設計主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找設計主管的工作,共計9044筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 品牌高階主管_知名連鎖飯店 (3010377)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 8~9年工作經驗
    職責要求 1.制定品牌策略與年度主題 : 規劃品牌長期發展方針、核心價值、年度品牌主題與集團品牌承接策略,支持高階經營決策。 2.維護品牌一致性與市場定位 : 確保客房、餐飲、會員俱樂部等各營運端之品牌視覺、定位、產品設計與對外形象一致,並具市場競爭力。 3.統籌公關傳播與媒體關係:規劃年度及階段性公關傳播計畫,維繫媒體、政府機關、KOL 關係,主導採訪、公關活動與宣傳企劃執行。 4.管理品牌預算、專案與跨部門協作 : 負責品牌推廣與公關預算編列、資源調配、成本效益控管,並建立跨部門品牌溝通 SOP,推動大型節慶、聯名與品牌專案。 5.負責輿情監控、危機處理與 ESG 品牌溝通 :建立即時輿情監控機制,處理負面評論與突發事件,統一對外溝通口徑;同時將 ESG 理念融入品牌核心,確保對外宣傳與企業實際作為一致。 任職資格 1.大學以上,具有品牌管理/公關或行銷策略規劃相關經驗 8 年以上,具有5年以上團隊管理經驗 2.具媒體公關與危機處理能力 3.具良好跨部門溝通能力
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  • 設計部繪圖專員

    月薪 32000元 新北市樹林區 3~4年工作經驗
    1.排煙規劃設計內容(室排.梯排.通風.排氣)檢討 2.清點圖面米數及數量表 3.熟三視圖 4.具備Auto Cad、Revit 2D/ 3D繪圖能力 5.主管交待事項
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  • 新竹-設備副工程師

    月薪 36000~42000元 新竹縣湖口鄉 3~4年工作經驗
    1.設備故障排除與保養 2.設備相關年度保養計畫排定與執行 3.設備相關SOP、表單制定與修改 4.設備相關數據彙整、製作相關推移圖表 5.主管交辦事項
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  • 營運總監_知名休閒娛樂公司 (3010375)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大同區 工作經歷不拘
    1. 全面負責公司日常營運管理,制定年度營運策略、經營目標及執行計畫,確保公司整體績效達成。 2. 盤點並優化組織架構,評估現有人才適任性,規劃組織重整、關鍵人才招募及主管培育。 3. 建立完善的人力資源制度,包含薪酬制度、績效管理、獎酬機制及人才發展計畫。 4. 領導內容創作、場館營運、工程、美術設計、行銷及業務等跨部門團隊,提升整體協作效率。 5. 建立專案管理機制,掌握遊戲開發、場館營運及各項專案進度,確保品質、時程及執行成果。 6. 建立管理報表及營運分析制度,定期檢視營收、成本、獲利及關鍵營運指標,提出改善方案並追蹤執行。 7. 制定年度預算及營運目標,有效控管成本,持續提升公司營運效率與獲利能力。 8. 督導品牌經營、市場行銷及商業發展策略,拓展 B2B 合作、異業結盟及多元營收來源。 9. 督導場館營運品質,建立服務流程、營運 SOP、設備維護及品質管理制度,持續優化顧客體驗。 10. 負責重大客訴、危機事件及跨部門協調,建立風險管理機制,確保公司營運穩定。 11. 代表公司進行重要商務合作、租賃協商、政府機關及外部合作夥伴之溝通與談判。 12. 定期向董事長提出營運分析、改善建議及重大決策方案,並負責決議事項的推動與落實。 13. 持續推動流程優化、制度建立及數位化管理,提升企業整體競爭力。 14. 建立高績效、高信任的管理文化,成為創辦人與各部門之間的重要溝通橋樑。 15. 完成董事長交辦之重要經營管理專案,協助公司達成中長期發展目標。
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  • 資訊副理_塑膠模具大廠 (3010376)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    職責要求 1、具備與使用單位溝通與整合能力 2、具備MES導入經驗 3、負責MES報表開發 4、負責MES系統日常作業與問題處理 任職資格 1、熟悉使用Oracle DB資料庫 2、熟悉C#(.Net Core/.Net Framework) 3、熟悉Web API後臺開發設計 4、具REACT前臺開發設計經驗 5、具備PLC/MODBUS/OPCUAT通訊觀念或相關設備整合經驗尤佳 6、具備工廠端系統概念及機連網經驗者佳 7、領導與溝通協調,具管理能力
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  • 軟體系統開發經理_知名室內設計公司 (3010374)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 4~5年工作經驗
    職責要求 1. 外包需求規格與範疇定義:將公司的產品想法,轉譯為清晰的「功能需求規格書(PRD)」與「驗收標準」,避免外包廠商認知落差。 2. 外包時程與進度控管:制定專案、追蹤外包團隊的開發進度(網頁端、Unity端、美術端),控管專案預算與交付時間。 3. 跨技術平台溝通協調:作為公司與外包團隊的技術橋梁,督促廠商處理「網頁前端(React/Vue) ⇄ Unity 3D 引擎」與「雲端資料庫(JSON數據) ⇄ 3D 畫布」的串接。 4. 系統品質驗收與測試 (QA/QC):依據合約階段進行功能驗收。特別針對 3D 模型在網頁上的載入速度(WebGL 優化)、家具拖拉流暢度及帳號登入安全性進行把關。 5. 系統點交管理:負責外包結案時的源碼(Source Code)、3D素材(FBX/材質)及部署權限的點交與公司內部歸檔。 任職資格 必備技能與條件: 1. 專案管理與外包管理經驗 (核心),具備 4 年以上軟體或網頁產品經理 (PM) / 專案經理經驗。 2. 技術與 3D 知識背景(關鍵辨識度),懂 Unity 3D 引擎的基本運作邏輯與 WebGL 網頁發布概念(不需手寫 C# 程式,但要聽得懂廠商的技術回報) 3. 懂 Web 網頁開發基本架構:了解前後端分離、API 觀念,以及資料如何透過 JSON 結構在網頁與 3D 引擎間傳遞 • 核心工具: - JavaScript、Python、MySQL、懂 Unity 3D 引擎的基本運作邏輯與 WebGL 網頁發布概念,懂 Web 網頁開發基本架構 -了解前後端分離、API 觀念,以及資料如何透過 JSON 結構在網頁與 3D 引擎間傳遞。 • 加分條件:具備生成式 AI(Generative AI)相關應用經驗或熟悉者尤佳。
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  • 工程高階主管(高雄)_知名建設公司 (3010366)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市鼓山區 10~11年工作經驗
    職責要求 1.多案場工程統籌管理:掌握各案場施工進度、品質、成本、安全及交屋時程,確保各建案如期完成 2.工程進度與成本控管:審核各案場工程進度、施工排程、預算執行、追加減帳、變更設計與工程款請款,確保成本、工期與品質 3.品質與工安管理 : 落實及督導案場施工品質、缺失改善、材料設備進場檢驗、工安管理及法規符合性,降低施工瑕疵與交屋客訴風險 4.承攬商與營造廠管理 :管理營造廠、協力廠商、監造單位及顧問團隊,定期檢討施工績效、進度落差、品質缺失與合約履約狀況 5.工程制度與團隊管理 :帶領工務/工程/案場主管團隊,建立標準化工程管理流程、查核表單與異常回報機制,提升多案場管理效率 任職資格 1.需有10年以上市/櫃建設營造體系或大型建設公司工程管理經驗 2.具多案場統籌能力,需有同時管理4個以上案場經驗(500戶/案場) 3.能掌握跨案場進度、品質、成本、工安、人力及廠商調度能力 4.熟悉工程預算/工程變更/合約履約及工安風險處理及工程成本與風險控管能力
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  • 資深稽核管理師_生產循環

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 8~9年工作經驗
    1. 執行銷售、生產營運流程之稽核專案與風險評估,如 : 營運流程內控與舞弊風險評估、控制點設計評估、定期與不定期稽核專案、數據分析與持續性監控等。 2. 執行其他營運循環或法令遵循等專案查核,如 : 銷售及收款循環、生產循環、採購及付款循環、薪工循環、投資循環、融資循環、法令遵循查核專案等。 3. 執行法令要求之內部稽核職能,如 : 內控自評作業、子公司專案稽核等。
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  • USB3 Controller Design Manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 10~11年工作經驗
    1. USB3 Controller Maintainess/Development 2. Leading the new USB3 design team 3. Short term => Handle the USB3 Controller for different projects and adding new features. Long term => Co-work with USB4 team to co-develop the next gen USB4 controller
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  • <Data center>DFT 資深工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 4~5年工作經驗
    1. Direct manager and project lead 2. Cloud data center product 3. DFT task force 4. short term: top DFT flow implement and signoff long term: DFT/test mode planning and new tech development.
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