轉職熱搜工作

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

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【工作內容】 1. 負責門市銷售與行政事務人員管理。 2. 電話接洽、訂單處理。 3. 網路行銷參與及學習。 【具備條件】 1. 主動積極、具備服務熱誠。 2. 喜愛與人互動之特質。 3. 善溝通協調、管理輔導員工。 4. 具門市銷售及餐飲服務管理經驗2年以上佳。 【工作待遇】 1. 享五一勞動節禮金/端午節禮金/中秋節禮金、生日禮金/結婚禮金/生育禮金、年終獎金。 2. 有經驗者薪資另議。 #週休二日(每週排休兩天)、國定假日輪休。 ⛔反求職詐騙聲明⛔ 敬告各位求職者： 本公司之徵才需求目前僅刊登於合法之人力網站 並再次強調其他任何透過社群廣告貼文(貼文中標有贊助字樣)、 社團網站上之徵才需求與行為，皆與本公司無任何直接與間接關係。 本公司亦提醒各位求職者，詐騙集團手法不斷翻新， 請求職者在社群媒體或網路收到可疑招募訊息時， 務必小心求證，切勿加入不明帳號或將個資發送出去， 以免落入圈套損害個人權益。

⭐歡迎具備以下條件的你，一起加入松屋大家庭⭐ ①具領導與管理能力，喜歡團隊合作 ②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人 ③具餐飲管理職1年以上經驗者 ⭐工作內容說明⭐ ①店鋪營運管理 ②庫存管理、訂貨、盤點及成本控制 ③顧客投訴處理應對 ④負責員工排班、教育訓練、績效評核 ⑤店鋪行政作業、考勤系統操作 ⑥協助店長完成相關營運交辦事項作 ⭐排班制度⭐ ①採【四周變形工制】月休8-10天，排休制 ②15分鐘為單位計算加班費，加班費按【勞基法加班費係數】給薪； 或按加班出勤狀況給予補休

1.本職務為擔任高級社區物業管理工作。 2.具北市豪宅主管2~3年以上經驗。 3.具飯店俱樂休閒事業或相關社區實務經驗佳。 4.具有物業經理之相關證照及經驗優先錄取。 5.需具一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 6.本公司有強大之工作支援性與人員教育訓練。 7.處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 8.公司定期參與工會舉辦團體物業經理之報考相關證照。 9.公司之薪資福利待遇佳，值得您選擇！ 10.無論是否已有經驗者，須充份了解公司之型態與管理模式！ 11.若有相關之證照﹝防火管理人及總幹事證照﹞請影印一份攜帶至本公司。

1.一個月可少上8小時 2.如有上晚班並可獨立掛號,疫苗上傳並指導兼職人員(約訓練3-4個月後),晚診加成2小時 3.輪櫃台掛號及行政事務 4.診所環境之清潔維護 5.器械消毒、清潔及準備 6.協助醫師看診流程、甲狀腺超音波檢查及抽吸 7.護理工作,如：抽血,打點滴,打胰島素,心電圖,眼底鏡,動脈硬化儀 8.幫忙藥師(藥助) 9.公費疫苗冰箱溫度紀錄及領公費疫苗 10.DM、CKD及DKD收案 11.智抗糖系統管理 12.公會常年會費全額補助 (須做滿一年) 13.生日禮金1000元 14.年終紅包:1-2個月(如表現正常)(按到職日比例) 15.兒童,清明,端午,中秋一律休診,其餘國定假日大部分休診 ※上班時段:星期一、三、五為0800-1200,1500-1800,1830-2100 星期二、四為0800-1200,1500-1800 星期六為0800-1200 (週六下午～周日休診) ※排班制 ※週六下午～周日休診 😊 提醒您，請至下方【面試須知】[下載]––家康親子診所履歷表，面試時請務必攜帶前往，謝謝!!

1.新建案機電工程進度擬訂、執行，施工流程之規劃管理、整合預算編列。 2.工地現場機電、水電現場監工及施工品質之查驗與驗收、整合工作。 3.完成勘驗、修繕督導、工地驗收作業 4.機電施工圖面規劃、審圖及水電工程估算及各系統整合能力。 5.有送水、送電、消檢、客變及交屋之經驗，修繕進度追蹤與管理能獨立作業。 6.負責協調包商工程進度及現場管理。 7.協助廠商估驗計價及辦理請款作業 。 8.對主管機關行政作業（機電工程業務文件及檔案建置）。 9.完成主管交辦之事項。