轉職熱搜工作

1.年度教育訓練、人才發展活動規劃執行與成效評估 2.數位教材製作與推廣 3.訓練系統優化與維運 4.執行人才培育行政事務及主管其他交辦事項

〝需具備相關人資工作經驗〝 〝面試請草擬未來營運計畫〝 #擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 #讓企業具備招募優秀人才的優勢。 #建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 #規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.協助公司各部門招募 6.薪酬計算及所得稅務申報 7.行政庶務支援 8.登記公司新進人員各項相關資料 9.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 10.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 11.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 12.保存公司員工的人力資源紀錄 13.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 14.辦公室耗材管理及其他主管交待事項

##已有診所護理長之經驗佳,無診所護理長經驗但有意願學習者也歡迎投單## 1.護理人員工作的安排 2.監督護理人員的工作 3.負責協調護理及行政人員 4.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 5.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）狀況等。 6.進行靜脈注射、肌肉注射，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 7.小兒公費疫苗負責人員 8.公費抗病毒藥物負責人員 9.公費流感疫苗負責人員 10.訓練新進人員(藥助、助理、櫃台人員、護理人員） 【薪資福利】 -獎金: 年終獎金、績效獎金、活動獎金、三節獎金、打針抽血10元/位 -福利: 尾牙、節日獎金2000、團體保險、員工制服 員工購物優惠、掛號費減免、六日整天上班輔助150元餐費 -制度:特休假、勞健保、雇主提撥6％退休金

派駐標的物 1.責任區域之清潔工作執行。 2.清潔工作執行中如發現設備設施或其他問題，隨時向主管回報。 3.標的物表訂年度大型清潔工作執行。 4.執行工作記錄與回報。 5.執行其它清潔相關交辦事項。 歡迎您加入 廣埕物業　日丰保全 廣埕公寓大廈管理維護股份有限公司 任聘錄用(物業主任/秘書/保潔員/行政人員)等 日丰保全股份有限公司 任聘錄用(保全人員/安管員/勤務員)等... 廣埕萬事通事業有限公司 任聘錄用(秘書/接待/機電員/清潔員)等... 以上徵才為三家公司為同一關係企業同一負責人，經面試錄用後將依照職務不同分屬不同公司任聘。謹此聲明

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.維護社區安全、門禁及車輛管制 廣埕公寓大廈管理維護股份有限公司 任聘錄用(物業主任/秘書/保潔員/行政人員)等 日丰保全股份有限公司 任聘錄用(保全人員/安管員/勤務員)等... 廣埕萬事通事業有限公司 任聘錄用(秘書/接待/機電員/清潔員)等... 以上徵才為三家公司為同一關係企業同一負責人，經面試錄用後將依照職務不同分屬不同公司任聘。謹此聲明

給自己六個月到一年的時間， 做好規劃讓自己的腦袋和技能升級， 讓自己被利用的價值提高，讓自己的收入跟著CPI。 當你成功地自我升級， 你的工作價值就會提高， 你的被動所得也會增加， 最重要的是， 你的所得收入就會增加！ 工作內容： 1. 公司提供精準客戶名單，聯繫客戶 2. 諮詢及評估客戶個案 3. 諮詢銀行及其他渠道 4. 協調並解決客戶的資金需求

1. FB, IG, Linkedin等小編及管理 2. 國內外雜誌刊登安排 3. 官方網站及相關後臺更新 (Youtube, Bossgoo等) 4. 公司行政文件協助發行/編修 5. 牙科設備市場資訊蒐集 6. 有效客戶名單整理 7. 外包廠商溝通及發案 8. 新專案跟進及參加品質相關會議 9. 因工作安排需要出國及國內參觀展覽 10. 其他主管交辦事項 –––––––––––––––––––––––––––– - 桃園市以外面試者, 面試人員提供車馬費補助 - 有牙科相關經驗為佳

【工作內容】 1. 管理商品進、銷、存，確保庫存數據的準確性及時效性。 2. 協助處理採購單據，包括查詢、下單及訂單追蹤，確保採購流程順暢。 3. 執行商品採購作業流程，進行採購進度的追蹤與異常問題的處理。 4. 每月前往各門市進行庫存盤點，進行品類管理，並協助門市商品陳列及規劃。 5. 協助行政人員處理主管指派的其他事項 【需求條件】 1. 具有1年以上行政相關工作經驗，有採購經驗者或國際貿易相關科系優先考慮。 2. 熟悉基本的辦公軟體操作（如 Excel、Word 等），工作期間需使用鼎新系統。 3. 工作細心負責，抗壓性高，且具備良好的溝通能力 4. 可接受每月到各門市做盤點 ❖ 休假制度：排休

1.人事系統資料管理操作，如：出缺勤紀錄管理、獎懲管理。 2.人事行政相關作業，如：各項保險作業、管理報表統整、任用、薪資、獎金、禮金發放等。 3.規劃與執行人員招募、甄選與任用。 4.人力資源行政庶務支援、協助專案執行。 5.規劃與執行員工教育訓練。 6.招募管道開發管理(學生、實習生、臨時PT) 7.熟office基本操作及德安系統。其他主管交辦事項。 8.其他主管交辦事項。

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