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早/中班倉儲物流人員(半年一簽) 工作內容： 1. 物料撿取、物料收取、物料上架、環境整理/整潔 上班時段： 早班: 周一至周五08:00am-17:15pm 中班: 周一至周五16:00pm-01:15am 週六將依照個人意願有加班的需求 *假日&國定假日無須上班* 工作地點: 桃園市大園區國際路一段66號 薪資待遇: 日班: 月薪34,000元 中班: 月薪34,000元+中班津貼(月薪15％) *工作每滿3個月將享有激勵獎金，最高每次發放0.5個月!* 工作環境： 5層樓空調倉儲，環境乾淨明亮，友善工作環境 每工作2小時提供15分鐘休息時間 需求條件: 1. 高中/專科以上畢業且具有倉儲/物流經驗 注意事項: 1. 每月7號發薪，薪轉戶為中國信託或第一銀行 2. 若已有申請過良民證及健檢報告優先錄取 相關福利: 1. 6個月一聘，每工作滿3個月發放激勵獎金0.5個月(只要正常出勤&工作態度良好皆可拿到最高額的獎金!) 2. 免費供餐!公司附汽機車停車位，上班穿著乾淨輕便好行走的服裝即可(無須穿無塵衣) 3. 工作任期滿一個月，補助健檢費用(實報實銷，上限1,200元) 4. 若有考取推高機證照，享有每月證照津貼NT4,000元 5. 可參與每季的慶生餐會、尾牙晚宴，以及部門的各項活動 6. 到職滿三個月提供個人防護設備 如：安全鞋

短期高獎金.長期好福利~ 65000獎金滿月領起來🖖 💯免費住宿-省房租 💯書審錄取-省時間 💯週領最高 10000$ 💯視訊面試-好方便 ✨高薪免學經歷 / 錄取免等待 ✨上市大廠 / 轉職好選擇 ✨包吃又包住 【♥️職缺重點♥️】 可週領.可領現 當天面試當天通知 高錄取、免學經歷 免費停車位 免費供餐宿 加班機會多(不強迫) 【♥️職缺內容♥️】 上班地點(兩廠任選) 🎈蘆竹廠:近大江 🎈大園廠:大園工業區 (另有交通津貼2000-2500) 工作內容: 🎈品檢員. 測試員. 包裝員. 機台操作員.倉管 出貨 大貨車司機.設備維修保養. 製程開發助理. 產品開發助理. 設計課. 行政助理...... 休假制度: 🎈做四休二/月休10天 上班時間: 🎈日班：08:00~20:00，夜班20:00~08:00 實際工時10小時 🏀不加班起薪 日60000 夜64000 ⚽加班2天起薪 日65000 夜69000 ⚾加班4天起薪 日70000 夜75000 🏆高額獎金滿月就有(無條件發放)🏆 🎈無經驗轉職獎勵金: 六個月共20000＋20000＋10000+5000+5000+5000💲合計65000$ {自己的薪資 自己決定} ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ❤ 應徵方式 ❤ 白白專員 📞 聯絡我們：0905-330-593 📲 LINE搜尋好友：@014lbfdq

~知名人壽 招募 行政理賠專員~ ★無經驗可★正職內勤環境好★歡迎應屆畢業生★進入金融業首選★ 【工作內容】 ★ 理賠工作內容 依據保險契約，提供正確與貼心的理賠服務： ●執行作業品質的政策，完成理賠案件的審查。 ●針對保戶或業務員的理賠問題，提供妥適的說明和解答。 ●理賠爭議案件的溝通與協商。 ●參與各種理賠服務優化的企劃案，並提供實務作業之建議。 ~應屆畢業生、社會新鮮人　歡迎投遞履歷~ 【薪資福利】 ●員工持股信託計畫 ●結婚補助金、家屬喪祭補助金 ●春節、端午、中秋等三節節金 ●優於法令之產假制度、生產補助、育兒補助、托兒優惠 ●資深員工獎勵 ●定期健檢、多樣化健康職場促進活動 ●員工運動中心、按摩小站 ●「幸福會客室」提供個人諮商服務、線上壓力檢測平台 ●員工餐廳 ●豐富的員工活動：家庭日運動會、謝年會 ●不定期各類商品特惠活動：家電、飯店住宿、年節商品、電影票、各大遊樂區優惠價等 ●集團商品優惠 ●特約商店優惠：分佈全省各地之商家、餐廳、飯店等消費特惠 多元學習 【教育訓練計畫】 ●多元的職涯發展：透過人才培育規劃藍圖，發揮你的特色，找到專屬的職涯定位 ●豐富的成長資源：各類專業/職場能力的學習過程及證照補助，提供你在職場持續精進的能量來源 ●專屬的師傅制度：每位新人都有獨一無二的師傅，不藏私的傳承與教導，帶領你找到正確方法，成長更快速 聯絡窗口：全球人事顧問張小姐Yoyo 聯絡電話： 02 - 87710009 分機224 歡迎加line配對工作 : dance810728 請您先投遞履歷，加line時提供大名與求職內容才能獲得更快的服務

1.薪資計算暨發放作業(熟悉Excel計算). 2.人事作業-新進員工及離職員工登錄及資料歸檔 . 3.勞健保及勞退及團保承辦作業. 4.支援客服招募作業. 5.零用金管理. 6.主管交辦事項報行

Key Responsibilities 1. Payroll Management • Manage end-to-end payroll processing for assigned clients, ensuring accuracy and compliance with Taiwan labor and tax regulations. • Maintain and update employee records and payroll data accurately in HRM systems. • Process payroll accurately and on time in compliance with local laws and company policies. • Investigate and resolve payroll discrepancies in a timely manner. • Organize and maintain employee data securely and confidentially. • Handle employment contracts for contract placement service, including preparation, renewal, and termination. • Coordinate with clients, vendors, and contractors to ensure smooth onboarding, payroll disbursement, and statutory contributions. • Prepare payroll summary reports and provide analysis for both clients and internal stakeholders. 2. Client & Employee Communication • Act as the primary contact for clients, supporting onboarding, contract management, and employee life-cycle processes. • Communicate with clients to understand their payroll/HR needs and provide appropriate solutions. • Align client expectations with internal workflows to ensure smooth service execution. • Advise clients on local employment regulations and compliance requirements. • Assist in the onboarding process, including document collection, system setup, and orientation coordination. • Clearly explain contract terms and employment conditions to candidates and employees. • Maintain ongoing communication with employees to address questions and ensure a positive HR service experience. 3. Other Solution Service and Process Enhancement Management • Support HR consulting and training services, including preparing training materials, coordinating sessions, and handling client requests. • Contribute to process improvement initiatives and knowledge sharing within the team. • Contribute to special projects and initiatives to improve payroll processes and service efficiency. 4. Ad-hoc Tasks • Assist in preparing proposals, quotations, and client communications. • Perform other tasks as assigned by supervisors and management. Requirements • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Accounting, Finance, or related field. • Strong communication skills in Mandarin and English (spoken and written). • Excellent organizational skills and attention to detail. • Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) and HR/payroll systems. • Ability to manage multiple tasks and meet deadlines. • Customer-oriented mindset with strong problem-solving skills. Preferred Qualifications • 2–4 years of experience in payroll, HR operations, or HR outsourcing services. • Knowledge of Taiwan labor laws and payroll practices; exposure to APAC region is a plus.

公司為知名科技/金融領域, 若有興趣者可投遞履歷 獨立作業或管理人數視職位而定 (工作地: 北部) 歡迎各專業人才應徵 (需要幫忙留意機會也可投遞詢問)

1. 負責營運、銷售及庫存等數據整理、比對與分析。 2. 使用 Excel 製作報表、圖表及資料分析。 3. 負責樣品申請、追蹤、發放及紀錄管理。 4. 協助跨部門溝通及日常行政作業。 5. 協助主管進行資料彙整、專案追蹤及其他交辦事項

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【長宏人力集團-外勞事業處-新竹區-竹北宿舍管理師】 ➽無經驗可，公司可培訓!! ➽錄取就是正職 !! 電話 /LINE都可以報名詢問~ ================================================ ￭工作地點：新竹竹北 ￭工作內容： 1.移工生活協助執行與管理 2.宿舍環境與設備管理 3.移工異常處理與進度追蹤 4.移工團體活動辦理 5.具備英文基礎能力(略通即可) 6.需會開車/公司備有公務車 ￭工作時間：8:30-17:30(有彈性工時) ￭薪資： 月薪36000-42000以上 (年薪14個月/ 起薪依學、經歷敘薪，可面議) +獎金/津貼另計 ￭休假：周休六日/國定假日休假 ￭福利：三節/年終/津貼/獎金分紅/國內外員工旅遊...等完善的福利~ ★錄取就是正職!! –––––––––––▼預約面試▼––––––––––– ➽可線上投遞履歷我們會最快聯繫您! ➽電話報名☎️0916-591-956 ➽找邱專員 ➽有事忙沒關係！加LINE一樣可聯繫! 搜尋 Line ID ➽ 3599588(邱小姐) 或 ID ➽0916591956(吳小姐)兩個帳號都可以哦! ➽加入後請您先給我名字電話+應徵職缺名稱或職缺截圖，收到後會與您聯繫喔!!