轉職熱搜工作

1.SPC地板案場現場丈量評估、繪圖、材料估算、派工、監工。 2.施工案場相關表單文件製作、工作日報表填寫。 3.客訴處理。 4.施工團隊經營維繫。 5.其他主管交辦事項。

提供客戶工程解決方案，提升客戶工程服務滿意度 1.承接業務需求, 導入並完成客戶專案(包含新客戶或新產品) 2.配合業務發展,不定時結合內部開發成果,主動提供客戶技術需求及解決方案,確保客戶競爭力 3.整合內部資源,提供客戶產品開發所需之工程服務 4.協助客戶產品順利進入量產, 整合工程資源,持續提升產品良率 5.完成產品Tape out及Pilot相關事宜

研究和分析客戶設計規劃、產品規格、說明書等資料，以評估可行性、費用及維修需求。 監督機器設備的安裝、操作與維修，以確保其符合使用說明書的操作流程。 建立工作日誌與設備管理檔案。

【職務說明】 負責設計、規劃與治理企業級雲端解決方案，確保雲端架構符合企業策略、資安政策與合規要求。 與資安、開發、營運及業務單位密切合作，推動雲端轉型與混合雲治理策略， 並導入最佳實務與標準架構框架（如 TOGAF、Gartner BODEA、AWS Well-Architected Framework）。 【主要職責】 1. 設計與維運企業雲端架構（IaaS / PaaS / SaaS / Hybrid / Multi-cloud） 2. 撰寫雲端架構藍圖與標準文件，並推動架構治理流程 3. 協助業務單位導入雲端解決方案，提供技術評估與架構建議 4. 導入 DevSecOps、IaC（Infrastructure as Code）與自動化部署流程 5. 評估與導入雲端原生服務（如容器、無伺服器架構、資料湖等） 6. 參與內部審查與合規性設計，確保雲端架構符合法規與內控要求 7. 與供應商（如 AWS、Azure、GCP）合作，導入新技術與最佳實務

1.負責產線作業之管理，並提升產能及降低成本。 2.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 3.督導環境清潔清掃與整理整頓。 4.主管交辦事項。 5.休假方式：排休制。 6.需有傳產產線管理實務經驗之人員。 7.初期為日班制，後續會改為輪班制，輪班津貼另加。 8.表現優異者，有順暢晉升之機會。 10.另設有達標績效獎金制度（3000元至20000元/月）。

1.客戶服務與管理(商業空間及品牌店鋪). 2.依據業主之規劃與預算,進行溝通協調與問題解決,掌握施工品質與進度,如期開店交櫃. 3.跨部門溝通與協調. 4.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含進度、流程與檔案) 5.工作指派及管理.

1.各分行低壓用電檢測。(需例行性出差) 2.行舍開店、維修工程管理。 3.機電、水電、空調、消防、弱電、裝修工程等規劃、評估及採購。 4.規劃年度保養項目及採購。 5.各行舍設備使用、保養、修繕執行。 6.能針對機電、消防法規提出建議。 7.配合政府機關查核作業及申報作業。 8.協助其他採購及配合主管交辦事宜。

【職務定位】 本職位負責全面管理居家服務行政部門，確保所有行政作業流程依政府標準及集團規範落實執行，協助居服單位順利通過年度評鑑與查核，並推動跨區資源整合、優化行政作業品質與效率。 【主要工作內容】 一、評鑑與查核管理 • 負責居家服務相關評鑑資料與政府查核資料之盤點、彙整、建立、歸檔與維護 • 指導行政團隊依據政府法規與集團要求，準備年度查核、定期抽查、計畫核對等相關資料 • 領導各單位確保查核與評鑑達到零缺失標準，落實內部品質稽核制度 二、公文與行政制度管理 • 負責集團與居服單位間之正式公文流程管理、分案處理與回覆品質控管 • 建立標準行政流程（SOP）並持續優化各類表單、行政規範 • 管理集團行政檔案與歷年資料庫制度 三、人事與辦公室行政管理 • 管理居服中心全體行政人事流程（人員異動、考勤、表現追蹤、內部通報） • 建立與執行各區人事規則、行政標準、獎懲作業 • 協助人資制度於分區辦公室落地執行，並定期巡查與輔導 • 支援跨單位行政溝通與統一內部作業規範 四、分區行政資源整合 • 管理並監督各分區辦公室行政運作 • 優化資源配置與跨區行政效率，提升服務一致性 • 協調行政人力調度與任務支援，強化組織彈性 五、主管交辦事項 • 支援高階主管推動營運目標與各類制度性專案 • 主導行政管理相關專案之啟動、執行與回報 必備條件 • 具備行政管理經驗，並有帶領團隊實績 • 熟悉長照機構／社福單位／醫療體系評鑑與查核流程者佳 • 具備高度邏輯、組織力、責任感與紀律執行力 • 擅長跨部門溝通、流程制定與管理落實