設計主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找設計主管的工作,共計9220筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • BIM/CAD 繪圖工程師 (士林)

    月薪 55000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    Revit、AutoCAD、建築圖識圖與繪圖、施工圖與裝配圖繪製 主管交辦的其他事項
  • 繪圖人員

    月薪 30000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘
    需有繪圖實務經驗、 熟悉auto CAD軟體 消防圖說繪製、 消防圖說送審、 主管交辦其他相關業務
    進修補助尾牙或春酒員工聚餐定期調薪
  • 【電商營運】電商美編平面上架專員

    月薪 38000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    【電商營運】電商美編平面上架專員 1. 電子商務網站及平台促銷活動內容策劃及規劃。 2. 電子商務網站及平台頁面視覺、廣告素材規劃。 3. 活動、頁面視覺、廣告素材等文案內容企劃。 4. 各大平台網購平台管理上架下架商品銷售頁面製作。 5. 與品牌、平台業務間溝通協調。 6. 其他主管交辦事項。
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  • 🔥【網銷/影片製作/圖文美編人員】🔥

    月薪 31000~45000元 台南市北區 2~3年工作經驗
    🌟【誠徵|網銷美編人員】🌟 會拍、會剪、會做圖,還能把施工現場變成專業作品的人,快來報到! 注意:需跟拍工程施工現場,協助拍攝、剪輯、製作社群宣傳內容。 如果你喜歡: 🎬 拍攝施工紀錄/日常影片 🎨 圖文設計與品牌美感 📱 經營社群與網路行銷 💻 製作短影音、限動與圖文素材 🔥公司提供拍攝工具組 那你看到這則徵才,不是巧合,是公司正在找你。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🧠【你的日常工作內容】 🎥 工程施工拍攝紀錄 → 跟拍冷氣安裝、施工過程、完工作品 → 拍攝現場素材、施工細節、日常紀錄 ✂️ 影片剪輯與短影音製作 → 製作 IG、Youtube、TikTok、Facebook 短影片 → 將施工素材整理成宣傳內容與品牌影片 🎨 社群圖文/廣告素材美編 → 製作貼文圖片、限時動態、活動宣傳圖 → 不需要設計大神,但需有基本美感與排版能力 📱 社群平台經營協助 → Facebook、Instagram、Youtube、TikTok 等平台更新 → 協助發文、素材整理、留言訊息管理 🌐 網頁/品牌內容協助(會的話超加分) → 會簡單網站編輯、品牌企劃更佳 → 會活動海報設計者 📋 其他行政與主管交辦事項 → 素材整理、檔案分類、基本文書處理 ━━━━━━━━━━━━━━━ ※【我們希望你是這樣的人】 ✔️ 對社群行銷、短影音有興趣 ✔️ 會基本拍攝與剪輯觀念 ✔️ 有責任感、不消失、不擺爛 ✔️ 願意學習新事物、願意跑現場 ✔️ 細心、有美感、懂得整理素材 👉 會CapCut(剪映)、Canva、DaVinci Resolve、Photoshop 等工具加分👍 👉或是有自己習慣的剪輯軟體 👍 👉 有經營社群或作品集者加分 👍 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🎁【福利不是口號,是生活】 💰 工作獎金 🎁 三節禮金 🏖 特休假 ✈️ 國內/國外員工旅遊 🍽 不定時聚餐、伴手禮 🔥 中秋烤肉活動 🎉 尾牙活動 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📣【最後說一句】 我們要找的不是「只會發發貼文的人」, 而是願意一起把品牌做起來、把作品拍漂亮的夥伴。 如果你覺得: 「欸…這工作好像有點適合我?」 那就別再滑了,投履歷吧!
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒下午茶
  • Marketing & Communications Manager 行銷與公關經理(Signia by Hilton Tainan)

    月薪 60000元 台南市中西區 5~6年工作經驗
    在 Signia by Hilton,我們讓人與熱情連結。為多重熱情而設計的 Signia,不僅啟發賓客,也激勵團隊成員,無論白天或夜晚,都能展現最佳狀態。 加入我們的品牌倡導者團隊(Advocates),讓熱情被看見、激發團隊動能並推動未來進步。 行銷與公關經理(Marketing & Communications Manager) 是飯店的品牌代表,負責向世界傳遞我們的理念與熱情,同時管理線上、線下所有行銷渠道,並維護高端合作夥伴關係。您將與全球品牌團隊合作,共同打造並維護亞洲第一家 Signia by Hilton 的品牌行銷策略。以我們的願景、專注、創意與服務思維為核心,確保在顧客心中持續建立信任與忠誠。這是一個能讓你熱情綻放的卓越職涯機會。 請將履歷寄至 Chris.roberts@hilton.com 開啟一段讓你的熱情真正閃耀的旅程 Ready for a career defined by passion and elevated by purpose? At Signia by Hilton, we bring people and passions together. Designed for the multi-passionate, Signia inspires both guests and team members to reach their peak, by day and by night. Join our team of Advocates who amplify passion points, inspire teams and empower progress. Marketing & Communications Manager is the face of our hotel, sharing our purpose & passion with the world while managing online and offline marketing channels as well as third party luxury partnerships. Build & maintain our marketing strategy in collaboration with our global brand team for the first Signia by Hilton brand in Asia Pacific. Always ensuring our vision, focus, creativity & service mindset is at the forefront of our customers minds, building their trust & loyalty. An Exceptional Opportunity that Lets Your Passion Shine. Apply at 〝Chris.roberts@hilton.com〝 and start your journey where your passion truly shines.
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  • 新事業開發專案經理 (New Business Manager)_健康事業

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 3~4年工作經驗
    你想創業嗎? 你看好熟齡族建康運動的未來市場嗎? Alexandve industries co., Ltd 創辦人將結合現今AI科技推動熟齡族的健康生活模式{精準運動X健康飲食X快樂熟靈} 從身體到精神生活全面性照顧. 【職位核心使命】 1. 本職位直接隸屬於 Alexandve industries co., Ltd 創辦人, 成為創辦人的左右手,把理想轉化成真正能被實現、能創造價值的事業, 讓更多人活得更健康更快樂. 2. 從商業模式驗證、產品方向,到營運落地與組織建立,你都會是關鍵推動者。這不是一份傳統工作,而是一個從0到1、並具備長期事業發展潛力的機會。 3. 參與公司最核心的策略與執行,甚至成為未來事業負責人或合夥人 ________________________________________ 【個人特質】 1. Collaboration-合作力+Communication-溝通力+Creation-創造力+Complex Problem Solving-知難而行+Critical thinking-批評性思考 2. Global View-國際觀+Diversity Mind-多樣性+Proactiveness Attitude-積極主動性 3. Multilingual-多國語言+AI Poweruser-擅長AI技巧 【工作內容】 1. 善巧運用AI工具收集及分析數據導向決策 2. 策畫商業模式, 市場研究及驗證與營運成長策略 3. 找尋協力企業夥伴 (APP軟體設計公司) + (監測儀器設備公司) 4. 作為創辦人與內外部關係人之間的溝通與整合橋樑 【創辦人在找的人】 尋找的不是「執行者」,而是具備「共同創業潛質」的人。 • 具備高度結構化思考與問題解決能力 • 能在不確定環境中推進事情,而非等待指示 • 具備強烈的責任感與結果導向 • 溝通能力強,能整合不同觀點並推動共識 • 對 AI、健康、運動或消費型產業具高度興趣 【加分條件】 1. 顧問公司 / 新創 / 高成長環境背景 2. 專案管理或營運管理經驗 3. 具備國際視野與英語溝通能力 ** 本職位將依個人能力及相關經驗綜合評估,並視情況調整職稱與職級 **
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  • J1000 BI產品經理 (Sr.) Product Manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    【工作内容】 • 搭建全公司業務人員和全平臺廠商使用的商業分析工具 • 負責報表前臺UX/UI的建立,並確保其易用性和吸引力 • 設計適用於數據分析的資料庫結構,以確保數據的準確性和可用性 • 與IT人員緊密溝通,確保清晰了解專案開發進度,並積極參與解決技術相關問題 【能力與特質】 • 必須掌握FineBI、Tableau或PowerBI等可視化工具中的至少一種 • 優秀的溝通能力,能夠有效溝通並協調不同團隊之間的合作 • 具有良好的專案管理能力,能夠規劃、執行並監督產品相關專案的進展 • 撰寫產品開發PBI(BRD);有SQL能力 此職位代表一個具有挑戰與機會的角色,要求擁有卓越的溝通能力 你將從零到一搭建BI報表系統,並確保其符合公司整體業務和平臺廠商的需求 【條件要求】 工作經歷:2年以上 學歷要求:大學、碩士 擅長工具:必備任意可視化工具能力FineBI,Tableau,PowerBI,PostgreSQL
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  • 美工小編

    月薪 30000~45000元 台北市中正區 1~2年工作經驗
    【工作內容】 1. 負責經營公司自有社群媒體 (FB、IG、Threads、YouTube、LINE@....),提升品牌曝光率與內容瀏覽量。 2. 規劃並拍攝短影音內容 (Reels、Shorts),需具備鏡頭前表現力與創意發想能力。 3. 具備基礎美編能力與優秀文案撰寫能力,能獨立完成貼文文案。 4. 具時尚美感與時事敏銳度,能結合流行議題與網路熱點規劃內容主題。 5. 與粉絲互動,協助社群留言及訊息回覆,維繫良好品牌關係。 6. 協助規劃與執行公司實體活動 (依專案需求,會提前告知)。 7. 完成主管交辦之其他任務,支援跨部門合作。 【條件要求】 1. 良好溝通能力,能與跨部門同事協作。 2. 具備社群小編相關經驗,並能提供作品集。 【加分條件】 1. 熟悉品牌調性、商品特色,能以品牌或商品角度進行內容故事化。 2. 具備基礎影音與圖文編輯能力 (Ex: CapCut、InShot 等工具)。 1.官網訂單、銷量數據報表整理、商品數量控管 2.商品上下架管理、執行、商品頁面優化 3.顧客諮詢服務、客服後續追蹤、客訴處理 4.每日庶務性工作執行(IG/FB/Line客服訊息回覆 / 電話客服接聽處理 / 每日訂單處理) 5.管理商品出貨/退貨流程 本職位將負責管理和維護公司在各種社交媒體平臺上的品牌聲譽,並通過創建有趣而具有吸引力的內容來吸引新客戶和保持現有客戶的忠誠度。這是一個非常重要的職位,因為社交媒體平臺是現代企業成功的關鍵之一。 如果您是熱情、有創意的人,並且具備上述要求,那麼請盡快提交您的履歷表。我們期待讓您成為我們的一員。
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  • 不動產營業員(穩定底薪+達標獎金)-中年轉職(工作地點在靠近青埔美術館)

    月薪 40000~50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    大師房屋跟一般房仲公司不同的是,主要經營高端客群 我們衷心盼望每個人都是經營終身事業的健全心態來經營自己。 而且公司與業務是「夥伴 」關係,而非一般的上司與部屬的關係。 我們盼望每位同仁都能在這八大領域中均衡發展的前提下,提供客戶更高品質的服務。 【家庭、事業、健康、休閒、學習、心靈、理財、人脈】 如果您想探索大師房屋的工作模式或是經營的物件,歡迎您來電預約親自了解 【職缺內容|我們希望你做的事】 1.每日進行名單整理、陌生開發、電話聯繫,逐步建立屬於自己的客戶資產 2.參與並執行各項專案帶看,從中累積實戰經驗與市場敏銳度 3.與主管定期檢視業績與進度,調整策略,讓努力更有效率 4.希望你是個態度積極且有責任感的夥伴 【薪資與成長機會】 ・每月約 NT$40,000~50,000(依當月目標與執行難度調整) ・報酬制度無期限,穩定收入與成長空間兼具 ・成交後另依年度業績表現,提供 20%~30% 業務獎金 ・後續可轉為「無底薪高獎金制」,放大你的收入天花板 【我們在找這樣的你】 ・沒有經驗,但願意學習與嘗試 ・或已有開發經驗,想找更有發揮空間的舞台 ・想重新出發(二度就業也非常歡迎) 【這份工作的本質】 這不是一份單純執行的工作 而是一個讓你從「學習 → 累積 → 轉化為收入」的過程。 所以希望你全新全時段投入 工作時間:10:19:00 休假制度:排休 只要你願意投入, 這裡給你的,不只是薪水,而是一條可以長期走的路。
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  • 【樂多多集團】工程部 設備工程師 -米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    月薪 45000~60000元 新北市新店區 2~3年工作經驗
    1.現場場勘與量測 2.配合新店開發、既有門店維修與改善工程,進行實地勘查與精準量測。 3.設備平面圖繪製 4.使用 AutoCAD 或相關繪圖軟體繪製設備平面圖、配置圖。 5.設備規格與配置規劃 6.評估餐飲現場需求,制定設備規格、數量與配置方式。 7.提出符合營運需求與成本效益的配置方案。 8.管線與系統配置 9.排煙系統規劃與配置。 10.排水管路設計。 11.電力線路配置與電路圖繪製。 12.設備管路配置與單線圖繪製。 13.跨部門協作 14.與工程部、設計師、承包商、供應商溝通,確保工程與設備配置符合安全、法規及營運需求。
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