轉職熱搜工作

[ 本職缺實習期間為2025年7月1日~2026年6月18日， 請留意本實習工作需要至少每周4日以上，可持續一學年。非僅寒暑假實習。] 鼎新先鋒實習提供多元性的職缺【人資管理師】 我們正在尋找潛力無限的你，沒有經驗也可以來實習嗎？ 當然，「經驗」絕對不是問題！ 針對在校大四或碩二即將畢業的學生，提前進入職場學習， 透過實習經驗加強自我專業能力以及更瞭解自我未來職涯的發展藍圖。 【 本實習專案限定在校學生身份】 ※適用對象：全國大專院校研究所或大學應屆畢業生 ※此實習計畫接軌就業，經訓練且通過考核者，得留任為正式員工。 ※實習地點：台北/台中 ※工作內容： 1.協助人才招募、人才培訓、產學合作專案執行 2.協助部門相關事務處理 實習期間獎助學金、保險、福利、時程資訊等其他詳情， 請參閱鼎新先鋒實習專案網頁https://career.digiwin.com/tw/student/pioneer/

新廠招募！ 全聯福利中心蔬果廠！ 主管交辦事項！ 車輛管理及安全宣導！ 各項運輸專案處理！ 福利如下： 勞動節儲值金 中元慰勞券 端午/中秋儲值金 端午/中秋獎金 年終獎金 推薦獎金 生日儲值金 團保、勞退提撥 年度免費健檢 年度員工旅遊 春酒在

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。

【具備溝通能力/不會亂發脾氣/會EXCEL公式】 1.例行事務（如：員工個人基本資料、出缺勤統計、請假）。 2. 機動性以解決公司的各部門工作需求問題。 3. 每月薪酬計算發放（如：調薪、獎金、等）。 4. 統計人力運用的預算，完成每月人事管理報表（如：各部門人事薪資）。 5. 總務事務: 資產管理、設備維護通報及檢查、每年消防安檢、團保及車輛檢驗。 6. 每日同仁訂餐及文具備品採買，節慶辦理及活動規劃參與。 7. 家退勞健保/勞退/二代健保/各類請款/扣繳憑單/郵局物流聯繫處理。 8.完成主管交辦的機動性事項，懂得協助主管機動性的任務。

安排現場施工進度，檢查工程進展情況。 調度人員與資源，解決施工現場問題。 協助製作施工計畫，監控進度。 現場進度檢查與發包廠商驗收。 配合主管指示，完成相關專案協調事項。 處理工程資料與文書

1. 協助業務開發工作　 2. 協助業務各項文書處理 3. 協助各項訓練及會議事務(區會、成長大會、區教育訓練、流通會…) 4. 協助值班客戶接待、電話接聽、資料留取. 5. 網路行銷：社群媒體及591經營 6. 外出勤務：基本帶看、文件傳遞、結水電瓦斯．

1. 採購商品詢、比、議價，可獨立作業。 2. 工程專案採購，可獨立發包作業。 3. 廠商溝通協調、採購合約簽訂與控管。 4. 協助工程部案場物料排成與控管。 5. 發包行情、採購單價等資料之蒐集。 6. 廠商應付款項整理。 7. 具兩年以上經驗。

１、熟悉美編工具PS、AI。 ２、網宣設計、海報、DM、圖片排版、文字編排、文案撰寫。 ３、影音拍照剪輯。 ４、其他：一般文書作業、公司內部作業程序。 ★會使用 Weebly 架站 加分★ ★影音拍照剪輯 加分★ ★能獨立作業、有責任心，擁有團隊合作精神、良好溝通能力★ 歡迎您的加入

主要工作內容： 1.獨立丈量空間、確認尺寸能力。 2.施工工程圖2D、3D繪製。 3.工程估驗計算(估價)、詢比議(確認交付文件)。 4.品牌業務、品牌施工承包商接洽溝通。 5.場勘、工地現場監造。 6.工地現場安衛管理。 7.部門資訊彙整、歸檔。 8.上級主管交辦事項。 ※具基礎工務等工作經驗者尤佳。