轉職熱搜工作

1. 專案支援、專案助理 2. 轉運站行政管理（不需派駐） 3. 文書工作、其他主管交辦事項 4. 簡易外勤工作 5. 熟悉office軟體、AI軟體佳 6. 條理分明，工作態度積極、配合度佳、EQ好並善於溝通協調

1.執行人員招募、甄選與任用 2.人事行政作業(人事資料維護、各項保險作業、出勤管理等) 3.薪資福利作業(薪資、獎金、禮金計算及發放、員工健檢、員工活動辦理等) 4.教育訓練(新人職前訓練) 5.主管交辦事項、部門工作支援

1.辦理小型鍋爐及第二種壓力容器熔接構造檢查 2.辦理固定式起重機及移動式起重機代辦業務。 3.行政文書處理及內外部協調聯繫 4、主管交辦事項

1.執行人員招募、甄選與任用 2.人事行政作業(人事資料維護、各項保險作業、出勤管理等) 3.薪資福利作業(薪資、獎金、禮金計算及發放、員工健檢、員工活動辦理等) 4.教育訓練(新人職前訓練) 5.主管交辦事項、部門工作支援

1.負責公司業務作業之相關系統操作及維護 2.協助內部業務銷售之相關行政流程 3.各類報表製作及彙整 4.客戶及工廠溝通生產出貨，跨產區溝通協調，確認交貨期 5.執行業務人員及主管交辦事項

德新家具深耕台灣家具市場，為家喻戶曉的優良品牌，憑藉著「誠信」與「專業」，在消費者心中建立優異的口碑。誠摯邀請具備創意與熱情的行銷夥伴加入，將德新的溫度傳遞給更多家庭。 1.品牌社群與行銷策劃 負責社群平台（含官網、部落格）的日常經營與維護，包含基礎文案撰寫、客戶回覆，並進行數據紀錄以追蹤成效。 2.視覺設計 針對活動檔期與廣告需求，負責相關平面視覺素材的設計。 3.專案支援與行政協作 執行各類行銷活動與彈性配合部門的行政作業處理，並執行其他主管交辦之事項。

🌟【工作內容】 你將負責公司整體人力運作，包含： ●招募主責（最重要） 　規劃與執行招募策略 　獨立完成人才篩選與面試安排 　解決門市缺工問題 ●人事作業及制度建立與優化 　建立與優化人事制度（排班／薪資／獎懲） 　SOP與流程標準化 　勞健保、出勤、薪資資料管理 ●員工關係與管理 　協助處理員工狀況與突發事件 　降低離職率，提升穩定度 　規劃旅遊、聚餐、春酒尾牙等，提升向心力之活動 ●其他人事相關交辦事項 👀【條件需求】 ✔具人資相關經驗（1年以上佳） ✔能獨立作業，不需手把手教學 ✔有招募經驗（服務業／餐飲業尤佳） ✔願意「建立制度」，而不只是做行政 ⭐加分條件： 　有多門市或餐飲經驗 　曾管理外籍員工（越南／印尼／泰國） 　有成功降低離職率或建立制度經驗 🌟【工作時間與休假方式】 ⏰上班時間： ●9：00~18：00 (休息13：00~14：00)；可談 ●在工作進度內，可接受提前告知的彈性上下班 📅休假方式： ●新手上路三個月，由公司安排休息日 ●三個月後可自行指定休息日 ●每月假日劃休最多五天 🌟【我們希望你是】 ●願意與公司一起成長，能主動發現問題並提出改善建議的人。 🎁【公司福利】 ●辦公室有兩隻貓同事，可摸可嚕可吸，勿過量會中毒！ ●不定時提供零食、點心、咖啡，補充能量，自行克制，橫向發展不負責！ ●年節獎金(勞動節、端午節、中秋節、年終，依視營運發放紅利) ●聚餐、春酒尾牙(已連續三年頭獎都有提供IPHONE) ●員工旅遊 ●生日禮金(現金+用餐抵用券)

1、人員召募相關作業。 2、兼職人員排班、勞健保及團險加退保相關作業。 3、實習生招募相關作業。 4、處理各項人事、庶務相關工作。 5、協助考勤系統出缺勤及請假相關作業。 6、辦理教育訓練相關作業。 7、主管交辦事項。

1. 國貿相關科系畢業,經驗尤佳。 2. 主要負責與海外廠商溝通進出貨細節以及協助銷售業務相關行政流程。 3. 跨部門(工廠、美編、包裝等)合作協調海外出貨及銷貨細節。 4. 接待海外客戶參訪,規劃海外參展事宜,,翻譯產品細項。 5. 有機會赴海外參展。

1.規劃與執行以下： (1)行政庶務物品之請採購。 (2)民俗祭祀、員工團膳、聚餐及團健活動。 (3)行政事務機、車輛等租賃事務。 (4)行政庶務資產之保養及維護。 (5)環境綠美化相關事務。 2.行政庫房之進銷存管理(含盤點)。 3.其他經主管交辦之部門權責事項。