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您正在找設計主管的工作,共計9085筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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*電機工程師(設計處/儎台四課)
月薪 36300~39600元 高雄市小港區 工作經歷不拘1、電機機能設計相關圖面(如線路圖、接線圖等)設繪作業。 2、電機施工設計相關圖面(如製造圖、安裝圖等)設繪作業。 3、協助主管交辦事項。展開 -
MLB 失效分析工程師/課級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1.組織日常運營管理: 組織建設、培訓、工作佈達及考核, 確保工作按照規劃100%完成 2.人力需求評估與規劃, 招募評估及風險因應, 人員管理及KPI提升改善 3.負責新產品試產方案評估、驗證規劃、新設計驗證改善 4.維修分析團隊建設,人力佈局與Local接班梯隊培養 5.維修方法驗證導入與良率提升改善展開 -
*電機工程師(設計處/儎台四課)_36300
月薪 36300元 高雄市小港區 工作經歷不拘1、電機機能設計相關圖面(如線路圖、接線圖等)設繪作業。 2、電機施工設計相關圖面(如製造圖、安裝圖等)設繪作業。 3、協助主管交辦事項。展開 -
IP Cam HW研發課級主管(土城/新竹)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 5~6年工作經驗1. IPCam和相機相關產品電子電路設計 2. 相關電路驗證和量測 3. PCBA測站不良品分析與良率改善 4. 產測分析與良率改善 5. 產品規格檢討 6. 解決工廠和客戶問題 7. 與芯片廠商溝通及解決問題展開 -
【新北市三重區】美術教學/美編設計專員
月薪 33000~38000元 新北市三重區 2~3年工作經驗{職務說明} 1.對美術教學有熱忱,善用美術及黏土相關媒材,具兒童美術教學經驗佳。 2.負責美術課程設計與教學,維持環境整潔。 3.公司會派課跑堂,需具備靈活應變能力。 4.可操作美編軟體,協助主管日常交辦作業,如DM、banner、招牌排版等。 5.具基本印刷觀念佳。 6.完成主管交辦事項。 {需具備的態度及能力} 1.善於表達,邏輯思考佳,具美感敏銳度。 2.具備美編設計能力,能獨立完成設計工作。 3.抗壓性高,積極且具備良好團隊合作精神。 4.工作細心且有責任心。 歡迎對美術教學與美編設計充滿熱情,期望更加精進的你加入我們的團隊,展現你的創意與才華!展開 -
現場工地主管PM (大型半導體客戶)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 5~6年工作經驗1. 施工進度管理-規劃施工排程、撰寫施工計畫書以及達成各個排程里程碑。 2. 施工品質管理-依據設計圖施工、掌握材料管控、督導施工品質、監察缺失並進行改善、配合業主執行查驗。 3. 工地安全與職安管理-依據法源掌握日常管理實績及異常管理,並達到職安品質目標。 4.現場成本控管-成本追加與變更協調,控制成本平衡以及人力資源控管。 5. 施工協調與溝通-跨單位與外部協調,業主、監造單位、設備供應商與施工團隊/參與工地會議,現場問題即時排除。 6. 圖說與技術管理-材料送審、施工計畫送審、協助現場變更設計與工程介面整合。 7. 驗收與完工交付-配合每期查驗與驗收、協助試測所需相關協調。展開 -
IE-資深工程師/主管(海外地區/泰國)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 5~6年工作經驗1.工時人力數據、成本统整分析及改善發掘 2.設備效率標準管理及稼動利用率分析改善 3.建廠項目規劃及各BU内現場規劃整合和診斷改善 4.改善圈專案统整與協同各廠推行 5.整廠建廠設施規劃/智能工廠建置/線體Layout規劃 6.專案的推動 7.各廠區工作支持展開 -
*CABG-ME PM 機構設計專案管理工程師(土城)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1. 伺服器產品機構設計專案管理 2. 熟悉新產品RFQ規劃至MP 3. 產品技術管理, 具有客戶溝通檢討經驗 4. 會議跟進與問題管理與追蹤展開 -
專案管理/軟體設計工程師(個金AI專案)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗專案管理: • 規劃、執行並監控專案進度,確保達成目標。 • 管理專案預算、資源與風險。 • 與跨部門團隊協作,確保溝通順暢。 系統設計: • 與客戶及內部業務團隊溝通需求、撰寫規格書,確保可落地實作。 • 分析業務流程,提出系統設計方案,包含系統設計文件、API 文件、資料流與流程圖。 • 協助技術團隊進行系統架構設計與測試。 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/––-AI-_JR6177展開 -
昭和營造-成控估算高階主管(土建+機電)
年薪 1200000元 新北市新莊區 10~11年工作經驗科達建築-昭和營造 誠徵-高階主管-估算+成控 一、預算與成本控管 工程預算編列、預算建入高益系統與報表分析 預算審核、管控與追蹤 建案成本統計與分析 資金預估、成本控管查核、月報製作與成本結算 二、數量估算與計價審查 工程數量估算(含估算清圖與圖面疑義檢討) 工地實際數量稽核與比對 計價審核與審查分包商計價作業 三、詢議價與合約管理 依設計圖說與預算內容編擬發包文件 辦理詢議、比價與議價簽辦程序 合約簽訂、管理與合約追加減變更審核 工程結算與合約履行之審查 四、工具應用與基本技能 熟悉工程估算軟體與電腦文書作業(如Excel、Word等)展開
