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轉職熱搜工作

您正在找設計主管的工作,共計9295筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 行政主廚

    月薪 58000~62000元 台中市潭子區 5~6年工作經驗
    工作內容 1.設計季節菜單、規劃特色活動餐點並制定標準食譜SOP,以提升菜單的創新及吸引力。 2.確保廚房操作過程中符合食品安全及衛生標準,準確執行相關規範。 3.管理與控制食材成本及庫存,避免浪費並提升廚房經營效率。 4.指導並與廚房團隊緊密協作,確保出菜順暢及有序。 5.熟練使用中西式烹飪技巧,如翻炒、蒸煮、擺盤等,並適當調整烹飪方式,維護品牌口碑。 6.月休10天
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  • 屏東辦公室內業經理月薪7萬-8.5萬

    月薪 70000~85000元 屏東縣萬丹鄉 1~2年工作經驗
    1.投標與預算編列:協助工程預估、數量計算,彙整標案資料與製作服務建議書。 2.合約與採購管理:審查合約條款、研擬發包標單,並協調廠商。 3.進度與估驗計價:追蹤整體工程時程及文件審查作業。 4.跨部門與內外部溝通:召開工務協調會議,協調設計端、業主與工地現場的溝通。 5.工程文件管制:若具備專業證照或負責公共工程。 6.能外宿者尤佳有津貼。 7.早上8點上班。 8.有證照津貼。
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  • 生技課長(近淡水區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三芝區 5~6年工作經驗
    1. 新產品PILOT RUN業務執行與RD技術承接。 2. 協助RD分析及測試產品與問題解決。 3. 建立標準作業程序(SOP制定與修正)。 4. 各機種工時設定及工作站安排(改善工作站流暢度及合理性,降低等待工時)。 5. 工作站認證與作業標準考核。 6. 首件檢測與實施。 7. 新產品導入與規劃(研發部新產品的導入)。 8. 製程改善與導入、製程不良解析。 9. 異常問題之對策與解決。 10. 生產圖面的繪製和分發。 11. 治具及測試夾具之設計、維修及校正。 12. 生產作業的程序(SOP)和操作內容的修訂。
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  • 儲備副主廚-想林口院旗艦店

    月薪 42000~45000元 新北市林口區 3~4年工作經驗
    1.提供正規西菜料理,包括餐前湯、前菜、主菜、餐後甜品及飲品等。 2.準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 3.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 6.負責內場的餐食管理與人力調配。 7.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 8.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 9.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 10.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。
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  • 【顧問部】副理/經理(碳排放/現場改善顧問 企業績效服務)-317317

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    1.溫室氣體盤查/產品碳足跡平台導入界接 2.輔導企業規劃溫室氣體排放的減少,並將方案落地 3.協助企業設計監控溫室氣體之儀表板 4.協助溫盤平台/碳足跡平台及減碳方案之業務開發
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  • BIM工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 1~2年工作經驗
    1. 具獨立作業辦理施工BIM整合作業能力 2. 辦理各分包商BIM管理檢討 3. 施工BIM檢討規劃、執行、控制與建立 4. 上級主管指派之工作 5. 熟悉BIM作業
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  • 工地主任(需證)–台南管溝案短期3~6個月

    月薪 60000元 台南市學甲區 3~4年工作經驗
    1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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  • 區內場督導

    月薪 50000~60000元 新北市林口區 3~4年工作經驗
    【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次,依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100 【個人福利】 -工作供膳 -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外,住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 【工作地點】 新北市林口區文化三路一段356號2樓 【工作內容】 餐廳前後台作業流程、規劃討論 人員的選用及訓練、管理 廠商接洽、決定餐廳內主要的活動、商品 巡視各店鋪 監督餐點品質 食材成本控管 店鋪其他事項管理
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    供餐福利進修補助員工聚餐
  • 草皮維護人員

    月薪 30000元 台中市太平區 無工作經驗
    1.割草機操作、修枝剪操作園區垃圾清運作業 2.草花種植之修剪、除草 3.完成主管其它交辦事項
  • 【台中】 IT-INF工程師(WINDOWS)

    月薪 49200~69000元 台中市潭子區 工作經歷不拘
    此角色需與多單位協作支援整體運作,適合能在制度與流程中溝通協調、為系統穩定提供支持的人。 1. Service Design- 擬訂與控管基礎設施(作業系統、硬體環境、資訊技術)建置計劃、安全規劃與架構設計 。 2. Service Transition - 基礎設施建置上線 - 擬議管理之工作指導程序及作業文件供做遵循 。 3. Service Operation - 系統功能增修 - 執行基礎設施建置與驗測 。 4. Service Operation - 事故與問題 - 處置、分析與診斷系統異常並擬議改善措施 。
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