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轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計36561筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 安親課輔主任/副主任_台北市

    月薪 47000~56000元 台北市中山區 6~7年工作經驗
    【職務說明】 1.管理安親部門相關事宜 2.家長溝通、顧客管理、校區營運 3.學生生活常規及品格教育輔導 4.安親部行政教務工作,如:抽查、抽考、巡堂 5.五年以上安親經驗 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱,充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪,有議薪空間 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓 管理責任: 管理人數未定
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  • 安親課輔主任/副主任_新北市

    月薪 47000~56000元 新北市三重區 6~7年工作經驗
    【職務說明】 1.管理安親部門相關事宜 2.家長溝通、顧客管理、校區營運 3.學生生活常規及品格教育輔導 4.安親部行政教務工作,如:抽查、抽考、巡堂 5.五年以上安親經驗 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱,充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪,有議薪空間 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓 管理責任: 管理人數未定
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  • 課輔主任/副主任_新竹/竹北

    月薪 47000~56000元 新竹縣竹北市 6~7年工作經驗
    【職務說明】 1.管理安親部門相關事宜 2.家長溝通、顧客管理、校區營運 3.學生生活常規及品格教育輔導 4.安親部行政教務工作,如:抽查、抽考、巡堂 5.五年以上安親經驗 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱,充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪,有議薪空間 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓 管理責任: 管理人數未定
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  • 桃竹 據點經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗
    1.熟悉銷售流程及服務技巧,達成目標。 2.具備人員培訓之徵才、育才能力。
    年終獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 台灣-追風奇幻島店長-新北汐止

    月薪 35000~60000元 新北市汐止區 2~3年工作經驗
    願接受公司培訓者,有完整升遷制度 1. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳。 2. 營運服務流程品質控管。 3. 管理員工之工作情形,並進行相關訓練、績效評估。 4. 解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員服務標準。 5. 協助上級主管完成交辦事項。 6. 傳達上級命令,以及希望達成的目標給基層員工。 7. 營運人員管理 8. 報表表單管理 9. 經營管理 10. 業績管理 11. 人事管銷管理 12. 人員訓練管理 13. 商場主管溝通 14. 行銷異業合作洽談 善於溝通表達、喜歡接觸人群、有責任感、抗壓性佳! 註:有管理經驗、業務經驗,或有運動休閒產業經驗者尤佳。
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  • 運動顧問【梵帝仕訓練學院】

    月薪 29000~200000元 台中市南區 1~2年工作經驗
    【梵帝仕訓練學院 VANTIX Training Academy】 300坪大空間 結合本公司產品展示廳與多功能訓練場館,不僅提供經銷代理商進行產品教育與訓練,同時開放給合作教練進行學員授課,並承接各類講習、研習會及比賽活動,打造專業且多元的運動訓練平台。 學院空間內設有國際級專業訓練設施,包括: 賽事格鬥擂台|國際級柔道、柔術比賽墊|專業角力墊|沙包訓練區|運動按摩區|重量訓練區 在梵帝仕,我們結合專業設備與多元資源,為學員、教練與合作夥伴提供最完整的訓練與展示環境。 【我們正在找的夥伴】 1、企業客戶開發:主動聯繫並拓展企業客戶,推廣學院課程與合作方案。 2、會員服務:向會員解說課程與合約內容,協助規劃最適合的訓練方案。 3、處理會員諮詢與基本行政需求,提供優質服務體驗。 4、與教練及行銷團隊合作,優化課程與顧客體驗 5、擅長溝通協調,善於建立長期客戶關係,對運動、健身或技擊訓練具高度熱忱。 6、具備基礎行銷或業務開發經驗尤佳,有親和力樂於幫助會員規劃最適合的訓練方案。 【福利待遇】 1、薪資:底薪 + 業績獎金 2、免費使用館內運動設備 3、定期參與內部專業訓練與課程 4、彈性工作環境,讓你兼顧專業發展與生活品質
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    年終獎金工作獎金員購優惠休閒設施尾牙或春酒
  • 【國泰集團】人資儲備幹部

    年薪 650000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    我們正在尋找一位具備邏輯思維與策略行動力的夥伴,一同參與推動企業制度優化、人才發展與組織提升的關鍵任務。在這個角色中,你不只會接觸行政面,更將主導訓練與薪酬制度等發展型專案,從規劃到執行全程參與,逐步建立起 HR 策略與制度設計的實戰能力。這是一段紮實累積專業力、邁向全方位HR人才的重要職涯。 如果你熱衷思考、勇於嘗試、渴望從操作型工作邁向策略思維,誠摯邀請你加入我們的HR團隊,打造屬於你的職涯厚度與高度。 【工作內容】 專案企劃與執行 70%/行政協作事項 30% • 主導訓練與發展、薪酬制度規劃等發展型專案 • 參與公司其他人力資源管理專案(如:組織規劃、制度優化等) • 協助招募、出勤及薪酬管理等業務 • 其他主管交辦事項 【職涯發展 × 團隊文化】 現在,就是你發光的起點! 無論你是初入職場的新鮮人,或正尋求穩定且具發展性的職涯環境, 在這裡,我們提供的不只是一份工作,而是一段能夠深耕專業、拓展視野的職涯旅程。 加入【霖園管理維護 × 國泰地產集團】,與我們一同開創屬於你的職涯新未來!
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  • 儲備幹部

    月薪 38000~46000元 台中市西區 工作經歷不拘
    1. 規劃餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2. 監督餐廳、飯店的工作人員 3. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 4. 計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 5. 作業員出缺勤管理 6. 監督作業員作業,維持作業品質以及進度 7. 解決、協調作業員在作業時發生的問題
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  • 診所護士 (需執照-大安區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~43000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1.跟診、行政工作 2.提供專業教育訓練及良好升遷管道 3.月休8-9天 (周日休假) 4.良好工作環境,薪資福利制度佳。 歡迎態度親切、認真負責、積極上進的您, 加入我們的團隊^_^ 薪資 33000+執照費10000 輪班時間: 《早午班時段 09:00~18:00》 《午晚班時段 14:00~22:30》 休假制度: 月休8~9天(每週日休假、國定假日另補休) 本診所勞健保制度完整,教育訓練管道完整,員工福利佳 歡迎對醫療有工作熱誠或學習熱誠者加入!
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  • 【 虎爺雞飯 RICHTIGER 】門店正職(薪資+加班+獎金$37000~42000元)

    月薪 32000~42000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    虎爺雞飯將致力於成為世界第一的「海南雞飯」連鎖品牌、未來的五年將新設立30間門店,10年後超越百店規模成為台灣上市櫃企業的長期目標。 我們目前在南台灣已經是第一大的海南雞飯品牌連鎖店,因應未來的展店需求希望有志一同者加入,公司目前有優渥的獎金分紅制度,幹部還享有參與未上市股票配給,誠摯的邀請對餐飲事業有志之士一同創建世界第一的連鎖品牌。 【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~21:00,下午用餐休息2小時。 ◆ 每日出勤時間為9小時(其中一小時為加班)。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【工作內容】 ◆ 餐點備料、點餐出餐、整理清潔環境及用具,盤點庫存,收銀結帳,設備維護。 【工作地點】 ◆ 新興區、鹽埕區、鼓山區、三民區、楠梓區、小港區、左營區、鳳山區、仁武區 【薪資待遇】 ◆ 月薪(含加班)$32000元以上。 ◆ 通過正職人員考核,每月發放清潔獎金&服務獎金&出勤獎金共5000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200~500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500~4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業,在虎爺任職滿一年的幹部或資深人員, 表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4~4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業,可在虎爺學習四大行政,可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障:勞保、健保、退休金6%提撥。 ◆ 獎酬福利:生日禮金、三節禮品、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬:員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利:公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動,有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚員工向心力。
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