轉職熱搜工作

1.自由決定上班時間 2.於自己設定的上班時間內接案 3.到個案家中提供專業照顧服務 4.服務前督導解說服務項目，學長姐手把手教學實作 歡迎護理人員加入居家服務 拆帳模式6/4拆 假日有額外獎勵A碼 亦可選擇保障底薪32000

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1.呼吸照護病房、護理之家、養護中心照服員 2.翻身、拍背、鼻胃管灌食、洗澡、洗檢查及部份文書輸送 3.須受過照服員訓練課程,具技術士證照者尤佳 每班標準工時8小時，超時依法核給加班費 考核期基本底薪，夜班費另計 具丙證或護理科系畢業考核期32540起薪，通過考核期29540起薪，夜班費另計

1.協助嬰幼兒學習自理生活，維護嬰幼兒在中心之安全。 2.提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。 3.對小朋友有熱忱、耐心、親切、喜歡和孩子互動。 4.與家長溝通、書寫托育日誌並紀錄嬰幼兒成長紀錄。 5.配合嬰幼兒發展狀況，設計、撰寫托育課程與年度重大節慶活動參與。 6.維護托育環境整潔。 (環境及教材清潔維護，消毒教室及教具) 7.願意接受培訓，導入托育教學課程。 8.完成主管交辦事項。 ※協助托嬰中心佈置及清潔整理育兒環境，日常依表訂時段指導幼兒相關課程以及保育作業。

1.居家服務機構業務拓展及管理。 2.機構內相關業務協調排班分配。 3.緊急狀況應變處理。 4.衛福部系統核銷。 有從事居家服務經驗者佳 居家式服務類長照機構業務負責人，應具備下列資格之一： 一、師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下 簡稱長照服務）相關工作經驗。 二、護理師或護士： （一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生 、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業： 具三年以上長照服務相關工作經驗。

執行安養設施機構的成褲業務開發，提供護理及照護諮詢相關知識及技術提供服務。 1.開發客戶、拓展市場，銷售及推廣公司產品，以達成業績目標。 2.定期執行客戶拜訪，維繫客情關係。 3.業務接洽及訂單處理。 4.擔任講師，舉辦照護專業訓練及研討會，示範產品使用方式。 嬌聯公司長期致力於提供優質的日用品，並在成熟市場中也能持續取得業績成長，我們非常重視夥伴的成長與專業發展，並希望能與像您這樣專業且有熱情的人才一起合作，為更多需要照護的人群提供關懷。 #長照 #照服 #護理 #穩定成長

1. 執行居家失能個案家庭醫師照護方案，對事能個案健康及慢性病管理。 2. 安排醫師出訪開立長期照護醫師意見書。 3. 居家失能個案家庭醫師照護方案費用核銷。 4. 主管臨時交辦業務。 需具護士或護理師證照

1、長期照顧服務個案管理、訪視評估、個案照顧計畫撰寫。 2、協調及資源連結，落實服務照顧計畫 3、宣導並提供民眾長照諮詢。 4、相關資源聯繫會議之辦理 5、協助年度督考、評鑑 6、相關行政事務及臨時交辦事項。. ⭐需具有【個案管理師】經驗 ⭐符合長照A單位個管師學經歷資格並完成個管培訓. ⭐已具長照人員個管師認證。 ⭐有責任感、主動學習、具良好溝通能力、自我管理能力強 ⭐評鑑資料、品質指標、服務量資料收集統計 🔺具個管師經驗1~2年以上且參與過機構評鑑 薪資:40000以上 🔺依能力調整薪資

1、長期照顧服務個案管理、訪視評估、個案照顧計畫撰寫。 2、協調及資源連結，落實服務照顧計畫 3、宣導並提供民眾長照諮詢。 4、相關資源聯繫會議之辦理 5、協助年度督考、評鑑 6、相關行政事務及臨時交辦事項。. ⭐需具有【個案管理師】經驗 ⭐符合長照A單位個管師學經歷資格並完成個管培訓. ⭐已具長照人員個管師認證。 ⭐有責任感、主動學習、具良好溝通能力、自我管理能力強 ⭐評鑑資料、品質指標、服務量資料收集統計 🔺具個管師經驗2年以上且參與過機構評鑑 薪資:40000以上 🔺依能力調整薪資

【工作內容】 * 為顧客提供專業的長高諮詢服務，解答顧客在身高增長方面的疑問。 * 根據顧客的需求與身體狀況，制定個性化的長高方案，並持續追蹤顧客進展。 * 定期進行顧客身高增長方案的調整與優化，確保效果達到最佳。 * 向顧客介紹相關的產品、服務或治療方案，並根據顧客的需求推薦最合適的選擇。 * 組織線上或線下的長高講座、座談會等活動，提升顧客對品牌的信任與了解。 * 與醫療、營養及運動等領域的專業人員合作，共同為顧客提供全面的長高解決方案。 【職位要求】 * 高中或大專以上學歷，醫學、營養學、運動學、心理學等相關科系優先。 * 具有顧客服務經驗或健康管理相關背景者優先。 * 熱愛與人溝通，具備優秀的解說與溝通能力，能夠耐心解答顧客疑問。 * 對身高增長有一定的了解與興趣，願意持續學習相關知識。 * 具備高度責任感與服務精神，能夠根據顧客需求提供專業建議。 * 具備基本的電腦操作能力，能夠使用辦公軟體進行工作報告、顧客管理等。 【我們提供】 * 具有競爭力的薪資與獎金制度。 * 完善的培訓計劃，協助您提升專業知識與服務能力。 * 良好的工作環境與團隊合作氛圍。 * 積極的職涯發展與晉升機會。 * 定期的團隊活動與員工福利，讓工作充滿樂趣。 **童顏漾專治長高，與您一起幫助每位顧客實現理想身高！**