轉職熱搜工作

1. 每月工程請款作業審核及統計 2. 與工地主任聯繫請款帳務 3. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 4. 審核公司內部所有應收、應付相關事務 5. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業 6. 協助行政人員處理老闆、主管交辦事項 7. 無經驗可，細心有責任感佳 8. 維護辦公室環境與打掃整潔 9. 需外派及出差至工地處理事務

●公寓大廈建築物管理維護(裝潢施工管理/遷入遷出管理)執行 ●設備設施管理維護執行與廠商保養維護作業 ●安全管理維護規劃與保全人員督導與考核 ●會務工作執行與管理。 ●委任公寓大廈資料/財務/收費/庶務管理作業與執行。 ●客戶服務作業執行與管理。 ●代表公司與業主之間溝通橋樑。 ●業主交辦之工作執行與回覆。 ●各項行政文書庶務工作之執行與管理。 ●委任案件緊急狀況之處理與應變。 ●委任案件公共安全及公共安寧管理規劃與執行。 歡迎您加入 廣埕物業　日丰保全 廣埕公寓大廈管理維護股份有限公司 任聘錄用(物業主任/秘書/保潔員/行政人員)等 日丰保全股份有限公司 任聘錄用(保全人員/安管員/勤務員)等... 廣埕萬事通事業有限公司 任聘錄用(秘書/接待/機電員/清潔員)等... 以上徵才為三家公司為同一關係企業同一負責人，經面試錄用後將依照職務不同分屬不同公司任聘。謹此聲明

1. 健檢報到指引說明 2. 櫃台掛號、批價 3. 健檢病歷相關的準備整理 4. 備餐及整理環境 5. 主管交辦事項。

1.負責長照體系計畫，督導及推行一切有關長照服務之業務。 2.監督與確保臨海長照體系各單位服務品質完善。 3.處理與審查各單位之工作報告及文件。 4.定期召開各單位業務發展檢討會，以求工作之改進。 5.定時追蹤各單位每日、每月、每三個月、每半年品質指標資料。 6.主持跨專業會議與年度品質指標會議。 7.定期前往各單位巡視，並隨時指導與考核其工作，並接受業務負責人報告。 8.綜理體系機構評鑑與督導考核業務。 9.策劃各單位人員之職前、在職教育及訓練事項。 對品質管理、目標管理有熱忱者。

1.具醫院相關產業經驗尤佳,醫院經營管理相關經驗。 2.熟健保業務及政策、醫院評鑑、經營績效分析、品管病安業務。 3.醫院專案活動之規劃與執行。 4.專案業務推廣、報告撰寫與彙整。

協助處理員工招聘流程及面試安排 各項職缺陌生履歷搜尋。 負責招募、甄選及任用作業。 負責各項內外部招募活動，招募管道開發之規劃與執行。 主管交辦事項

1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 4.整理和保存高階主管文書與電子檔案 5.安排公司賓客招待等事宜 6.支援公司其他部門的行政人員 7.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 8.協助主管維維繫客戶關係 9.準備報告、信件、郵寄的標籤、文書資料處理 10.將檔案歸入公司資料庫中 11.協助簡單的辦公業務 12.顧客連絡資料整理 13.完成業務主管其他交辦事項

1.能獨立完成「短影音拍攝」及「短影音剪輯」 2.對經營抖音及youtube有概念或經驗者。 3.具備有想法、影片腳本規劃。 4.可獨立完成影片剪輯與後期製作。 5.需有作品集提供。 6.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 7.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 8.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 9.整理和保存高階主管文書與電子檔案 10.安排公司賓客招待等事宜 11.支援公司其他部門的行政人員 12.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 13.協助主管維繫客戶關係

1.年度教育訓練、人才發展活動規劃執行與成效評估 2.數位教材製作與推廣 3.訓練系統優化與維運 4.執行人才培育行政事務及主管其他交辦事項

〝需具備相關人資工作經驗〝 〝面試請草擬未來營運計畫〝 #擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 #讓企業具備招募優秀人才的優勢。 #建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 #規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.協助公司各部門招募 6.薪酬計算及所得稅務申報 7.行政庶務支援 8.登記公司新進人員各項相關資料 9.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 10.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 11.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 12.保存公司員工的人力資源紀錄 13.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 14.辦公室耗材管理及其他主管交待事項