轉職熱搜工作

1.負責文書資料處理歸檔、彙整核對工地材料叫料對帳單、 2.協助與廠商聯繫，確認採購內容 3.信件、快遞收發郵件管理 4.協助處理庶務性行政工作（含採購） 5.協助主管交辦事項處理 福利制度： 勞/健保.就業職保、勞退提撥金、誤餐交通津貼、端午/中秋禮金、生日禮、開工紅包 年終獎金，週年特別休假、不定時聚餐、零食櫃 依工作成效定期調薪、婚喪禮金

🎈.每位0~6歲小孩每月補貼$3000🎈 公司另有專案獎金制度，可爭取做專案領獎金 1. 負責一般文書資料處理行政工作。 2. 具獨立作業能力 3. 對數字敏感度佳、做事細心及有耐心 4. 執行並完成主管交辦事項。 5. 會計相關文件整理與資料建檔 6. 負責簡單零用金管理。

1. 接待訪客，確定其來訪性質及目的。 2. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 3. 協助遞送公文及收發信件。 4. 傾聽並處理客戶及家屬的抱怨。 5. 負責一般文書資料處理工作、文件表單的歸檔及保存。 6. 完成行政支援工作(如:處理簡易收款、住民簽約事宜，照護費用解釋)。 7. 處理例行性的工作(如:協助每月費用報表製作，零用金管理)。 8. 不定期參加教育訓練，增進專業知識。 9.主管交辦事項。

1.移工入境加退保文件及送工資料 2.解約驗證文件及預約 3.體檢通知 4.移工返鄉文件辦理 5.續聘文件簽署 6.其他主管事項交辦

【人格特質】 ▸個性活潑且彈性、具備機動思考能力。 ▸良好的組織、溝通與協作能力。 ▸獨力負責交派專案之執行，亦能與團隊共事。 ▸細心、耐心、負責、抗壓性高。 ▸需具備：溝通協調與統合能力、臨場應變能力、推理及梳理問題能力。 【主要工作】 1、協助招生行政相關事宜。 2、負責一般文書資料處理及歸檔工作。 3、協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 4、負責零用金管理及外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 5、接待訪客、準備會議室及茶水。 6、協助訂購餐點。 7、負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 8、支援其他部門業務（如：採購、業務、人事）。 9、其他各項臨時交辦事項。 工作環境穩定單純，提供完整教育訓練，可進一步了解教育系統之運作，有助個人未來職涯規劃考量。

一、 人力資源管理 (HR) 招募與任用： 協助各部門招募流程（包含履歷篩選、面試安排、報到與離職手續辦理）。 考勤與薪酬： 員工出缺勤管理、各類假單審核，並協助每月薪資結算作業。 人事作業： 處理勞保、健保、勞退加退保作業，以及人事資料的建檔與維護。 員工關係： 協助規劃與執行員工福利活動（如：尾牙、聚餐），解答員工基本人事相關問題。 二、 行政庶務 (Admin) 總務採購： 辦公室文具、日常耗材、設備之採購、維護與庫存管理。 環境維護： 維持辦公環境整潔與公共區域（如會議室、茶水間）管理。 文書處理： 郵件與公文收發、檔案分類與管理、各類行政文件排版與建檔。 其他支援： 協助接聽電話、接待來訪賓客，及執行主管交辦事項。 【條件要求】 學歷限制： 專科或大學以上，【企業管理/人力資源】相關科系尤佳。 工作經驗： 具備 【1-2 年】以上人資或行政總務相關經驗。 專業技能： * 熟悉台灣《勞動基準法》及相關基礎法令。 熟練操作電腦文書軟體（Word、Excel、PowerPoint）。 個人特質：。 高情商與溝通協調能力： 人資常夾在「老闆的期望」與「員工的需求」之間，需要圓融的溝通技巧來佈達政策或處理勞資爭議。 細心與責任感： 算錯薪水或漏保勞健保會引發嚴重的員工不滿與法律問題，對數字與細節必須極度敏銳。 保密性與道德操守： 人資掌握全公司最敏感的薪資與個人資料，口風緊、具備高職業道德是絕對的底線。

工作內容： 1. 負責日常行政事務，包括檔案分類、保管及公文流轉，確保資料準確性與流轉時效。 2. 協調內部與跨部門溝通，安排會議議程，記錄會議內容，並追蹤後續執行進度。 3. 整理並分析各類數據，編制專業的報表及簡報，具美編能力佳。 4. 協助專案計畫的進行與執行，確保專案架構完善並能達到目標成效。 我們重視每一位團隊成員的付出，也為您的職業生涯規劃提供完善的支持。加入我們，您將擁有健全的福利制度、專業的發展平臺，以及持續學習與成長的機會。我們期待您的加入，與我們攜手共創卓越！立即投遞履歷，我們誠摯邀請您加入這個優秀的團隊！