設計主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找設計主管的工作,共計9303筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 台北西門店|早班員工餐廚師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~65000元 台北市萬華區 工作經歷不拘
    ★工作時間: 早上08:00-晚上18:00(中間休息1小時),依人力需求配合加班、月休8天。 ★工作內容: 1. 負責員工餐點的準備、處理及烹調(包括早、午餐、午點及茶水)。 2. 負責菜單的規劃與設計,注重員工的飲食健康。 3. 協助現場營運及餐點備製。 4. 物料盤點記錄及操作間環境、設備的清潔維護。 5. 符合公司食品安全管理規範並落實執行。 6. 完成其他主管交代事項。 ★應徵條件: 需具備中餐廚師1年以上工作經驗,有餐飲相關證照加分。 ★薪資福利: 平均月薪50,000-65,000元,薪資依固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。
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  • 桃園台茂店|早班員工餐廚師

    月薪 50000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    ★工作時間: 月休8天、平日08:00-18:00、假日07:00-17:00(中間休息1小時),依人力需求配合加班。 ★工作內容: 1. 負責員工餐點的準備、處理及烹調(包括早、午餐、午點及茶水)。 2. 負責菜單的規劃與設計,注重員工的飲食健康。 3. 協助現場營運及餐點備製。 4. 物料盤點記錄及操作間環境、設備的清潔維護。 5. 符合公司食品安全管理規範並落實執行。 6. 完成其他主管交代事項。 ★應徵條件: 需具備中餐廚師1年以上工作經驗,有餐飲相關證照加分。 ★福利: 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 ★薪資: 實習期間,時薪250元,經考核通過轉正後另享績效薪資。 正式正職,月薪50,000元起。
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  • 新竹遠百店|44K-65K|變臉師

    月薪 44000~65000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    ★工作時間: 月休八天,上班時段面談,平均每日工時 8–9 小時。 ★工作內容: 負責門店變臉演出,帶來驚喜並營造沉浸氛圍; 規劃與執行多樣表演,全面提升顧客用餐體驗; 結合節慶與市場需求,創新設計專屬演出內容; 維護現場秩序與安全,靈活處理突發狀況挑戰; 協助主管交辦事項,學習及支援各部門崗位業務。 ★應徵條件: 喜歡與人互動交流,具親和力與表達力; 對音樂及節奏敏感,能掌握表演氛圍與情境; 無變臉經驗亦可,需有學習企圖心並願接受完整培訓; 期望長期穩定投入,短期工讀或僅打工者請勿投遞; 錄取後需提供餐飲從業人員體檢報告,保障健康與專業。 ★薪資: 入職保底月薪42,000 元。前三個月享另全勤獎金 2,000 元/月 → 合計 44,000 元 考核通過後:提供專屬訂製變臉服,依表演場次與表現,平均薪資 45,000–65,000 元。 參與門店其他業務可領協助薪資,另依績效表現享分紅獎金。 ★福利: 全日免費供膳、員工用餐專屬折扣; 多元獎金制度,年度小年夜及春酒歡聚; 春節團圓假期,定期健康檢查守護身心; 主管另享補助:教育津貼、租屋津貼、孝親津貼; 表現優異者可申請海外派駐,開拓國際職涯舞台!
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  • 【生產製造類】ABF營運處專案高級/主任工程師(幼獅廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗
    1.執行營運處專案之規劃、執行、設計及發展進度掌控、成本控制及結案程序。 2.協助各部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 3.客戶關係經營,對外客戶溝通、討論及例行性會議掌握。 4.溝通協調跨部門問題。 5.協助產品功能、規格、品質確認與仲裁。 6.協調產品移轉其他廠區。 7.執行開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 8.協調新產品導入量產。 9.主管臨時交辦事項。 *任用薪資將依據內部核敘薪為主 【求職Q&A,您的疑慮,景碩先來幫您回答】 Q1:公司有提供宿舍嗎? A1:針對外縣市同仁或是居住地離公司25公里以上者,提供便利實惠套/雅房員工宿舍,每月僅需支付1200-1500元(依房型而定),讓外縣市員工免煩惱,一卡皮箱即可輕鬆入住! *目前宿舍安排於桃園新屋廠區周邊,距幼獅廠約20分鐘左右車程,須自備交通工具代步。 *或可申請租屋補貼,可享有每月$4000元補助。 Q2:公司附近交通便利嗎? A2:幼獅廠周邊具幼獅交流道;幼獅廠距楊梅市區約5分鐘車程,距埔心市區約10分鐘車程,可輕鬆抵達楊梅或埔心鬧區。 Q3:面試前須準備什麼? A3:帶著一顆熱忱的心及優質的工作態度,讓景碩與您一同成長茁壯!!
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  • 台北西門店|技術維修員/水電工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市萬華區 1~2年工作經驗
    ★工作內容: 1.負責餐廳基本修繕、設備巡檢與維護,並規劃年度改裝維修計畫及進行成本控管。 2.維護室內外給排水系統,確保水路暢通與設備正常運作。 3.執行照明設備、開關插座等電器安裝與維修,包含配管、配線與配電作業。 4.負責空調、冷凍冷藏設備、冰箱、製冰機、飲料機等之日常維護與故障排除。 5.進行消防設施的巡檢與維護,並協助推動人員安全教育與培訓。 6.配合完成主管交辦事項及其他相關工作任務。 ★應徵條件: 水電工程維修經驗1年以上加分; 需備有自來水配管,用電設備檢驗證照; 無不良嗜好(如:嚼檳榔、吸食違禁毒品); 經評估錄取需提供餐飲從業人員供膳體檢合格報告。 ★福利: 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。
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  • 產品研發工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市山上區 3~4年工作經驗
    研發工程師 產品開發 × 材料測試 × 技術成長|台南|製造業 我們在找一位想累積研發實力、一起開發新產品的工程師 如果你: ✔ 對材料、機械或產品開發有興趣 ✔ 做事細心、喜歡動手實驗與測試 ✔ 有汽機車或製造業相關背景佳(不限經驗) ✔ 希望在穩定企業中累積研發經驗、逐步成長 ✔ 願意學習新技術、與團隊一起解決問題 這個職位很適合你。 關於我們 我們是深耕汽機車零組件製造業多年的中堅企業,公司規模約 60 人,產品應用於汽機車防火、隔熱、吸音材料領域。 近年積極推動產品升級與研發能力強化,希望找到願意一起投入產品開發、共同成長的研發夥伴。 你的工作內容 • 協助新產品開發專案,從打樣到測試驗證 • 進行材料特性測試與數據紀錄分析 • 協助製作開發文件、規格書與報告 • 配合產線進行試產與問題排除 • 與品保、生產等部門溝通協調 • 協助主管執行研發相關行政與資料管理工作 我們希望你具備 • 機械、材料、化工或相關科系畢業,不限經驗 • 具基本實驗、測試或數據分析能力 • 有製造業或研發相關經驗者優先 • 細心、有責任感,願意動手做 • 具備團隊合作與學習意願 這份工作可以帶給你 ✔ 實際參與新產品開發的學習機會 ✔ 資深主管帶領,快速累積研發實力 ✔ 穩定企業中的長期發展舞台 ✔ 完善的福利與工作環境 給想累積研發實力的你一句話 我們不是找一個只會操作儀器的人,而是找一位願意學習、一起把產品做得更好的研發夥伴。
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  • (廚具部)廚具規劃專員<業務性質 需外勤>

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘
    1.與客戶溝通掌握需求,提供專業的產品選擇建議(材質、設備搭配),並協助細節洽談 2.協助執行丈量、參與議價與估價作業,並進行資料彙整與分析 3.負責案場日常管理與現場事務協調,處理專案合約相關作業 4.機動支援 (★必備): 因需往返各案場,需自備車輛,以確保專案進度即時掌握 5.其他主管交辦 (加分條件) 設計能力加分: 如能夠製圖(CAD或其他設計軟體)者,將能更順暢地將規劃概念具體化。
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  • 研發部門主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市山上區 5~6年工作經驗
    研發主管 技術整合 × 新產品開發 × 團隊領導|台南|製造業核心要角 我們在找一位能帶領團隊、推動產品開發的研發主管 如果你: ✔ 具汽機車或相關產業研發經驗佳 ✔ 熟悉產品開發流程(從設計、樣品到量產) ✔ 具備團隊管理與跨部門溝通能力 ✔ 熟悉材料特性(防火、隔熱、吸音材料相關經驗為佳) ✔ 希望在穩定企業中發揮專業、發展管理職涯 這個職位很適合你。 關於我們 我們是深耕汽機車零組件製造業多年的中堅企業,公司規模約 60 人,產品應用於汽機車防火、隔熱、吸音材料領域。 近年積極推動產品升級與研發能力強化,希望找到一位能帶領研發團隊、與公司一起成長的研發主管。 你的工作內容 • 規劃並執行新產品開發專案,從概念設計到量產驗證 • 帶領研發團隊,分配任務並掌控開發進度 • 進行材料測試、性能驗證與成本評估 • 與生產、品保、業務等部門協調,確保新產品順利導入量產 • 追蹤產業技術趨勢,提出產品改善與創新方向 • 建立與優化研發流程、文件與管理制度 我們希望你具備 • 5年以上研發相關經驗,2年以上主管經驗(汽機車零組件產業佳) • 具新產品開發專案管理經驗 • 熟悉材料特性與測試方法(防火、隔熱、吸音材料相關經驗為佳) • 具團隊領導與跨部門溝通能力 • 機械、材料、化工或相關科系畢業 這份工作可以帶給你 ✔ 發揮專業、主導產品開發方向的舞台 ✔ 穩定企業中的管理職涯發展機會 ✔ 與公司一起成長、共創新產品的成就感 ✔ 完善的福利與工作環境 給想長期發揮專業的你一句話 我們不是找一個執行者,而是找一位能帶領團隊、共同打造新產品的研發夥伴。
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  • 【專案類】專案主管/工程師 (桃園廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘
    1.產品製造工程改善提出對策及方法實施,確保符合目標需求 2.產品製造工程作業流程改善規範訂定 3.製造工程異常處理 4.負責產品工程部門日常工作,協助開發和改進產品 5.協調內部與外部相關部門,如設計團隊、製造團隊、供應商等,以確保專案執行項目進展順利 6.協助解決產品開發過程中的設備相關技術問題,提供相應的解決方案 7.研究和評估新技術應用,提出創新建議,以提升產線效能
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  • 【資訊類】智慧製造系統副理 (新屋廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 10~11年工作經驗
    1. 負責智慧製造資訊系統的整體架構規劃與設計,確保系統符合企業需求。 2. 負責不同製造系統的整合(資通電腦CiMES、西門子CamStar等),提升生產效率和數據流通性。 3. 利用數據分析工具,分析生產數據,提供決策支援,優化生產流程。 4. 指導技術團隊,確保系統維護與升級的順利進行。 5. 設計並執行使用者培訓計劃,提升員工對系統的使用效率。
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