轉職熱搜工作

我們是一家專注於烘焙餐飲原物料及相關用品批發及零售的公司，致力於為客戶提供多樣化且高品質的食品及消費品。 我們的服務對象涵蓋零售商、餐飲業者以及其他相關業界。 工作內容： 1. 例行性訂單處理，確保商品訂貨流程順暢並按時完成。 2. 協助商品管理，包括庫存監控、進貨驗收及商品分類。 3. 整理採購相關單據，確保存檔與核對準確無誤。 4. 製作和分析各項行政報表，定期更新業務數據並提供分析結果。 5. 處理數據分析工作，提供有助於採購決策的參考資訊。 6. 與供應商保持良好溝通，解決訂單、交貨或商品相關的問題。 7. 協助團隊進行市場調查，了解商品價格變動及市場趨勢。 8. 支援採購經理其他臨時指派的相關業務事項。 歡迎有志於採購和食品零售領域的您加入我們的團隊！如果您對食品原料及日用品市場充滿熱情，並希望成為一個專業且合作無間的團隊的一員，立即投遞您的履歷，我們期待您的加入！

一、工作內容: 1.秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管，具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任；針對人員進行訓練、指派分工，確實保持社區事務與設備正常運作。 4.須以社區利益為考量，對設備儀器維護保養，尋求優良可信之廠商配合服務社區。 5.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人執行，即時服務與回報、追蹤記錄。 6.設備修繕事項，製作會簽單，送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 7.其他有關俱樂部活動規劃，與協助服務之人員調配事宜。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.每日例行工作事項: (a)服務人員出勤督導。 (b)例行人員工作訓練。 (c)社區環境與社區安全檢查。 (d)移交待辦事項的追蹤與執行。 (e)公告張貼前的審核。 (f)住戶委託事項的處理與回報。 (g)零用金帳目的審核。 (h)管委會交辦事項的進度檢討。 (i)收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 (j)工作日誌的製作及審核。 二、薪資結構： 1.基本薪資 : 起薪NT$42000，周休二日，依勞動部休假實施 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 4.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 5.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者，可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 其他條件：具主動積極、責任感及服務熱忱。

💼【台南環保局計畫美編助理】熱情召集！ 想用創意與設計為環保助力嗎？加入我們，一起用美學與行動守護我們的環境！🌱 🌟 你的日常任務： 1. 協助臺南市環境教育及志工推動計畫的執行，處理相關行政事務。 2. 策劃與執行環境教育活動、課程及會議，推動環保教育不遺餘力。 3. 撰寫環境教育宣傳，從活動企劃到推廣，全方位貢獻你的才華！ 4. 如果你具備美編設計或影音後製剪輯技能，更加分！記得附上至少2件相關作品。 5. 我們的服務對象年齡層廣，會台語的你，更是我們的好幫手！ 🎥 不只是工作，而是一場充滿創意與熱情的冒險！讓你在環保領域中發揮影響力，並與志同道合的夥伴攜手合作！ 🌟 期待你的加入，用行動與創意，為環境留下美好的印記！🍃準備好挑戰了嗎？

1.策略性人力資源規劃。(制度規劃、推動與執行) 2.人力編制及人力成本控制 3.招募管理(工作分析、工作說明書及面談) 4.人力資源與發展規劃及監督管理。(負責員工機要評估、發展及異動建議) 5.訓練發展(規劃及監督執行) 6.考核管理。 7.人資部門預算編列。 8.部門KPI規劃及管理。 9.薪酬管理(員工薪資及獎金發放與管理) 10.離職管理(離職面談與原因分析) 11.不定期的各店巡查以及與主管員工的訪談跟了解 12.保險作業(勞保、健保、團保、勞退) 13.雙軌、實習生管理及學校單位對應 14.政府專案申請及管理 15.臨時交辦事項

我們是一家專注於社會福利服務的機構，致力於為需要幫助的群體提供多面向支持，服務對象涵蓋孩童、弱勢家庭以及社區。欲深入了解我們的單位，請參閱以下連結：https://www.facebook.com/sunyoungcare/ 工作內容： 1. 協助孩童完成課後作業，規劃輔導課程，培養良好的生活規律與品德教育。 2. 負責規劃與執行週末及寒暑假營隊課程活動，趣味與教育兼具。 3. 招募並培訓志工資源，建立完善的志工管理流程。 4. 開發與募集所需的社會資源，維繫合作夥伴關係，提升機構資源整合能力。 5. 協助處理機構行政事務，包括文件撰寫、報表製作以及活動紀錄彙整。 6. 協助設計與執行方案活動，確保目標有效達成並依需求進行適時調整。 7. 支援主管交辦的其他專案或任務，協同推動機構目標。 我們期待每一位有愛心、有耐心且熱衷於社會工作的夥伴，能加入我們的團隊共同努力！如果你也希望透過自身的能力，帶給孩童和家庭更多溫暖與支持，現在就投遞您的履歷，和我們一起為社會做出更多貢獻！

1.電子票券設定(商品券、優惠券-例行、跟喝活動)、活動POS按鍵設定 2.APP例行維運(下載禮、卡友禮、生日禮、掃瞄發票、推播、新品/活動資訊) 3.APP黃金會員、苑丁維運 4.數據統整(協助行銷專員撈取需求數據，進行統整) 5.內部系統設定(點數退還、特約廠商、數據平台) 6.社群客服維運(vip顧客維運、禮物安排寄送、資料維運、基本貼文發佈) 7.部門行政庶務處理(飲品訂購、出勤統計、異業合作處理、公文協營、物品領用)

*協助現場專案人員整理資料，跟催各項事務，願意學習工程相關(肯學習/公司可培訓) *無經驗可 證照 駕照 *具電腦基本文書能力 ★★ 須配合外派/派駐 外縣市★★

1.協助處理文書資料及報表製作工作 2.熟練操作Microsoft Office，特別是Excel與Word 3.負責業務資料整理 4.協助追蹤專案進度並維護相關文件 5.支援工程師完成環境影響評估報告撰寫 6.與內外部相關人員進行專案溝通與協調 7.處理會計相關事宜如報銷及費用登記作業

【職務內容】 正在尋找對TikTok和抖音短影音內容製作和經營有濃厚興趣的你！ 協助短影音拍攝： 協助主管完成短影音拍攝，提供腳本企劃、畫面分鏡、後期剪輯、產品介紹文案和角色IP定位等必要支持，並處理主管交辦的各項行政事務，確保團隊運作流暢。 公司除了保障底薪更有透過短影音內容引流導流的實現變現，公司額外再發享有豐厚的變現獎金，依照粉絲人數與觀看率不同與實踐轉化變現，繼續發獎金以示鼓勵 上班時段：13:00-22:00 【職務條件】 1. 具備社群媒體（Tiktok、IG、FB、YouTube、Threads）有經營行銷能力，熟悉議題操作，能主動探討社群行銷新趨勢者。 2. 需具基礎銷售思維，能理解廣告、電商平台操作邏輯，熟悉網絡平臺的運作和推廣的各種管道能力者。 3. 對工作有積極和熱情、有抗壓性和執行力，願意挑戰困難，膽大心細者。 4. 具備良好的溝通能力，思路清晰，能與團隊擁有良好的合作關係，善於跨部門溝通者。 【薪資福利】 底薪：34000元起(含全勤)~38000元(論能力調整) 三節禮金或禮品： 逢節有驚喜！ 完整保障： 提供勞保、健保保險。 勞工退休金： 公司提撥6％，為你的未來保駕護航。 年終獎金： 根據績效表現發放，回饋你的辛勤工作。 完善的制度： 提供穩定的工作環境與發展空間的舞台。 特休假： 工作滿半年即享有特休假。 固定休六日： 每周六日固定休息，遇國定假日亦休假。 如果你渴望在短影音領域發光發熱，並希望在找一個穩定且有發展性的人生舞台，充滿創意和挑戰的環境中工作，歡迎加入我們的團隊，共創美好未來！ 加入我們的創意企劃攝影團隊！成為短影音製作人的專業人才！ 透過公司成為你的作品發表會，讓短影片創造更大價值

1.核對居家服務排程及照會單回覆 2.與家屬聯絡及溝通 3.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 4.每月居家服務核銷文件的製作及送審 5.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 6.將各類文件歸檔以供日後查詢 7.居家服務員的人事資料管理 8.協助教育課程訓練之規劃 9.主管交代其他事項