行政人員|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計36557筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 新莊典華-婚禮企劃

    月薪 30000~38000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗
    Hello~ 對婚禮或對行銷充滿熱忱的您 婚訂愛婚顧團隊正在招募婚禮企劃新夥伴! 若您擁有以下特質~ 細膩的心思、勇於挑戰、樂於溝通、使命必達 超高執行力、熱愛多元發展、喜愛創意發想 相信您非常適合成為婚訂愛婚顧團隊的一家人! 這份工作內容包含: 1.創意婚禮流程企劃與執行 2.婚禮主持現場氣氛引導 3.婚禮禮俗諮詢及帶領 4.婚禮周邊廠商溝通與推廣 5.創新專案活動企劃執行 6.婚宴行銷行政庶務工作 7.主管交辦事項 我們擁有完整職前訓練與考核機制 溫馨溫暖互相協助的辦公室環境 期待您的加入,為婚禮、為活動創造更多新點子!
    展開
  • 堤諾Tino‘s Pizza Café【連鎖餐飲集團 副店經理】民生門市★薪資38K~43K★供員餐 獎金另計

    月薪 38000~43000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    ➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入森邦!成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道:對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理,外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工,擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房    【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點:莊敬門市、濟南門市、士林中正門市、民生門市 堤諾民生門市 台北市民生東路三段11號(捷運-行天宮站一號出口) 電話: 02-2515-3488 堤諾莊敬門市 台北市莊敬路182號 (捷運-世貿101站 2號出口 ) 電話: 02-2758-9578 堤諾濟南門市 台北市濟南路二段69號 (捷運-忠孝新生站 5號出口 ) 電話:02-2358-1708 堤諾士林門市 台北市士林區中正路209號(捷運-士林站一號出口) 電話: 02-2883-3398
    展開
  • 堤諾Tino‘s Pizza Café【連鎖餐飲集團 副店經理】莊敬門市★薪資38K~43K★供員餐 獎金另計

    月薪 38000~43000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    ➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 通過工作站考核後底薪+獎金37-40K ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入森邦!成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道:對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理,外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工,擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房    【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點:莊敬門市、濟南門市、士林中正門市、民生門市 堤諾民生門市 台北市民生東路三段11號(捷運-行天宮站一號出口) 電話: 02-2515-3488 堤諾莊敬門市 台北市莊敬路182號 (捷運-世貿101站 2號出口 ) 電話: 02-2758-9578 堤諾濟南門市 台北市濟南路二段69號 (捷運-忠孝新生站 5號出口 ) 電話:02-2358-1708 堤諾士林門市 台北市士林區中正路209號(捷運-士林站一號出口) 電話: 02-2883-3398
    展開
  • 契約藥師(儲備核醫藥師)

    月薪 63520元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘
    https://org.ptvgh.gov.tw/ph/ ←屏東榮總藥劑科簡介 工作項目: 1. 無輻射安全證書者,經培訓取得後,即可執行核醫藥局調劑業務。 2. 經評核通過,擔任核醫藥局專責藥師得免值夜班。 3. 核醫藥局行政作業。 4. 視業務需求調派工作。 5. 主管交辦業務。 工作待遇: 1.月薪63,520元起。(不含危險加給3,000元/月、值班津貼250~700元/班及能力進階獎勵金等皆另計) 2.每年依年資提敘薪資級距。 3.同級醫院服務年資可依規定進行薪資提敘。 4.有晉陞公務人員機會。 資格條件: 1.國內外公私立大學藥學系畢業具藥師證書或專門職業及技術人員高等考試及格待領藥師證書者(應屆畢業生剛完成國家考試合格,惟尚未取得藥師證書者,先甄試,合格後得以契約實習藥師任用,待取得藥師證書後再轉任契約藥師)。 2.歇業2年(含)以上需重新申請執業登記者,應具有執業登記前一年內已修滿20點積分之證明文件。 3.對核醫藥局業務有興趣者,如具輻射安全證書者優。 4.具前述各項資格條件,如甄試總成績相當時,依下列次序優先錄用: (1)醫院實習指導藥師認證資格(有效)。 (2)通過英文檢定考試者。 (3)具學術論文發表經歷者。 (4)具有榮民(眷)身分者依國軍退除役官兵輔導條例第6條規定,條件相等而為退除役官兵者,優先錄用。
    展開
  • 資深家電業務

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 2~3年工作經驗
    (1).推展通路(經銷商)經營及業績目標之達成。 (2).能銷售美式家電相關產品(按照經銷商的需求,提供專業諮詢及服務)。 (3).推進經銷門市商品陳列上架。 (4).熟悉應收帳款回收/業務報表/業務行政工作。 (5).具備提供經銷商完整的家電銷售服務之能力(接單、處理訂單、售後服務)。 (6).提供解決顧客問題之服務(如:商品操作、電話客服、調貨及退換貨處理)。 (7).溝通能力佳,能開發經銷商通路。 (8).市場資訊與競爭品牌情報蒐集與分析。 (9).可獨立作業,對於目標有高度企圖心及熱情。 (10).具備團隊合作觀念, 樂觀進取。 * 具有家電品牌業務經驗者優先考慮*
    展開
  • 【固定休周日】月薪儲備店長-【信義門市】

    月薪 32000元 台北市信義區 1~2年工作經驗
    工作內容: 1.執行站所日常作業(收銀結帳、產品安全庫存調整、驗收入庫、理貨上架、盤點、盤差複查),以確保站所營運順暢。 2.協力站長工作計畫執行與文書報表,以達成年度營運目標。 3.規劃與執行產品試吃、產品推廣活動,以促進利用人數與利用額成長。 4.服務社員,受理及回應設社員訴求(含反應單),降低站所缺品率,以提高社員滿意度。 5.經營社員關係、關懷未到站社員,以降低年費過期社員比例。 6.執行社內相關政策與指令,以完成營運目標。 7.協力站長組織地區營運、社員活動及行政作業,以宣傳合作社理念與產品,並增加社員數。 8.參與站務工作會議、執行主管交辦事項,確保資訊傳遞與落實執行。
    展開
  • 【固定休周日】月薪儲備店長-【石牌門市】

    月薪 32000元 台北市北投區 1~2年工作經驗
    工作內容: 1.執行站所日常作業(收銀結帳、產品安全庫存調整、驗收入庫、理貨上架、盤點、盤差複查),以確保站所營運順暢。 2.協力站長工作計畫執行與文書報表,以達成年度營運目標。 3.規劃與執行產品試吃、產品推廣活動,以促進利用人數與利用額成長。 4.服務社員,受理及回應設社員訴求(含反應單),降低站所缺品率,以提高社員滿意度。 5.經營社員關係、關懷未到站社員,以降低年費過期社員比例。 6.執行社內相關政策與指令,以完成營運目標。 7.協力站長組織地區營運、社員活動及行政作業,以宣傳合作社理念與產品,並增加社員數。 8.參與站務工作會議、執行主管交辦事項,確保資訊傳遞與落實執行。
    展開
  • 工安工程師/副工程師【台南市善化區】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市善化區 工作經歷不拘
    ※ 投遞前請先詳閱以下說明: 實際工作地點將另行通知,可配合外縣市駐點者佳。 1.工地現場各項勞工安全衛生規定與執行 2.工程事務行政作業與職安管理 3.具工程實務經驗者佳 【本職務相關工作經歷核薪:無經驗者:月薪$36,000以上/一年以上:面議】 【其他說明】 ※ 歡迎無經驗者投遞履歷 ※ 非相關科系亦可,如為職安/環安/工業工程/營建相關科系者佳 ※ 須具備以下任一項證照: 乙級職業安全衛生管理技術士 營造業甲種勞工安全衛生業務主管
    展開
  • 總公司- 品牌發展主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 5~6年工作經驗
    基本工作內容 1.找尋合適的門店據點,評估商圈商機與銷售成長策略給予主管 。 2.店址與商圈開發,協助開店,包含資格審核及合約管理等相關作業流程。 3.協調跨部門與合作夥伴聯合評估展店,並溝通、彙整各方需求,完成專業展店相關行政作業。 4.負責追蹤展店門市之後續營運狀況,協助排除問題,並定期與總經理回報。 5.現場工程、進度追蹤(工程協調等前置作業)。 6. 總經理交辦工作任務。 7. 品牌集團擴展性/品牌商品研發及規劃/品牌合作結盟規劃 •週休2日 •享勞保 •健保 •勞退6% •團保 •全勤獎金 •三節禮金(中秋節、端午節、春節) •父親節禮金(本身是父親) •母親節禮金(本身是母親) •年終獎金 •生日禮金 •尾牙或春酒(有摸彩) •定期員工聚餐及員工旅遊 •員工結婚禮金 •員工及眷屬喪葬奠儀
    展開
    員工旅遊年終獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 職能治療師

    時薪 880~2880元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    工作說明: 1.職務內容:自費小兒職能治療、病歷與報告撰寫、行政處理、社區小兒活動與講座帶領 2.薪資:880-2880/時,依案抽成 3.福利:公會會費補助、繼續教育補助、本所舉辦之課程予以優惠價格 4.本所提供員工所內督導與內部繼續教育 5.其他: (1)10月初~10月中通知並面試;11月初確定錄取人選。 (2)會先簽3個月的約聘合約,並在期滿前完成考核,確認是否長期聘用。 歡迎有意者請將履歷投遞至本所信箱 imotclinicdz@gmail.com 期待對兒童充滿熱情的優秀治療師加入我們的團隊
    展開