設計主管|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找設計主管的工作,共計9114筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工程助理

    月薪 29500元 台南市新市區 工作經歷不拘
    1.主管交辦事務2.工程文書資料整理3.詢價事務處理4.行政庶務處理
  • 行政人員

    月薪 29500~35000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗
    1.依照公司外部來文草擬回覆的公文 2.將各類文件歸檔以供日後查詢 3.協助並處理主管所交辦的其他事項 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.書信、計畫書、服務建議書撰寫 6.檢查整理檔案 7.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 8.每月相關文件申報
    展開
    供餐福利交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 水車司機

    月薪 40000~50000元 台北市北投區 工作經歷不拘
    1.駕駛工地水車,配合度高 2.協助處理主管交辦事項
    供餐福利年終獎金
  • 丙、乙級景觀造園人員

    月薪 30000~40000元 台北市北投區 工作經歷不拘
    1.現場監工施作,督導工作進度 2.現場施工過程紀錄照片 3.回報主管現場狀況及進度
    供餐福利年終獎金
  • 行政人員

    月薪 30000~40000元 台北市北投區 工作經歷不拘
    1.現場拍照、整理照片 2.業主請款資料整理及送交 3.其他主管臨時交辦事務 4.計畫書撰寫、基本文書處理 5.現場會勘
    供餐福利年終獎金尾牙或春酒
  • AM開發工程師(☆歡迎社會新鮮人|應屆畢業生☆)

    月薪 33000~40000元 台南市安南區 無工作經驗
    √ 職務說明: 1.AM新產品開發 2.制定品質文件及規範 3.產品機構之問題點對策及特殊規格變更 4.零件二次加工問題(塑膠成型、機械加工)對策 5.PDM維護 6.主管交辦事項處理 ※ 基本條件: 具基本機械識圖能力 ★ 加分項目: 1.具塑膠產品模具開發、設計工作經驗者佳 2.TOEIC成績達750分以上,另加計語文能力津貼$5,000
    展開
    供餐福利年終獎金進修補助員工聚餐康樂活動
  • 建廠工程師/高級工程師-建廠專案部Factory Construction Engineer-Factory Construction Project Department

    月薪 37000~72000元 高雄市楠梓區 5~6年工作經驗
    A ❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ |台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠| ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 1.廠務空調設施之設備運轉維護、保養與緊急狀況處理。 2.新建廠空調/無塵室相關系統之規劃、設計、發包、監造、驗收管理。 3.無塵室Relayout工程規劃與監工。 4.節能技術與設備導入方案評估。 5.其他主管交辦事項。 ※【核定薪資範圍】不含加班及各項津貼※
    展開
  • 【德商DHL】新竹(竹東)-品檢助理工程師 - 週休二日-KW

    月薪 35000~45000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    【工作說明】 ※無經驗可培訓※ 1. 半導體設備商料件管理(撿貨、檢查、包裝、上架) 2. 使用SAP系統輸入指令,確認包裝資訊、組成表、工程圖…等 (全英文介面、檔案) 3. 使用工程圖、組成表比對實體、檢查料件、異常回報、補缺件 4. 料件異常英文報告製作 5. 使用相機依規定角度拍攝料件實體,需學習調整相機參數 6. 使用 power point製作工具圖檔,依規定位置填入品名、包裝資訊,放入包裝和料件照片進行排版(不須使用任何修圖軟體) 7. 客戶信件溝通、回覆(問題詢問、料況回覆、圖檔更新、缺件補件、照片提供) 8. 主管交辦事項 【環境設施】 ★全天候冷氣房 ★免費停車位 【獎金福利】 ★班別津貼 ★年終獎金/績效獎金 ★年度調薪 ★入職第一年即享有10天特休 ★優於勞基法加班費 ★語言學習補助 ★專業證照補助 ★三節節金/生日禮金/生育、結婚、喪葬津貼 ★年度健康檢查 ★免費制服、安全鞋
    展開
  • 三次元工程師(2年以上相關經驗)

    月薪 34000~40000元 台南市南區 2~3年工作經驗
    √ 職務說明: 1.VDI治具三次元校驗 2.提報認證時程 3.VDI圖面核對 4.彙整提送認證報告 5.CCD逆向掃描 6.處理主管交辦事項
    展開
    供餐福利年終獎金進修補助員工聚餐康樂活動
    7日回覆
  • 人資主管

    月薪 55000~75000元 桃園市蘆竹區 10~11年工作經驗
    【工作內容】 一、招募與人力規劃 - 制定招募策略與流程 - 主導主管職、店長職面試 - 建立人才庫與儲備幹部制度 - 分析離職率、人力成本並提出改善 二、教育訓練與人才發展 - 建立新人訓練 SOP - 設計 7/14/30 天訓練計畫 - 監督訓練品質與進度 - 建立升遷制度與人才發展計畫 三、制度與文件管理 - 制定薪資、獎金、排班、出勤制度 - 勞基法追蹤與文件管理 - 行政流程優化與 SOP 更新 四、現場稽核與管理 - 訓練流程稽核(不教技能) - 觀察店內管理與團隊合作 - 新人留任追蹤(1/3/7/14 天) - 找出問題並提出改善方案 五、員工關係與文化 - 員工關懷與衝突處理 - 滿意度調查與改善 - 推動組織文化與活動
    展開