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轉職熱搜工作

您正在找行政主管的工作,共計24407筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 美語老師

    月薪 30000~40000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘
    1.美語教學以及教務相關工作 2.美語教學資源規劃製作 3.教師訓練語教學工作協助 4.美語活動規劃 5.配合主管交付之任務 6.與家長溝通說明,使其掌握學生學習情況 7.教務工作及支援行政工作
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    外語進修員工聚餐
  • LA_護理督導

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 台中市南區 5~6年工作經驗
    1.護理行政管理及教育訓練 2.醫院評鑑、督考 3.護理人員教育、工作評核及監督 4.配合醫院政策推動及執行 5.溝通協調能力佳 6.精神科護理臨床工作經驗5年以上 7.主管交辦事項 8.俱護理師執照
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    年終獎金
  • 水電繪圖人員 (電洽劉小姐 06-2057989)

    月薪 35000~40000元 台南市仁德區 工作經歷不拘
    1. 有水機電相關經驗。 2. 根據設計需求,標註材料規格、位置、尺寸及數量,確保施工的可操作性。 3. 使用AutoCAD或其他相關專業軟體進繪圖作業。 4.相關行政工作。 5.其他主管代辦事項。 周休二日見紅就休
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  • 驗證儲備幹部(近淡水區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三芝區 1~2年工作經驗
    1.機構/泵浦/馬達功能性確認 2.馬達/泵浦技術實務作業規劃與執行 3.馬達/泵浦相關測試技術文件制定 4.實驗室場域建置規劃 5.實驗室設備導入評估與管制 6.協助實驗室行政事宜與主管交辦事項
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  • 業務助理2

    月薪 29500~45000元 彰化縣花壇鄉 工作經歷不拘
    1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 3. 出貨單、 訂單之處理及整理 4. 顧客連絡資料整理 5. 完成業務主管其他交辦事項 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考 8. 主管交辦事宜或部門後勤支援
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  • 社工(松山)

    月薪 38000~45000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1.關於男童與少年之個案資料調查,蒐集事項。 2.關於男童與少年處遇分析、研究及行為發展紀錄。 3.依男童與少年個別需求連結資源。申辦身心障礙手冊/津貼、重大傷病卡、療育補助等福利。 4.結合志工及團體服務,增進少年及外界接觸的機會,累積男童與少年生活經驗。 5.主管交辦事項。
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    年終獎金進修補助
  • 業務助理/麻豆站 (意可直接電洽 06-5710859#981)

    月薪 30000元 台南市麻豆區 1~2年工作經驗
    1.輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 3.提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進出口事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6.其他主管交辦事項。
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  • 生产协理

    月薪 100000~150000元 東南亞越南 工作經歷不拘
    1、 生产运营协助管理 进行工厂的日常生产运营管理,重点关注产量、质量、成本与交期目标的达成。 组织并参与生产日会、周会,跟踪会议决议及生产计划的执行情况,并及时汇报。 2、 生产计划与订单跟进 参与客户订单的评审与产能评估,协助制定可行的生产计划。 协调生产各环节(如物料、生产线、品管),确保订单按计划执行,保障按时交付。 跟踪生产进度,定期向管理层及业务团队提供生产状态报告。 3、生产现场与品质管控 推动生产现场的5S、精益生产及持续改善(CI)活动,协助控制生产成本、降低损耗。 监控生产过程中的品质状况,确保符合质量标准,参与质量问题分析与改善。 4、内部协调与支持 协调解决生产过程中出现的各类异常问题(如物料、设备、工艺等),确保生产顺畅。 进行生产团队的人员管理、技能培训与工作指导,提升团队效率。 协助落实工厂环境、安全与健康(EHS)的相关规定与措施。 需要具有运动鞋中底行业同岗位经验
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  • 國內業務助理(CCI)

    月薪 34000元 台中市清水區 3~4年工作經驗
    1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 排車出貨 3. 出貨單、訂單之處理及整理 4. 顧客連絡資料整理 5. 完成業務主管其他交辦事項 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 物理治療師

    月薪 35000~42000元 彰化縣北斗鎮 工作經歷不拘
    1.進行職能治療評估、紀錄與追蹤 2.安排各項大型活動、團體活動及個別活動並進行評值 3.定期辦理院外適應團體 4.依住民能力表現安排合適復健工作 5.配合專業團隊會議 6.處理行政事務 7.其他主管交辦事項
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    員工旅遊供餐福利交通補助住宿福利康樂活動