轉職熱搜工作

1. 根據業主需求對口人員所提出之需求,進行專業採購任務 2. 協助預算編列或準備相關投標資料 (工程數量計算/檢核、文書資料製作和彙整等) 3. 建築/土木工程相關科系畢業, 工作細心、主動、認真 4. 具三年以上營造廠採購實務經驗、願意深耕營造業採購職涯發展尤佳 5. 使用 ERP (偉盟系統)

為自己創造夢想，也為別人帶來幸福安居 ✅兼職、全職皆可 ✅無須開發，無業績壓力 輕鬆達到百萬年薪~ ◎ 無經驗新人,將有專人帶領,提供完整職前在職教育訓練 ◎ 個性主動積極上進、肯學習、活潑、樂觀 ◎ 要會基本的電腦文書處理 ◎ 自備摩托車 實際工作內容：執行房屋租賃仲介服務 1.帶租客看房子 2.刊登出租廣告 別懷疑~~就是這麼簡單、快速、好上手。 只要肯努力~讓你同時擁有〝時間自由〝與〝高收入〝 邀請您 跟我們一起向錢邁進 拒絕再領低收 高收入不是夢! 聯絡人：游先生:0925-173727

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工作摘要: 負責各工廠原物料採購及進口相關業務。 職務說明: 1.根據各廠區提出之需求執行採購原物料業務。 2.負責產品之詢價、比價及議價與市場敏銳度；以達低成本高品質的採購目標。 3.進貨異常及品質異常追蹤處理。 4.進行驗收作業，確認貨品的品質與規格。 5.國內外新供應商及產品開發。 6.供應商維護管理與供應商維持良好關係。 7.原物料市場行情追蹤追朔資料蒐集與申報。 8.負責進口採購相關業務(國貿實務、保險、進口報關等) 9.各項合約簽訂及安排訪廠稽核。 10.其他主管交辦事項。 ※ 完善薪資制度加上保障獎金或優渥高額獎金制度 ※ 年終獎金、年終尾牙抽獎獎金 ※ 員工旅遊補助、三節禮金、結婚祝賀金、奠儀慰問金 ※ 週休二日、勞健保、勞工退休金提撥、定期健康檢查 ※ 完整的教育訓練

業務（品牌前線行動派） 適合喜歡和人互動、不怕陌生開發、行動力滿點的你 你是第一個接住客戶需求的人，也是把品牌帶到更多人眼前的關鍵推手。 我們歡迎穩定務實的夥伴，也很喜歡有企圖心、有衝勁又會笑的你加入！ ✅ 駐店接待 or 外出開發任務 ✅ 與客戶建立關係，處理大小疑問 ✅ 處理業務文書（excel / 建檔 / 追蹤） ✅ 協助主管執行任務、整理資料 🎯我們要找的人是： 對細節超敏感，對「弄好」有潔癖 手比嘴靈活，腦比表單快 喜歡學習，怕無聊，不怕挑戰 對精品有感，對「手作價值」有感動 🗣 「這不只是找工作，是找到一個未來。」 🧤 「歡迎你來當職人，但記得要帶一點偏執。」 🚪「會做事沒什麼稀奇，敢做有意思的事，才值得留下。」

過往有採購與廠商談判和報關經驗者尤佳，公司會有完整教育訓練，協助更快上手。 【我們的採購人員的職務內容，主要為以下幾項 】 1. 協助每日查詢欲缺貨產品，防止產品缺貨中斷銷售 2. 協助統計合理的補貨數量並下單 3. 追蹤各家廠商到貨情況並記錄 4. 到貨抽檢產品確認品質 5. 定期產品詢價 6. 協助出貨事宜（在出貨量大的時候） 7. 其他主管交辦事項 【工作敘述】 1. 主要負責線上採購，大陸廠商為主，少量台灣廠商，英國廠商。 (1)大陸(線上1688網站，通訊軟體wechat/QQ)操作為主，台灣(電話、Email信件、通訊軟體LINE)。 (2)採購流程： 採用公司進銷存系統，找出缺貨需採購的品項、數量，線上核對加入採購單後，將採購單提交給主管審，需要經常使用excel，因此也必須熟悉文書軟體。 2.後續到貨追蹤： 部分不好辨識的商品，須協助倉管辨識貨物、配單，尤其新品倉管不認識的時候。 3.平台庫存維護： 協助更新調整各EC平台的庫存數。 【軟實力需求】 1.這份工作需要良好的溝通能力，來對應廠商的各種狀況，並需要跟各部門流暢的溝通，讓各部門順利運作。（要有不錯的溝通力） 2.需要跟廠商耐心和詳細的溝通，要求品質和價格，每個表單上的採購資訊都是正確的。（需要有一定的耐心和細心） 3.對於Google表單會大量的應用，去核對每個到貨的資訊是否正確，需要找到當中的問題並且確認。（需要有不錯的邏輯） ==== 試用期、薪資獎金 與 其他事項 ==== 【試用期說明】 ‧ 試用期為3個月，3個月內須達到職務的考核要求。 【正職薪資獎金】 ‧ 起薪為28.6~35K依學經歷、面試狀況而定，日後依績效和職務內容調薪。 【獎金&分紅】 ‧ 每月業績績效分紅 ‧ 年終獎金、三節獎金、生日禮金 【員工保險】 ‧ 勞工保險、全民健康保險、額外提撥勞退6％ 【員工福利】 ‧ 加保優於訪間團保之意外險 (包含非上班時段皆有保障) ‧ 員工旅遊 (任職滿1年公司全額補助，未滿1年按比例補助) ‧ 定期舉辦各式員工活動 (例:尾牙、聚餐等) ‧ 自家或其他合作賣家的商品可用員工價購買 ‧ 每周一次下午茶補助 【教育訓練】 ‧ 定期在公司舉辦講座授課 ‧ 提供員工教育訓練部分補助，鼓勵員工在職進修 ‧ 完善新進人員培育

成就年薪300萬。 只想領27K以下別來!!我們在找想衝高薪的儲備幹部!! 完善教育新人、培訓新人，讓新人能快速進入工作，不會教到會 完善管理制度，專人帶領，主管培同訓練，操作、工作没負擔 完善升遷制度，只要表現好，有能力者都有機會成為展店計畫的店長 “謙沖致和，開成立信”乃中信集團創辦人辜振甫創業的宗旨，本集團涵蓋中國信託金控、中國人壽、中信大飯店、中信房屋、捷和建設、台灣水泥……等知名企業。因看好未來不動產前景之趨勢，「中信房屋」為中信集團事業版圖之一。目前在全國各大房仲品牌連鎖業者集團中有開設銀行的業者只有中信集團的中國信託。 “房地產人材培訓的搖籃、培訓事業體未來的儲備幹部＂為中信房屋集團的經營理念之一。 只要一加入中信房屋團隊的新進同仁，即刻擁有數千筆的房屋物件可立即銷售，上百筆現有買方客戶資料可立即約看。新人並享有公司完整的培訓30天基礎課程，加上一對一的實務訓練。舉凡土地開發、合建、豪宅仲介、商用不動產仲介、法拍屋全程總規劃、農地投資……等，均為本公司服務強項。 房仲業務並不難，只是多數人把業務想的太難。新人缺乏的只是自信，只要透過正確的訓練與引導。有心人都能夠成為成交大師。讓金牌銷售教練，教你如何業績翻倍賺！幸福是，相信自己，相信未來，一通電話，改變未來。 房仲職場專業教練-中信廣東店 ➡️ https://is.gd/c5JI2D

1.安裝及設定Windows、門禁、CCTV及相關監控平台系統。 2.現場安裝資訊設備。 3.基本電腦文書作業。 4.主管交辦事項。

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