轉職熱搜工作

※原住民保障專區，依法晉用 1、本專區為原住民徵才專區 2、非具備原住民身份者，請前往其他職務進行投遞應徵 3、有意應徵者請先在此專區投遞履歷。 4、工作地點：台北市中正區及信義區 ※工作內容~ 1、裝修工程之進度規劃 2、圖說檢討 3、施工品質等相關工作及合約執行 4、工程管理等工作 5、薪資結構須面談

1.疾病分類員 工作待遇：32,000起薪~36,000元 2.疾病分類師 工作待遇：35,000起薪~40,000元 ※工作內容: 1.疾病分類編碼 2.各項疾病分類相關作業及DRG宣導 3.主管交辦事項

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定

1.擬定今年度計畫與目標並定期追蹤 2.出席醫務會議與委員會 3.編列負責業務之年度預算 4.負責推動護理部業務小組並定期招開會義 5.業管單位人力管理 6.人員招募、遴選與任用 7.人員面談 8.單位人員及主管績效考核與評值 9.人力配置及管理 10.關懷輔導各單位主管及人員 11.人員出勤與請假管理 12.院內外電子公文處理及回覆 13.督導業管單位工作環境與設備管理 14.審閱督導業管行政作業

1.教學醫院評鑑籌備。 2.畢業後一般醫學訓練計畫之相關業務，含訓練計畫與學習護照之編訂、課程規劃與安排、成續考核、定期座談會、EPA會議、滿意度調查、指導教師評量等相關事務。 3.PGY醫師宿舍管理。 4.每季實習醫學生、PGY醫師以及NP病歷查核作業。 5.病歷質審查分析暨業務。 6.教學業務目標管理、工作計畫、預算編訂。 7.協助處理教學研究部之行政

1.協助醫療商業保險流程建置 2.完善醫療商業保險表單及資訊需求 3.協助醫療商業保險業務推展 4.其他主管交辦事項 ※薪資揭露範圍不含試用期薪資

1. 臨床試驗計畫及院外研究計畫之相關作業辦理。 2. 促進廠商委託執行研究計畫之各項作業辦理。 3. 協助溝通處理計劃執行的各種問題與困難。 4. 單位共同行政業務辦理。 5. 其他交辦事項。 「意者請至本院事求人網站https://www.hch.gov.tw/?aid=506 下載相關表件，並依所附簡則說明報名」

1. 基礎分生實驗、蛋白質分析及基因分析等相關研究 2. 協助撰寫論文與研究計畫。 3. 主管交辦事項。 **意者請將個人履歷、簡要自傳、畢業證書寄至聯絡信箱：anti0822@hotmail.com (信件標題請註明『應徵研究助理─應徵者姓名』)。資格符合者將以Email或電話通知面試時間及日期(未符合者恕不另行通知)

1. 進行泌尿道腫瘤相關研究與天然藥物治療等相關之實驗。 2. 協助執行新光醫院研究計畫。 3. 必備技能:(1) 細胞培養。(2) 基礎分生技術 (如Western blotting、QPCR、ELISA等)。 4. 主管交辦事項。 5.待遇：比照國科會各級助理薪資規定，具年資者請附證明。

1.醫療品質指標業務推動與執行 2.醫療品質及病人安全事宜之推動 3.評鑑及外部認證相關業務辦理 4.疾病認證相關業務辦理 5.協助醫療品質改善專案 6.協助教育訓練及活動規劃與辦理 7.主管交辦事項 ※醫管、護理、公衛相關(系)所畢，具統計分析能力，有醫療品質管理經驗者尤佳。 ※具護理背景尤佳。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪