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您正在找設計主管的工作,共計9309筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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室內設計助理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 1~2年工作經驗<工作內容> 1.執行專案設計施工圖說 2.細節討論/會議/業主溝通 3.執行主管交辦事項 4.協助工地案場至完工 <職能要求> 1. 精通Auto CAD、Sketch UP建模、渲染 2.具備設計熱忱及責任感 3.具備邏輯性思考 4.細心、耐心、擅溝通 5.有室內裝修工程管理證照者,另有津貼展開 -
🔥🎨【設計助理】作品集快速累積|房地產廣告設計|江子翠站旁
月薪 32000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗🎨 想讓自己的設計作品真正被看見嗎? 我們專注於房地產廣告、品牌視覺與平面設計專案,從建案廣告、品牌識別到各式宣傳設計,都有機會參與其中。 如果你已具備基礎設計能力,希望累積更多實務經驗、接觸不同類型設計專案,歡迎加入我們。 🖌 工作內容 🎨 房地產廣告平面設計 🏢 建案廣告視覺製作與完稿 📖 品牌識別與CI延伸設計 📦 商品包裝與宣傳品設計 📱 社群與廣告素材製作 🤝 協助設計專案執行與主管交辦事項 ✨ 我們希望你具備 ✔ 熟悉 Illustrator、Photoshop 等設計軟體 ✔ 具一年以上設計相關經驗 ✔ 喜歡創意發想與視覺設計 ✔ 願意學習、具備良好溝通能力 ✔ 能獨立完成基礎設計作業 🌟 在這裡你可以獲得 🏡 接觸房地產廣告設計產業 🎨 累積多元平面設計作品 📈 參與品牌與廣告企劃專案 🚇 江子翠捷運站附近,交通便利 📚 持續學習與成長機會 🤝 團隊精實,溝通直接有效率 💡 如果你希望參與完整廣告與品牌設計專案,這裡會是很好的累積舞台。 📩 請透過1111人力銀行投遞履歷,並附上作品集,合適者我們將主動邀約面試。展開 -
▼✦財務會計專員(保障年薪至少13個月)(35,000~40,000)
月薪 35000~40000元 台北市中山區 0~1年工作經驗📢 《財務會計專員》招募中|年薪保障13個月起 想挑戰專業舞台,邁向會計職涯下一站? 在元晟,穩定薪資+實戰經驗=你未來升遷的墊腳石! –––––––––– 🧾【工作內容】 ▸處理日常會計帳務及稅務申報 ▸辦理工商登記與基本行政流程 ▸協助主管交辦事務(含稅務、帳務等) ––––––––––– 💰【薪資待遇】 • 薪資依資歷或能力調整 • 保障年薪至少13個月 • 另有三節獎金與年終獎金 –––––––––––––––– 🕘【工作時間與地點】 ✦上班時間:09:00 ~ 18:00(固定日班) ✦休假制度:週休二日,固定休六、日 ✦地點:台北市中山區復興北路2號11樓之8 ––––––––––––– 🍳【條件需求】 ☑ 學歷:專科、大學、碩士 ☑ 經驗:半年以上會計實務經驗 ☑ 科系:不限(具商管背景佳) ☑ 英文能力:略通(聽說讀寫可基本溝通) ☑ 打字速度:中英各 50 字/分鐘以上 ––––––––––––––––––––––––––– 📌【加分項目】(具備者優先錄取) ✦所得稅結算申報經驗 ✦稅務規劃與顧問操作經驗 ✦會計帳務設計與報表編製能力 ✦熟悉結帳作業、財報編製流程 –––––––––––– 🎁【福利制度】 ▶ 法定保障 勞健保、勞退提撥、職災保險、加班費、產假、特休 ▶ 獎金/補助 年終獎金、三節獎金、誤餐費、伙食津貼、結婚補助 ▶ 團隊福利 員工聚餐、慶生會、尾牙、在職教育訓練與學習支持 ––––––––––––– ☎️ 【聯絡資訊】 • 聯絡人:洪先生 • 電話:(02) 8772-6598 • 面試地點:台北市中山區復興北路2號11樓之8 • 可面試日:週一至週五皆可 –––––––––––––––––––––––––– 🌞工作不是過日子,是為未來鋪路。 加入元晟,把你的會計專業變成職場實力,讓成長與收入同步提升!展開 -
建築規劃經理/副理(台北)_知名建設公司 (3010354)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 8~9年工作經驗職責要求 1. 管理建築師及設計顧問等進度及成果。 2. 協助產品定位分析,進行設計圖說審核與優化。 3. 複核、法規檢討及產權面積,追蹤行政審查流程。 4. 設計規劃及施工釋疑、全案預算及進度管控。 5. 辦理建築師及各項顧問之合約作業及履約管理。 6. 設計與業務及工程等協調與整合。 7. 專案管理相關工作及流程之改善建議。 8. 配合主管交辦事項,支援專案推動與決策。 任職資格 1. 具8年以上住宅專案規劃設計經驗。 2. 熟悉專案進度規劃與時程控管 3. 具備預算審核與成本控管能力 4. 能掌握工程品質、進度與預算之整體管理 5. 具都更、建照、綠建智建耐震等標章流程實務經驗者佳。 6. 主動積極,協調性強。分析歸納及簡報能力佳。展開 -
自動控制工程師(中部)-需配合出差(台中/苗栗/新竹)
月薪 40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘1、HMI/PLC軟體設計規劃 2、專案執行(工程進度執行、配合測試) 3、技術服務、教育訓練 4、主管交辦之工作相關事項 5、需配合國內出差,將提供住宿及出差費及車資補助 6、依員工所在地就近安排駐地 發展遠景 1、可接觸國際自動化先驅-德國西門子自動化軟體及控制器,並提供原廠教育訓練課程 2、替客戶規劃工廠運作命脈-廠務電力監控系統 3、服務客戶皆為台灣頂尖企業(如:台積電、中鋼、中油) 4、由監控系統延伸至Windows OS、Internet、SQL、IEC...等相關資控專業知識,拓展往後職場生涯路線 成就樂趣 1、國內外員工旅遊 2、不定期舉辦公司內部教育訓練,提升自我 3、依照能力考核分配獎金或於年終頒發獎項 4、不定期舉辦餐敘展開 -
行銷企劃專員
月薪 38000~40000元 台北市中山區 1~2年工作經驗1.車輛相關實體活動策劃與執行 2.具備美編能力/拍攝影音素材 3.管理官方品牌社群與數位媒體經營 4.網路廣告投放 5.異業合作之專案進行 6.市場調查蒐集業界情報,行銷策略分析及對策支援 7.其他主管交辦事務展開 -
代理教保員
月薪 35700~41700元 桃園市中壢區 工作經歷不拘代理教保員熱情招募中!如果你對幼兒教育充滿熱忱,這裡就是最佳舞台!🌟 🎈 加入我們,發展不同領域,投入幼教不被AI取代的工作: 1. 設計和撰寫有趣的課程教案,安排多元且有趣的學習活動 2. 協助幼兒學習自主管理生活,引導他們的品格發展 3. 規劃戶外學習活動,讓孩子在快樂中探索成長 4. 用心守護教室環境,執行園內整理和美化任務 5. 與家長保持溝通,舉辦親子教學活動,共同打造孩子快樂的成長旅程 我們期待一顆愛心滿滿的你,用專業陪伴孩子每一天的閃耀進步與成長!✨ 準備好和幼兒一起探索、學習、並創造更多美好了嗎?🍀展開 -
生管課級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市山上區 3~4年工作經驗懂排程,更懂把流程跑順|製造業升級關鍵角色 ________________________________________ 我們在找什麼樣的人? 您可能已經有生管或生產管理經驗,也用過 ERP(鼎新、SAP 或其他系統), 但您心裡知道—— 生產排程如果沒和倉儲、庫存、出貨接在一起,再怎麼排,只是每天救火。 我們正在找的,是一位能把「生產 × 倉儲 × 系統」真正整合起來的生產管理課級主管。 ________________________________________ 關於立峰井 立峰井企業有限公司深耕製造業超過 50 年, 專注於 防火、隔熱、吸音材料,產品應用於汽機車、工業保溫、建築與國際市場。 目前公司正推動 Odoo ERP 系統深化, 目標是讓生管、倉儲與出貨, 從「靠人經驗」走向「系統化、模組化、可預測」。 ________________________________________ 您的角色定位 這不是只排工單的生管職位。 您會負責: • 生產排程與派單 • 倉儲物流(原料/半成品/成品) • 庫存、交期與出貨資訊整合 讓生產與倉儲在 同一套系統邏輯下運作,而不是各做各的、最後才補救。 ________________________________________ 工作內容 • 使用 Odoo ERP 進行生產排程、派單與工單管理 • 將製程拆解為 模組化派單與生產邏輯 • 統籌 倉儲物流作業(入庫、出庫、盤點、出貨) • 確保生產排程、庫存數據與交期資訊一致 • 管理倉儲人員與作業流程,降低斷料與出貨風險 • 當產能、庫存或人力異常時,能快速調整並評估影響 • 與生產、品保、採購、業務單位跨部門協作 • 推動生管與倉儲流程的 標準化、制度化、系統化 ________________________________________ 我們希望您具備 • 製造業 生管/生產管理相關經驗 • 曾使用 ERP 系統進行排程、派單、工單或庫存管理 • 能理解「生產 × 倉儲 × 出貨」整體流程 • 不排斥系統導入與流程優化 • 希望從「靠經驗撐流程」進化為「系統型主管」 加分條件 • 曾使用 鼎新(TIPTOP/Workflow/E10) • 曾使用 SAP(PP / MM / MRP 模組) • 參與過 ERP 導入或流程再設計專案 ※ 公司目前以 Odoo ERP 為主系統 具鼎新或 SAP 經驗者可快速銜接與優化。 ________________________________________ 您在這裡可以獲得 • 一個真正能發揮 生管 × 倉儲 × 系統能力的舞台 • 有空間改善流程,而不是每天被交期追著跑 • 成果可量化(交期穩定度、庫存準確率、流程效率) • 未來往 生管經理/製造系統負責人 發展的機會 薪資:面議(依經驗與能力) 另有年終獎金、績效獎金與公司福利。展開 -
班主任(南區分校)
月薪 35000~55000元 台中市南區 5~6年工作經驗1. 班級行政管理 -負責學生出缺勤紀錄、課程排程與課表整合,管理教室資源並調度最佳化。 -協助老師與學生之間建立良好溝通與理解,解決學習過程中遇到的問題。 2. 學生與家長聯繫 -定期追蹤學生學習狀況,針對學習需求提供適切建議與輔導。 -透過家長會談與回報表機制,主動回應家長疑問並提供有效解決方案。 3. 招生與行銷支援 -策劃與實施招生說明會,靈活安排試聽課程,確保新生迅速融入學習。 -執行基本宣傳策略如社群內容推廣與活動執行,支援招生目標達成。 4. 行政庶務與場地管理 -維護教室環境整潔度,處理物品採購與財務如學費繳納等日常事務。 -即時支援教學現場突發狀況,協助場地調整與課程運行續航。 5. 師資與課程協調 -依課程需求調度教師時程,確保教學進度與資源分配合理有序。 -持續優化課程設計流程,協助教師提升課堂教學品質與學員體驗。 6. 制定個性化學習計畫,為學生量身打造最適合的學習路徑,提升學習效能。展開
