轉職熱搜工作

1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 配合其他門市輪調及每月固定支援排班配合。 3. 主要負責塗抹麵包及提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理），熟手尤佳。 4. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 6. 維持店櫃週遭之整潔。 7. 對餐飲業具服務熱誠，親切開朗，積極主動。 8. 能配合其他門市輪調與排班。 9. 6S維護及管理。 10. 其他主管交辦事項。 * 本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 * 需能配合排班，具備團隊合作觀念 Team Player，樂於分享溝通。 早班：09:15~18:15 (工時8小時+休息1小時) 晚班：13:00~22:00 (工時8小時+休息1小時) 依門市營業作業時間為主 ※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數， 進行彈性安排，如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。

1.製造過程中之巡檢、實施品管計畫。 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定。 3.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定。 4.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理。 5.產品、物料製程中的檢驗、落實品管作業， 完成ISO作業表格。 6.文書處理資料及ISO文件維護 (具ISO文件管理經驗佳)。 7.安排產品質檢與品質異常處理及追蹤。 8.其他主管交辦事項。 *不接受未經聯絡直接到廠面試。 *外地員工提供免費宿舍。 (資經歷若超過職能需求薪資會有調整)

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1.依照公司內部各單位往來文書草擬回覆、核准文件校對、登記歸檔、點貨、發送書籍登記造冊 2.公司相關活動進行及繳交相關文件 3.接聽電話、家長需求登記、客訴處理 4.設計冬夏令營相關課程、詢價、廠商聯繫、物品購買 5.拍攝活動或節慶影片、編輯影片、上傳粉專 6.外籍教師課程活動需要物品採買、文具用品採買 7.教師請假代班 8.開立收費單、及學員繳費登記、零用金日常物品收支紀錄及給付 9.配合節慶活動：萬聖節、家長會、聖誕節、演講比賽、母親節、結業成果發表 10.班主任交辦事項

1、設計多元、豐富托育環境及教(玩)具。 2、實施托育活動。 3、觀察並輔導幼兒身心發展、記錄幼兒成長記錄。 4、維護幼兒的身心健康與安全。 5、與家長保持聯絡。 6、參與在職研習及機構觀摩活動。 7、維護托育環境整潔 。

1.從事教育設計及執行教學相關課程以及活動 2.才藝教學 歡迎~ 熱愛體適能,有舞蹈、體能、直排輪、武術、足球、有氧及健身房教學經驗即可，教過幼兒更佳 都是我們網羅的人才,也歡迎推薦同學好友一起加入唷~~~~

●工作內容 1.具備餐服相關證照，請於面試時主動告知(薪資加分項目) 2.桌邊服務：點餐、上餐、用餐協助 2-1.整潔工作：按照食安與品牌準則維持工作站整潔 3.樂於工作挑戰，喜歡與人互動的精神 4.與內外場工作伙伴協力完成工作目標，樂意學習餐飲業服務經驗 5.提供完整在職訓練、職務輪調機會 ●福利制度 1.正職人員：每日工時8.5小時(半小時休息時間)，加班費另計 2.正職人員：月休8天(國定假日、年假另計) 3.兼職人員：月休8~14天(國定假日出勤兩倍薪) 4.每半年考核工作站學習進度，調薪制度明確 5.工作時間彈性，適合學生兼職打工(排班以餐廳營運需求為主) 6.提供工作制服(押金) 7.供應晚膳(請依指定時間用餐) 8.【完善晉升管道－每年考核兩次】 ●獎金制度 1.季目標達成獎金、年終獎金(正職人員) 1-1.三節禮金 1-2.體檢補助(任職滿一年後) 2.員工用餐優惠 3.供應午、晚兩膳(請依指定時間用餐) ●保險 (部分福利依職務給予) 1.勞保、健保、勞退金提撥 ●團體活動 1.伙伴聚餐金、團康活動 【完善晉升管道－每年考核兩次】 *外場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞襄理(儲備幹部) ＞副店長＞店長＞經理。 *內場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞大廚(儲備幹部) ＞主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量，逐步晉升。

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