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工作內容: 本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 1. 接待客人至指定位置 2. 具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能佳 (無相關經驗將會有前輩教學，簡易好上手) 3. 網路平台廣告上下架，編輯與維護 4. 自媒體運用與推廣 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業或部門後勤支援 6. 維護辦公室環境與設備之整潔 7. 亦可配合選擇按件論酬 業界最高抽成50％起跳 百萬黃金業務手把手親自教學 不定期舉辦名人堂超跑聚會 帶你了解社會金字塔頂級消費 享有員工購車福利 歡迎加line預約面試時間 Line ID:@xis1913L (麻煩先加賴預約)

不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務 ★加入我們，你可以期待 (1)半年一次的調薪考核，每次加1,000元，努力絕不被忽略 (2)多益證照效期內另提供「英文津貼」，達550分加1,000元，達700分加2,000元 (3)日常銷售商品達標可獲額外獎金 (4)社會新鮮人任職滿一年，可優先申請部門輪調，開拓多元職涯路徑 ➜給你全方位的訓練支持 -系統化新人訓練，無經驗也能快速上手 -核心職能養成，打穩每一步基礎 -主管晉升培訓，為你的成長鋪路 -國內外專業名人演講，開拓眼界、持續進修 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ *以上福利依公司規定發放 ➜職涯成長與公司未來，打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌，展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台，內部轉調與升遷機會滿滿，還可優先安排離家近的上班地點，省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG，打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 工作內容穩定，但並非枯燥的行政流程，而是充滿與人互動的服務日常，還能運動兼顧生活與健康，享受冷氣房的舒適工作環境。 不論你是初入職場的新鮮人，還是想轉換跑道、培養第二專長， 只要你喜歡與人互動，能在第一線提供溫暖、親切的服務， 我們都誠摯歡迎你加入【柏文健康】！ ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

【工作內容】 🔸 協助安排工地進度、更新工期表及追蹤材料到貨狀況。 🔹 負責文件送審、現場拍照與基本資料彙整。 🔸 聯繫現場工班、安裝團隊及車輛調度。 🔹 須具備基本 Word、Excel 文書能力，並可獨立開車前往工地。 📑 需不定期至工地現場配送或協調，部分時段需配合加班。 ※ 公司提供公務車。 【薪資範圍】 月薪 32,000～42,000 元（依實際經驗、能力及工作熟練度評估） 新進同仁起薪約 32,000 元起，試用期三個月，期滿後視表現與熟練程度調薪。 公司提供穩定工作環境與專業學習機會，通過試用期後依績效提供年終獎金。 【我們在找這樣的夥伴】 具責任感、主動學習精神，能靈活應對現場工作並配合駕車支援。 若您對建築與工程有興趣、喜歡動態且有挑戰的工作環境， 這份職位將是累積實務經驗的最佳起點。

負責全台營業所的營運管理與銷售支援，涵蓋業務推動、營運制度落實、人員管理、促銷與專案規劃，以及市場資訊分析。透過制度化、數據化的管理方式，協助營業體系提升銷售績效、營運品質與管理效率。 一、營業所業務管理： 蒐整營業主管月會資料並撰寫會議紀錄。 規劃與執行營業所巡訪與營運評鑑。 追蹤地方型外展活動與專案推動成效。 辦理業代考照補助及相關資格稽核。 客戶開發流程稽核與改善建議。 規劃與安排業代教育訓練、追蹤受訓成效。 二、營業所人事與制度管理 辦理人事異動、到離職與屆退作業。 執行新人培訓與到職制度導入。 管理獎金制度、績效考核與集團相關辦法之落實。 協助營業主管掌握並提升各所人力運作效率。 三、銷售與市場資訊分析 製作領牌市占率報表與銷售趨勢分析。 統整原廠業務資料並提供管理層參考。 製作營業簡報、銷售 KPI 報表及決策分析資料。

高上達國際 人資專員 ☎️:0905-098-623 /小雀 小雀 ʟɪɴᴇ ⬋ ⬋ https://gsdjobs.pse.is/HR01 工作主要內容包括揀貨、補貨和上架。 工作時間分為兩個班別：(以工作22天計，8H可領~) 早班：07:00 - 16:00，時薪為230-240元（含津貼）➢時薪230元~約領40,480起 早班：09:00 - 18:00，時薪為230-240元（含津貼）➢時薪230元~約領40,480起 晚班：16:00 - 01:00，時薪為245-255元（含津貼）➢時薪245元~約領43,120起 晚班：17:00 - 02:00，時薪為260元（含津貼）➢時薪245元~約領45,760起 休假方式：每週休息兩天，安排排休。 ❄❄❄可搭交通車❄❄❄ 1.中原家樂福☛廣達公園(平鎮)☛蝦皮觀音(早9班/晚5班) 2.桃園火車站(後站)☛置地生活廣場☛蝦皮觀音(早9班/晚5班) 薪資發放方式：可選擇日領、周領或月領 工作地點：桃園市觀音區寶倉街108號C棟1樓 福利：提供基本的勞健保和勞退6％的保障。 快速詢問 ☎️:0905098623 /小雀 小雀 ʟɪɴᴇ ⬋ ⬋ https://gsdjobs.pse.is/HR01

1. 負責進行加工圖繪製、編輯與圖檔整理，確保設計成果準確並有效運用。 2. 使用3D Solid Edge軟體進行機構設計與板金設計，優化帷幕牆結構設計。 3. 利用Rhino軟體進行模型製作、板金設計與加工圖繪製，提升產品設計效率。 4. 協助製造加工工藝的規劃與設計，確保產品符合品質與技術要求。 5. 參與設計討論與審查，解決工藝與製程相關問題。 6. 追蹤設計進度，確保各階段階段目標按時完成。 7. 與工程團隊協作，技術支援製造、安裝及施工過程。 8. 編製設計報告或資料，提供項目技術方案支援。

【學歷要求】 大學以上學歷（勞工關係學系、醫務管理、公共衛生等相關科系佳）。 【我們在找的人才特質】 1.具有主動積極負責任的工作態度，能獨力思考，發揮創意，執行專案。 2.熟電腦文書處理。 【工作內容】 1. 提供全職能的人資人才養成機會：協助各個部門選對的人上車，規劃新人及主管需要的訓練課程，改善考核制度以提升醫院整體的工作效益，維持公平的薪資福利體系以激勵員工，建立積極正向的員工關係以增加同仁對醫院的歸屬感，執行人力評估與人資盤點等專案。 2. 高度授權的組織文化：團隊合作、分工授權是和信醫院的文化，只要您願意努力並接受挑戰，就有可能得到授權去執行專案。 3. 鍛鍊全方位的思維方式：人力資源部最珍貴的部分就是直接與各部門互動、交流，學習不同視野與思考模式，以達到：為醫院員工創造更高的工作價值，建立一個愉快、多元、有創意、且能完成機構目標的工作環境。 【薪資待遇】 面議，依學經歷與能力提供具競爭力待遇。 【應徵請洽】 意者請E-mail：chuling@kfsyscc.org 王副主任。 我們希望找到志同道合、對於人力資源專業具有高度熱忱，並願意深耕發展的工作夥伴。

接聽電話訂單，輸入銷貨單、文件資料等等，協助庫存盤點、結帳..等，能獨立作業者佳。業績獎金另計。 【請先至本公司官網，查看-產品目錄及進口產品, 若您具挑戰心肯學習,歡迎您的加入】 http://www.twkingboss.com/ 官網 http://www.twkingboss.com