轉職熱搜工作

例行產品ERP操作/建BOM/開立工單等相關作業 產品優化/異常改善 製程設計/執行方法設定 訂定標準工時及工序 製程優化：調整機台提高機台生產率及降低生產成本 協助導入量產：依使用之生產方法、材料與設備，訂定適當之生產作業順序及時間控制 產品試製(製程、料件在各工站使用狀況) 外包項目驗收及移轉製造部 主管交辦事項

1.基本電器配盤與設備拉線 2.具備基礎工業配線視圖能力、儀錶(三用電表等) 3.具機電整合能力，能進行機電設備測試、安裝、故障分析、維修等工作 4.配合主管交辦事項 5.若有自動化如機械手、PLC人機介面操作設計整合經驗者，優先錄取，待遇面談 ※我們有仁武廠與岡山本洲廠兩邊，平時上班地點以應徵所談地為主，僅因應工作需求再相互支援(有公務車)。

1. 協助處理big data 體學資料處理及分析 2. 其它主管交辦之研究業務相關事項 【需求條件】 1. 學歷 : 碩士級(含)以上，生科/環醫/公衛/流病/醫護/統計等相關科系 2. 需有資料清洗，資料處理或大數據分析等研究經驗 3. 具有統計觀念及程式設計經驗 4. 具良好溝通協調能力及工作熱忱 【工作待遇】 依計畫博士後研究員或研究助理人員工作酬金標準表，實際薪資依個人學經歷核定

1.製作餐點出餐及餐期前備料。 2.協助並配合主管調配廚務工作。 3.準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 4.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 5.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 6.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 作為一名西餐廚師，您將負責提供高品質的西菜料理，包括餐前湯、前菜、主菜、餐後甜品及飲品等。西餐文化在臺灣逐漸受到歡迎，這個職位有著良好的發展前景。 如果您滿足以上要求並對該職位感興趣，請盡快提交您的申請。

生產製造工程師在製造業中扮演著至關重要的角色。您負責導入和優化製造技術與流程，確保新產品能夠順利生產並達到高品質標準。此外，他們還需設計和製造生產輔助工具，解決生產過程中的技術問題，從而提升生產效率和產品效能。這些工作不僅確保了產品的質量和穩定性，還有助於使用者之用水體驗。 透過具有挑戰性、艱巨與多樣性的項目，挑戰您的創造力與領導能力。您將會面臨需要獨立、自我負責和以客戶為導向的工作。 木川工業注重個人發展，將在各階段提供協助，透過我們的工作提供一個持續創新且具全球成長潛力的可能性，建立有效的溝通管道。 具備條件 熟悉加工技術 (車削居多) 熟悉機械沖壓與板金成形 熟悉射出成形、鑄造成形、品質工程其中一項 工作內容 *導入製造技術與製造流程 *新產品製造流程開發 *新產品導入生產 *製造流程優化與管理 *生產技術驗證與改進 *生產輔、治具設計、製造 *協助生產失效鑑識，執行改善計畫 *協助新產品開發 *其他主管交辦事項

在合理的價格內提供最高品質與效能的泵浦一直是木川泵浦產品開發之重點。您的加入將有助於此目標之持續實踐與突破，利益廣大用水民眾。 機電工程師 1. 設計執行工程任務的軟體與設備。 3. 指導及協調製造，以確保其符合規格、法規及顧客要求。 4. 調查及檢測市面之競爭產品。 5. 協助產品研發之相關業務。 6. 研發與工程之相關資料與文件之建立與整理。 7. 分析及記錄測驗結果，並且撰寫測試報告。 8. 使用測試儀器來檢驗產品的性能。 9. 生產設備之機電領域協助導入、維修。 10.其他主管交辦事項

在合理的價格內提供最高品質與效能的泵浦一直是木川泵浦產品開發之重點。您的加入將有助於此目標之持續實踐與突破，利益廣大用水民眾。 機電助理工程師 1. 設計執行工程任務的軟體與設備。 3. 指導及協調製造，以確保其符合規格、法規及顧客要求。 4. 調查及檢測市面之競爭產品。 5. 協助產品研發之相關業務。 6. 研發與工程之相關資料與文件之建立與整理。 7. 分析及記錄測驗結果，並且撰寫測試報告。 8. 使用測試儀器來檢驗產品的性能。 9. 生產設備之機電領域協助導入、維修。 10. 其他主管交辦事項

【工作內容】 本計畫旨在建置心理健康與成癮醫療政策研究之核心資料平台，並與國際標準（FHIR、OMOP、OHDSI）接軌： 1. 協助 CRF 與資料辭典設計與版本管理。 2. 協助建置中立資料模型（Person / Encounter / Condition / Drug / Observation / Cost 等）。 3. 執行 FHIR / OMOP mapping 與 ETL 設計。 4. 進行本地碼（NHI code）對應 ICD-10、SNOMED CT、ATC、LOINC 等標準。 5. 協助研究計畫相關之文獻彙整與其他主管交辦之事項。 【應徵條件】 ◆ 博士後研究員： 1. 國內外公共衛生、流行病學、統計、資訊工程、醫療資訊、生物資訊等相關領域博士畢業。 2. 熟悉大型醫療資料分析（具 NHIRD、OMOP 或 FHIR 經驗尤佳）。 3. 具資料庫設計、ETL 或資料標準化經驗者優先。 ◆ 碩士級專任研究助理： 1. 國內外大學統計、公共衛生、流行病學、資訊工程或相關科系碩士畢業。 2. 具備 FHIR / OMOP 或資料標準轉換經驗者尤佳。 【工作待遇】 依據國家衛生研究院相關規定核薪： 博士後研究員：約 62,510 元起。 碩士級助理：約 41,400 元起。 (實際薪資將依學經歷、研究能力與相關工作經驗核定，可累計過去年資) 【工作地點，可擇其一】 國家衛生研究院 台北辦事處（台北市南港軟體園區 F 棟 10 樓） 國家衛生研究院 竹南院區（苗栗縣竹南鎮科研路 35 號） 【休假與福利制度】 週休二日、國定假日依人事行政總處規定。依照政府法規享有勞保、健保、勞退金提撥、年終獎金。 【預計上班日期】 2026 年 3 月起（實際到職日可面議） 【應徵方式】 1. 有意願者請備妥：個人履歷、自傳、最高學歷證件影本、相關研究或程式作品(如有)（請務必附上聯絡方式）。 2. 請將上述資料 Email 至：chishinwu@nhri.edu.tw（吳其炘 研究員 收）。 3. 信件主旨請務必註明：「應徵資料中心_博後or助理_您的姓名」。（請勿來電徵詢） 4. 採隨到隨審制，如有合適人選即不再收件。條件符合者將Email邀請面談，不合者恕不退件亦不另行函覆。

【職務性質】全職 【需求人數】1人 【職缺類別】行政人員／行政助理 【應徵資格】 1.學士或碩士班畢業生。 2.具流利的英文郵件書寫、口語溝通能力。 3.具影片剪輯與設計海報能力。 4.熟悉電腦文書處理，有相關學術單位行政經驗者佳。 5.配合度高、細心、認真、負責、具服務熱忱。 【工作內容】 1. 統籌本所活動舉辦。 2. 綜理本所外籍生招生與學術活動。 3. 辦理本所網頁管理與行銷業務。 4. 綜理畢業生流向與電子報業務。 5. 管理本所圖書館、門禁系統、教學攝影器材。 6. 電子公文、零用金等經費管理。 7. 其他主管交代事項。 【工作待遇】月薪 36,331元~56,000元 【上班地點】臺大生化科學研究所辦公室　　 【上班時段】日班 【休假制度】週休二日 【可上班日】一個月內 【應徵方式】 有意應徵者請於115/3/27星期（五）下班前將個人履歷、自傳、照片及１名推薦人之聯絡方式寄至ibs@ntu.edu.tw，郵件主旨請註明【應徵行政人員】。 【注意事項】 書面審查合格者將於3/27（星期五）前安排面試。不合格者恕不另行通知。應徵者送交本所之資料，不論錄取與否，一概不退還。

1. 精神科日間病房臨床業務：治療性活動設計與帶領、庇護性工作訓練規劃與帶領、活動紀錄撰寫。 2. 職能評估：執行門診及職業轉介和職能治療評估作業、身心障礙鑑定評估、居家評估等。 3. 參與各項會議、讀書會報告、文獻選讀、教學會議及相關繼續教育課程。 4. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪39,800元/月起；下列第2至4項，視個人資歷不同核給 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限10年(約300~6,000元) 3. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，核給1,000~5,000元/月 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。