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轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計36217筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 設計助理

    月薪 32000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    工作內容為: 1.Autocad繪製廚具衛浴圖面(不需3D) 2.協助交辦事項
    員工旅遊工作獎金員工聚餐
  • 【儲備幹部】-斗南廠

    月薪 30000~60000元 雲林縣斗南鎮 無工作經驗
    1.傾聽並能註記回覆顧客問題後續協助解決客戶疑問 2.熟悉公司規章及客服作業流程 3.承諾顧客之事項後續處理,相關需求表單填寫等 4.定期與主管檢視顧客滿意度,並調整日後客服技巧改善及調整
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    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 【儲備幹部】-北港廠

    月薪 30000~60000元 雲林縣北港鎮 無工作經驗
    1.傾聽並能註記回覆顧客問題後續協助解決客戶疑問 2.熟悉公司規章及客服作業流程 3.承諾顧客之事項後續處理,相關需求表單填寫等 4.定期與主管檢視顧客滿意度,並調整日後客服技巧改善及調整 5.需具備汽車修護相關證照或經驗
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    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 零件助理

    月薪 32700~38100元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    ==須汽車相關科系畢業== 1.汽車零件庫房管理。 2.日常進出貨作業。 3.零件採購作業。
  • 職能治療所個案管理師(安安優腦-雙北地區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    【歡迎喜歡與人互動,具備親切應對與溝通能力的你加入我們,一起為孩子創造改變】 【工作內容】 一、案件管理與客戶關係: 1. 接待家長與個案,協助了解服務流程與初步評量安排。 2. 協助個案資料建檔,追蹤評估進度與後續課程期程。 3. 建立良好溝通關係,回應家長問題。 二、課程銷售與家長溝通 1. 了解孩子狀況與家長需求,協助介紹合適的治療方案與課程內容。 2. 建立良好溝通與信任,協助完成課程銷售與續約流程。 三、支援團隊合作: 1. 定期參與個案會議,與治療師討論個案追蹤與階段性進展。 2. 支援團隊舉辦說明會、講座與外部推廣合作。 【加分條件】 有銷售經驗者佳 【工作地點】(依公司派任分院為主) 北投分院:台北市北投區磺港路8號7樓 古亭分院:台北市中正區福州街10號4樓 【關於我們】 安安優腦職能治療所致力於兒童大腦優勢能力的發展,結合醫療與教育理論,透過遊戲與科學化課程,幫助孩子健康、自信成長。我們相信早期經驗與親子互動對大腦發育至關重要,期待打造一個專業、溫暖的環境,支持每個家庭看見孩子的潛能。
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  • 會計助理

    月薪 30000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    1.零用金管理 2.發票(進項發票)管理及支援財會業務及行政 3.協助打便當 4.主管交辦事項
  • 營業主管助理

    月薪 32000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    ① 主要協助主管翻譯溝通(會議、文件資料、口頭說明等),中日文口譯與筆譯 ② 製作會議資料及相關文件,如Excel報表與分析資料 ③ 協助行政事務支援與檔案歸檔 ④ 其他主管交辦任務
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  • 醫技]肺結核(TB)個案管理師

    月薪 41205~44370元 台北市士林區 1~2年工作經驗
    1.執行醫院感染管制 2.傳染病通報 3.結核病個案管理相關業務 4.其他臨時交辦事項
    年終獎金進修補助住宿福利
  • 護理部 教學秘書

    月薪 29700~33700元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘
    一、學歷:大學或專科(含)以上 二、科系:護理系、醫務管理系 三、經歷:教育訓練或護理背景佳 四、需求人數:1名 五、月薪:29,700~33,700元 六、工作內容: 1. 護理教學行政支援。 2. 教學評核與紀錄管理 3. 實習生與教學活動管理。 4. 配合評鑑相關作業。 5. 其他行政庶務工作。
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  • ACES美語全職櫃台秘書

    月薪 35000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    主要工作項目: 1.一般語文補習班招生、行政、櫃檯、班務、庶務工作。 如:招生執行、課程介紹、班務追蹤、櫃台行政業務(含簡易總務、財務工作)、固定報表填寫、資料管理、活動籌備及執行作業(例如:萬聖節、聖誕節佈置)…等。 2.與顧客(家長、學生)互動與溝通。 3.補習班環境維護及管理。 4.班主任交辦事項。 <其他補充說明> ※上班時間(上下班時間偶爾會因特殊活動或課程而有小調整): 1.週一至週五 14:30~22:30。 2.週六分兩班輪值(早班09:00~17:00或09:30~17:30) 。 ※休假日: 1.週休二日: 週日固定休假,另一天休假與其他同事輪流選休。 2.年假制度一律按照勞基法。 3.春節及國定假日均休。 ※獎金制度: 1.優於同業的開班獎金。 2.每年定期績效調薪考核制度。 3.工作滿一年,年終獎金至少一個月。 4.享勞保健保勞退,只需自付額。
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