轉職熱搜工作

1. 負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2. 規劃執行軟體架構及模組之設計，並控管軟體設計進度。 3. 進行軟體之測試與修改。 4. 規劃、執行與維護系統。 5. 協助導入軟體新技術提升效率。 6. 串接並整合企業內部系統 7. 管控軟體開發成本。 8. 主管交辦事宜。

1. 開發esp32, stm32 等等相關硬體電路的開發，使用EDA產出電路設計 3. 進行電機的電子系統測試、評估和故障診斷 4. 進行電路板開發、產品電路設計、產品測試除錯 5. 協助生產並確保組裝過程與設計相符 6. 其他主管交待事項 歡迎應屆畢業生

1. 影像處理、電腦視覺、機器學習演算法設計、數值最佳化演算法設計開發。Image Processing、Computer vision,、Object detection and recognition、 Optimization Algorithms 2. 使用者介面設計與程式撰寫 3. 新軟體開發/現有開發軟體維護與更新 4. 有自動化檢測相關經驗者尤佳 5. 執行專案工作及主管交辦事項

1.綜合站執行淡水河北側沿河平面道路工程交維、協調、管線、各工項前置作業 2.施工一站執行淡水河北側沿河平面道路工程第一、二工區內之工程作業 3.施工二站執行淡水河北側沿河平面道路工程第三、四工區內之工程作業 4.品管站執行淡水河北側沿河平面道路工程品管作業 5.安衛環保站執行淡水河北側沿河平面道路工程安衛及環境保護作業 6.測量站執行淡水河北側沿河平面道路工程施工測量、土方計算作業 7.工務站執行淡水河北側沿河平面道路工程合約、成本、工程、計價、繪圖、收發、變更、展延等相關業務 8.機電、機料站執行淡水河北側沿河平面道路工程電機工程機具、物料管理

1.視覺系統光學模組設計/整合與製作 2.自由曲面/非球面光學透鏡開發設計 3.成像光學問題解析 4.光學模擬軟體操作(LightTools、RSoft、ZeMax、ANSYS光學模擬軟體為佳) 5.主管交辦專案

【職缺亮點】 1. 影響組織的核心角色｜從制度規劃到文化推動，你的專業將直接影響 40人團隊的成長與發展。 2. 多面向人資挑戰｜同時接觸招募、培訓、薪酬與員工關係，完整發揮人資專業價值。 3. 創新與數位化｜鼓勵使用數位工具優化流程，提升效率與影響力。 【工作內容與職位需求】 績效考核／制度規劃 1. 規劃與執行公司績效考核制度，確保公平性並有效激勵員工。 2. 優化並執行各項人資制度與管理規章（如績效考核辦法、教育訓練辦法、薪資管理辦法）。 招募與教育訓練 1. 負責履歷篩選、招募安排（實體及線上面試），並處理相關行政作業。 2. 規劃年度教育訓練計畫，安排內外部課程，並追蹤及評估訓練成效。 薪酬管理 1. 設計符合市場趨勢及員工期望的薪酬結構，定期進行薪資調查與分析。 2. 負責薪資計算、調薪制度規劃與執行。 人事與員工關係 1. 辦理員工入離職、保險、考勤異常處理與人資系統維護。 2. 策劃年度活動與福利（尾牙、聚餐、下午茶等），推動企業文化。 其他支援工作 1. 協助辦公室行政與總務事務。 2. 完成主管交辦事項。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 高度參與決策：有機會從制度設計到落地執行，影響組織發展方向。 2. 跨領域成長：接觸招募、培訓、薪酬、員工關係等完整人資模組。 3. 彈性應用數位工具：鼓勵創新與效率提升。 4. 團隊氛圍溫暖：活動與福利豐富，注重團隊感。 可能挑戰 1. 需同時處理多項人資專案與日常行政工作，對時間管理要求高。 2. 須能在制度執行與員工需求間找到平衡。 【人格特質】 1. 專業紮實：具備完整人資知識與實務經驗，並持續學習新知。 2. 靈活多面思考：能從不同角度分析問題並提出創新方案。 3. 數位應用能力：熟悉並樂於使用數位工具優化流程。 4. 組織與規劃力：能制定清晰的執行框架與時程，確保目標達成。 【工作待遇】 1. 薪資：依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 完善績效獎金制度與年度調薪機制。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點：臺南總公司。 2. 工作時間：固定工時（享午休），必要時配合專案加班。 3. 團隊規模：與約 40 位夥伴協作，溝通順暢、跨部門合作頻繁。 4. 文化特色：開放溝通、鼓勵創意、互相支持。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後，將以電話或Email聯繫安排面試（含線上與實體）。 3. 面試流程：筆試 → 面試（部門主管） → 甄試結果通知。

1. 開發及改善冷卻系統系統。 2. 開發驗證系統的性能。 3. 收集和分析數據，以改善系統效率。 4. 主管交辦事項。 空調冷凍技術人員是一個非常重要的職位，因為他們負責確保設施的冷卻系統運行正常。這個職位具有很大的發展前景，因為隨著科技的不斷發展，設施的冷卻系統將變得越來越複雜。 如果您具有相關的經驗和技能，並且渴望在這個職位上發展自己的職業生涯，請儘快申請這個職位。

與相關同仁協作全球雲端服務系統整體之開發，主要項目羅列為 UI 介面 /資料庫(管理/資料匯入/出) 各子系統API藉接開發，末端 IOT/終端 API 開發 主管交代事項完成

1.廠房(工地)空調/機電/消防/無塵室/給排水/監控等系統，工程現場指揮、監造、協調、管理。 2.依案場地點/進度，需配合短期出差。 其他： 1.機電/冷凍空調相關科系畢業者佳。 2.俱備冷凍或空調實際規劃設計/監造經驗者佳。 3.個性隨和、主動積極、具團隊精神與協調性(EQ佳)。 4.俱基本AutoCAD製圖能力、熟電腦文書作業。 5.專業 : 空調乙級/工業配線乙級/室內配線乙級(甲種電匠)等證照至少俱一者。 6.勞安 : 俱甲種安全衛生作業主管或工安乙級證照者為佳。 7.需自備汽車交通工具(相關車資補助依公司規定)。 歡迎有興趣從事科技廠無塵室及機電整合工程者加入！ 年資 : 科技廠工程經驗八年以上 薪資 : 三節獎金/績效獎金/久任獎金,保障年薪14個月,另享專案執行績效分紅

1.半導體廠之真空管路規劃與設計 2.與業主討論施工方向與材料評估 3.專業現場會勘與測量、繪圖設計 4.管理施工品質與物料人力管控(含下包商人力) 5.協助監工追蹤工程執行狀況，隨時掌控進度 6.執行主管交辦事項