任照顧服務員相關工作經驗。

1. 協助教學醫院評鑑相關事宜 2. 研究案管理及論文發表管理業務 3. 全院性學術活動教育訓練辦理 4. 醫學倫理業務辦理 5. 模擬教具管理 6. PGY業務辦理 7. 醫師交辦事項 8. 主管交辦事項