轉職熱搜工作
您正在找行政主管的工作,共計24407筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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工地主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘1. 監督工程施工品質,確保工程符合設計規範及標準 2. 監控工地施工進度,確保工程在預定時程內完成 3. 安全規範監督,確保施工現場符合勞工安全管理及建築法規 4. 與協力廠商、設計師及相關單位(監造、業主)進行協調,解決施工中可能發生的問題 5. 分包商施工監督與評估,檢查材料品質並審查施工圖 6. 填寫工地日報表、現場品管文書作業及主管交辦事項。 歡迎加入我們,成為我們團隊的重要一員!展開 -
工地主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘1. 監督工程施工品質,確保工程符合設計規範及標準 2. 監控工地施工進度,確保工程在預定時程內完成 3. 安全規範監督,確保施工現場符合勞工安全管理及建築法規 4. 與協力廠商、設計師及相關單位(監造、業主)進行協調,解決施工中可能發生的問題 5. 分包商施工監督與評估,檢查材料品質並審查施工圖 6. 填寫工地日報表、現場品管文書作業及主管交辦事項。 歡迎加入我們,成為我們團隊的重要一員!展開 -
品保專員
月薪 33000~45000元 南投縣草屯鎮 4~5年工作經驗1.執行公司品管體系及稽核產品品質管理。 2.進行製程管制與品質變異監控,及時解決問題,維持並提升產品品質穩定性,確保品質目標達成。 3.負責生產線產品之抽樣檢驗與測試,協助解決品質問題。 4.分析統計資料及產品規格,制定成品品質標準。 5.運用簡易品管技術與 QC 七大手法。 6.應用統計分析工具(SPC、CPK、PPK)及 Excel(數據統整、圖表、樞紐分析、條件格式等),快速找出異常原因並推動改善。 7.處理產品異常: *品質異常單(NCR)處理 *客訴根因分析(RCA) *推動持續改善與矯正預防措施(CAPA) 8.配合完成主管交辦事項。展開 -
機電主任
月薪 65000~80000元 新北市 6~7年工作經驗1.廠房(工地)空調/機電/消防/無塵室/給排水/監控等系統,工程現場指揮、監造、協調、管理。 2.依案場地點/進度,需配合短期出差。 其他: 1.機電/冷凍空調相關科系畢業者佳。 2.俱備冷凍或空調實際規劃設計/監造經驗者佳。 3.個性隨和、主動積極、具團隊精神與協調性(EQ佳)。 4.俱基本AutoCAD製圖能力、熟電腦文書作業。 5.專業 : 空調乙級/工業配線乙級/室內配線乙級(甲種電匠)等證照至少俱一者。 6.勞安 : 俱甲種安全衛生作業主管或工安乙級證照者為佳。 歡迎有興趣從事科技廠無塵室及機電整合工程者加入! 年資 : 科技廠工程經驗六年以上 薪資 : 三節獎金/績效獎金/久任獎金,保障年薪14個月,另享專案執行績效分紅展開 -
可不可熟成茶行(北區)_區督導
月薪 38000~51000元 台北市中山區 5~6年工作經驗工作內容: 1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。 2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。 3.督導轄區門店了解、配合公司檔期活動、達成公司營運目標。 4.日常工作之監督與審核,專案工作執行監督。 5.定期巡視轄區門店,督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。 6.門店預算編列、成本控管、營運計畫研擬與執行。 7.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除。 8.國內外加盟展店教育訓練及開幕營運輔導、支援。 9.直營門市主管培訓、工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 10.具有負責、正向積極、配合度高及良好學習態度。 11.區域門市管理經驗一年以上。 12.可接受跨區工作與出差外派。 此職務需先至指定的訓練店培訓,熟悉並能實際操作各工作站與門店管理。 【工作技能】 1.具飲料業營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2.具組織領導、跨部門溝通協調力,經營分析與資源整合能力。 3.餐飲/服務業5年以上經驗,具管理職責或營運經驗。 具有基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情,活潑以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~展開 -
財務會計
月薪 33000元 高雄市大樹區 10~11年工作經驗1. 應收 - 整理/審核出貨單,發票作業 2. 應付 - 收集/核對廠商憑證,請款作業 3. 人事薪資 - 計算/發放/加退保/職災/扣繳申報 4. 401申報/稅務文件收發/檔案管理 5. 零用金 - 憑單整合及系統歸類輸入 6. 銀行作業/簡易行政報表編製/主管臨時交辦事項 7. 文具採購展開 -
【新竹縣竹北市】門市儲備幹部-竹北門市
月薪 36000~100000元 新竹縣竹北市 3~4年工作經驗我們正在尋找喜愛露營、熱愛戶外活動且充滿積極態度的人才,願意與我們一同打造更加繁榮的事業。 【職務內容】 一、人事管理: -協助招募、培訓和管理門市團隊成員。 -維護團隊合作氛圍,促進良好的工作關係。 二、庫存管理: -監控庫存水平,確保產品供應充足。 -進行庫存調整,有效降低庫存風險。 三、商品採購: -負責商品選擇、訂購,確保商品種類和品質符合市場需求。 四、門市陳列維護: -管理產品陳列,提高商品曝光度,吸引顧客。 -定期調整陳列,以滿足客戶喜好和需求。 五、新品教育訓練安排: -負責新產品的介紹和培訓,確保團隊對新商品有充分的了解。 六、業績目標達成: -積極參與公司設定的業績目標,努力實現銷售目標。 -分析業績資料,提出改進建議,持續提升門市業績。 七、門市銷售: -積極參與門市銷售活動,提高銷售額。 -協助顧客選擇適合的產品,提供專業建議。 八、客訴問題處理: -積極應對客戶投訴,解決問題,維護客戶滿意度。 -協助處理複雜或特殊情況,提供解決方案。 九、環境維護: -負責門市整潔與環境維護。 -確保門市環境安全,提供舒適購物體驗。 【資格與要求】 -具備團隊合作精神,善於與人相處。 -熱愛戶外活動,對露營文化有熱忱。 -積極進取,願意接受公司的教育訓練。 -具備人事管理、庫存管理、銷售等相關經驗者優先考慮。 -願意外派至其他縣市工作。 【福利待遇】 -完善的教育訓練計畫。 -多元的晉升發展機會。 -公司福利與員工折扣優惠。 -戶外活動和團隊建設活動。 如果您對於這個職缺感興趣,並滿足以上條件,歡迎投遞您的履歷,成為我們戶外冒險團隊的一份子!展開 -
幼兒園教師、幼教師 (嘉義信義幼兒園)
月薪 37200元 嘉義市西區 1~2年工作經驗工作內容: 1. 具幼兒教育及照顧法規定之幼兒園教師資格 2. 有愛心、有耐心、態度積極與具備良好溝通能力 3. 提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便…等)的照顧,並協助幼兒學習自理生活及良好生活習慣 4. 維護幼兒在園所的健康與安全 5. 針對幼兒身心發展狀況,設計、撰寫課程教案並獨立帶班實施教學活動 6. 各項活動教具、教學環境之繪製佈置,製作教學檔案、學習檔案 7. 日常與家長溝通或進行家庭訪問,共同討論幼童的行為表現與學習情形 8. 配合執行招生、接待、報名、園內大型活動等行政事務 9. 完成主管交辦事項展開 -
幼兒園教保員 (嘉義信義幼兒園)
月薪 34200元 嘉義市西區 1~2年工作經驗工作內容: 1. 具幼兒教育及照顧法規定之幼兒園教保員資格 2. 有愛心、有耐心、態度積極與具備良好溝通能力 3. 提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便…等)的照顧,並協助幼兒學習自理生活及良好生活習慣 4. 維護幼兒在園所的健康與安全 5. 針對幼兒身心發展狀況,設計、撰寫課程教案並獨立帶班實施教學活動 6. 各項活動教具、教學環境之繪製佈置,製作教學檔案、學習檔案 7. 日常與家長溝通或進行家庭訪問,共同討論幼童的行為表現與學習情形 8. 配合執行招生、接待、報名、園內大型活動等行政事務 9. 完成主管交辦事項展開 -
停車場開發專員 (停車場)-桃園地區
月薪 29500~80000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗【工作內容】 1.各式停車場開發、評估、市場調查。 2.停車場土地開發洽談,與地主談判協調及簽約作業。 3.具簡報、經營狀況分析。 4.競業分析、市調分析作業。 5.不抗拒各種挑戰,喜愛自我突破。 6.其他:主管交辦事項。 【其他條件】 1. 有責任感、能以公司策略及目標為重。擅長溝通協調、配合度高。 2. 需有機、汽車駕照。 3. 有停車場相關經驗尤佳。 4. 歡迎停車同業轉職。 5.具不動產仲介或開發經驗者佳展開
