轉職熱搜工作

(1) 辦理勞工健康服務管理 (2) 執行四大計畫及中高齡同仁保護計畫 (3) 年度員工健檢及後續追蹤管理(風險分析、健康指導、諮詢及安排相關活動) (4) 員工緊急救護處理 (5) 職業病預防及管理 (6) 配合職安或人資單位訪視現場 (7) ESG碳盤查資料彙整 (8) 公司行政事務

病房病人的照護服務 應聘資格：具下列任一資料並經面試通過者，即可聘用： ●學歷：高中(職)以上學校護理相關科(組)畢業，尚未取得護理證照；或照顧相關(組)畢業。 ●領有照顧服務員訓練結業證明書、或照顧服務員職類技術士證、或經衛生福利部核定之醫院照護輔佐訓練結業證明 (無照服證書者，本院提供公費公假培訓/需簽約) 薪資： ●採輪班制 ●薪資：39,200元/月/人(照服年資另計) ●夜班費：小夜班：350元/班；大夜班：450元/班 照護模式：護理助理員由護理師指派，協助病人因住院伴隨之照護及服務 (例如：身體清潔與舒適照護、膳食、活動及安全維護等) 福利、休假制度，與和信醫院正式員工相同，例如領有年終獎金、依年度考核表現享有考績獎金、三節獎金、生日禮金年度員工健檢福利等等

1.制訂照護組年度工作計畫,定期評值及追蹤執行成效。 2.主持組內會議、跨專會議,確保照護品質及專案業務推動順暢。 3.經指派參加主管機關相關會議,協助推動各項院務計畫,以達指標。 4.定期審修組內各職務人員工作規範、作業標辦法以符合實務所需。 5.監測評鑑品質指標作業執行及落實指標管理。 6.組內人員與各專業機構、人員,溝通協調協助解決照護問題。 7.掌握人力配置適切性,調派合宜及支援。 8.辦理組內人員輔導考核、教育訓練,並監測學習成效,協助推動績效考核制度。 9.能協同主任及行政推動成本管控、資財管理等。 10.其他主任、負責人交辦事項。

1.照護及教導產婦新生兒日常照護內容(例如:調配奶水.餵奶.更換尿布.拍隔.沐浴.更 衣.協助親餵等等),會隨著機構常規而有所變動 2.協助護理師執行嬰兒室常規 3.書寫生活紀錄及各式表格 4.機構保有隨時更改之權利

約用照服員數名(護理部) 具照服員證照 工作經歷：曾任或協助擔任病房護理輔助人力，協助護理人員臨床功能性業務。 工作內容：協助臨床護理照護工作，包含：出入院之拆鋪床、護理工作車及準備室醫療用物補庫作業、病房儀器保養、無陪病家屬病人如廁或更換尿布等內容。 工作時間：輪班 工作地點：本院兩院區 工作待遇：視所具資格條件依本院薪資表敘薪 工作薪資：年薪450000元起(含年終獎金，值夜班費、獎勵金視醫院營運狀況而定) 備　　註：1.合者擇優約談，不合者恕不通知及退件。 　　　　　2.本院為無菸、無檳醫院，無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。

 工作條件與要求： 1. 具效期內護理師執照。 2. 護理系碩士以上畢。 3. 機構認證臨床教師之資格、具教學經驗。 4. 至少五年臨床護理工作經驗。 5. 具有創新能力、有責任感、態度積極、有良好溝通及團隊合作能力  工作內容： 1. 設計並執行教學活動。 2. 擔任臨床指導老師。 3. 發展臨床作業標準或照護指引。 4. 發展教學和學習成效評值工具。 5. 參與研究及教學計畫。 6. 其他臨時交辦事項。 連絡：意者請將履歷E-mail：nancyws@kfsyscc.org周小姐，並註明「應徵教育專員」。

1.櫃檯客服人員。 2.負責住出館業務，協助處理訪客問題與諮詢。 3.完成主管交代事宜。 4.客訴處理及相關安排。 5.達成業績目標 6.維持服務品質

資格條件: 1.專科以上畢業學歴 2.熟悉電腦軟體操作及統計分析 3.熟悉網路FB、IG操作 4.具高度工作熱忱與協調合作精神 5.具產後護理之家行政櫃枱客服人員經驗 工作項目: 1.訪客接待參觀、會客行程安排與執行 2.產婦入住前各項行政事務之聯繫、安排及確認 3.負責中心內各項行政報表及匯總、歸檔 4.負責月子餐服務聯繫及確認 5.帳務計價、衛材及物品管理 6.安排及聯繫課程 7.客戶服務及客訴處理 8.櫃檯行政業務:報表統計