轉職熱搜工作

【主要工作內容】 1.依照長照需求者需求進行簽約、安排服務，或因需求變化調整照顧計畫。 2.追蹤長照需求者與機構服務間的連結情況。 3.每月進行服務品質追蹤。 4.接受需求者與家屬關於長照服務的諮詢、申訴與處理。 5.協助需求者或家屬串聯其他資源服務。 6.參與區域資源平台的教育訓練計畫，包括： 在職教育（個管、照服員、專業人員等長照人力）、跨專業個案研討等。 7.協助社區民眾開案諮詢、及辦理社區長照活動。 8.辦理其他主管交辦事項 加入我們成為居服督導員的4大理由 : 【穩定起薪＋彈性升薪機制】 → 起薪穩定、考核加薪、證照加給，讓努力與成長同步實現！ 【清楚升遷路徑＋專業培訓支持】 → 明確晉升管道、完整培訓制度，讓你專業成長、管理職涯一步到位！ 【完善獎金津貼制度，努力有回報】 → 每月津貼、案件獎金、績效獎勵與節慶獎金齊發，讓付出看得見、回饋拿得多！ 【交通補助＋加班補助，一分付出一分回饋】 → 油資補助、加班津貼、核銷申報、家訪作業補貼，每一趟出勤與每一分努力都確實獲得回饋！ 【服務區域】 1.主要管理區域：新北市中和區、永和區。 2.須具備交通工具（機車或汽車），公司提供油資津貼補助。 【薪資福利待遇】 到職滿6～7個月後，含獎金平均月薪可達55,000元以上。 滿1～2年經考核後，底薪調整，含獎金平均月薪可達62,000元以上。 【獎金項目（每月核發）】 1.個案管理獎金：依案件數量與服務狀況核發。 2.督導績效獎金：依出勤管理、個案品質、團隊帶領績效評核核發。 3.短照／喘息服務補助津貼：協助短期照顧或喘息服務者，依件核發津貼。 4.加班津貼：參與團體會議或支援臨時案件時，依時數核發。 5.主督成效獎金：擔任主要負責督導管理居服員，達成居服工作時數及服務品質提升者給予核發。 6.證照加給：持有師級以上專業證照者（如社工師、護理師等）另加發證照津貼。 7.行政作業完成加給：服務紀錄、核銷作業等行政程序準時無誤完成，依標準加發獎金。 8.勞健保、勞退提撥、特休、榮譽假。 9.春節、端午、中秋三節禮金與生日禮金、年終獎金（最高可達2個月平均全薪） 10. 轉介資源紅利獎金（如外勞轉介、清潔服務、輔具推薦） 11.專業訓練與證照全額補助（如：個案管理師、長照積分課程） 12.集團加碼福利：免費各類法律問題諮詢、免費保險理賠諮詢、免費車禍關懷陪同調解、職災意外保險、雇主責任險、長照機構責任險、公共意外保險。 13. 電話津貼（提供公務用手機） 【員工福利制度】 1.每年舉辦國內外員工旅遊活動，放鬆心情、促進團隊交流與凝聚力。 2.定期安排部門聚餐，增進同仁之間的互動與團隊精神。 3.年末舉辦大型尾牙，表揚績優員工，舉辦抽獎活動。 4.每月為壽星同仁舉辦慶生會，傳遞祝福與溫暖，讓員工感受重視。 5.公司固定撥款成立福利委員會，定期舉辦團康活動、運動會、家庭日等多元活動。 6.辦公室常備各式零食、咖啡、茶飲等，讓同仁隨時補充活力，提升工作效率與幸福感。 【配合政府就業資源，協助穩定就業】 → 符合政府就業方案資格者，公司可協助申請相關就業輔導與補助資源，實際申請條件與內容依政府公告為準。 【休假制度，彈性友善，工作生活雙贏】 → 週休二日、國定假日休假，依法給予特休、婚假、產假、陪產假、喪假、育嬰假等完整假別，如遇子女需求可帶至公司，讓你兼顧家庭與事業。 【適合對象，成就專業照護與管理職涯】 → 歡迎具高度責任感與服務熱忱、擁有居服督導、居家服務、護理、社工等相關背景者優先加入；無督導經驗可，提供完整職前培訓與實戰輔導；持有照顧服務員結訓證書、長照小卡、社工師或護理師證照者優先錄用！ 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：0908-225-772（人資余專員） 提醒：請務必先與人資部門聯繫並完成面試預約，方可安排面試。

1.不動產買賣、出租服務 2.不動產買賣、出租案件之開發、市場調查 3.刊登不動產買賣、出租案件之行銷廣告，含Facebook、LINE....等 4.接聽電話 5.不動產物件帶看 6.提供不動產稅費規劃諮詢及銷售服務 7.協助不動產買賣、租售雙方完成簽訂契約 8.定期拜訪客戶並建立買賣(出租承租)雙方客戶關係經營管理與服務 9.接受公司於工作業務上相關之安排與指導 10.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並追蹤執行狀況 11.完成業務主管其他交辦事項

職務類別：製程工程師 學歷要求：學士(含)以上學歷畢 科系要求：電機、電子、機械相關系所 語文條件：多益成績400分以上或具相關能力證明者(托福、雅思、全民英檢等) 相關經驗：基本的電腦操作及文書軟體操作、會電源測試相關儀器操作、有2年或以上生產實務經驗、熟悉生產計劃作業 電腦技能/證照：Excel、PowerPoint、Word 出差外派：須支援出差 工作內容：1.執行生產作業管理。 2.依排程需求調整生產人力。 3.工作表單或審查。 4.主管交辦事項。 意者請至台塑企業人才招募網站 https://hr.fpg.com.tw 登錄履歷，合者約試，不合者恕不通知。

＊＊協助業務成交，享獎金抽成＊＊ 1. 負責國外客戶書信往來（詢價、報價、出貨文件提供，需英文聽讀寫流利） 2. 做事邏輯清晰、細心、態度積極、善於溝通，能獨立作業 3. 即時回報業務客戶需求／抱怨，並協助溝通與處理 4. 安排樣品寄送，並記錄後續客戶反饋 →海關、報關行、海空運貨代、運輸及客戶端的事務聯繫及處理(進出口費用詢價、審核) 5. 訂單 KEY-IN，追蹤訂單交期，以準時出貨 6 追蹤客戶付款進度，適時提醒客戶繳款 7. 提供完善的客製品需求服務（如：包裝）以達成客戶需求 8. 其他主管交辦事項 9. 協助國貿業務文書處理 10.具貿易相關ERP系統使用經驗者佳

我們是一間專注於 B2B 客戶服務的專業團隊， 長期與台灣中小企業行號及國際企業合作， 提供高品質的電話商機開發與專案支援服務。 因應年後新專案啟動，誠徵具備電訪或客服經驗的你加入我們！ 【職務內容】 提供中小企業 B2B 電話行銷服務 根據不同專案進行電訪：包含問卷調查、資料核對、研討會邀約、商機開發等 熟悉系統操作與資訊記錄，協助客戶準確掌握商業資訊 我們希望你具備 五年以上電銷、客服或業務相關經驗尤佳 基本電腦文書能力，能快速理解與使用內部系統 口齒清晰、應對得宜，具同理心與耐心 有銷售背景者加分（代表你更能自在與人對話，面對拒絕也不氣餒！） 【工作時間】 全日班需求，週一至週五 （9:15 - 18:00 ) 週休二日，見紅就休 【其他福利】 無銷售業績壓力，優於勞基法特休假 額外專案績效獎金 比照勞基法投保勞健保 ＊同事眼中的我們＊ 準時上下班，重視 Work & Life Balance 同事與主管相處融洽、溝通順暢 專案多元，接觸不同產業與市場動態 歡迎樂於學習、具責任感的你加入！

藏王 極上鍋物 不論在肉品、海鮮、湯底有品質及多樣化，讓顧客有更豐富的選擇。 從舒適的用餐環境、服務、器具、菜盤到甜點皆再度做了升級！ 菜盤不只採用高山高麗菜及無毒安全蔬菜，讓藏王鍋友在蔬菜的食用上健康又安心。 肉品也精選世界各地等級最好的牛肉與豚肉，日本A5和牛更是挑戰市場最低價，滿足每一位藏王鍋友對於肉品的口福之欲。 工作內容： 1、幫客人帶位及介紹餐點特色。 2、巡視客人的用餐狀況。 3、客人離席時整理桌面及清潔。 4、用溫暖的服務招呼客人。 5、協助主管處理客人事宜。 6、定期店內環境清潔。 福利： 1、升遷培訓。 2、指名有良好的服務論功行賞。 3、每日員工餐。 4、聚餐獎金。 上班時段: 日班/晚班/依公司規定排班

品牌故事： 在韓國的旅途中，發現以往的韓國美食和現在的改變甚多，甚至口味上也年輕了許多，吃起來也比傳統美食多了許多層次，如此特色的餐點在台灣卻少之又少，因此萌生了Broccoli Beer餐酒食堂的念頭。 我們以花椰菜頭的大媽，結合新型態的產品呈現，搭上復古工業風來表達年輕人與大人的熱情和冷冽。Broccolibeer韓國餐酒食堂需要有活力的您加入我們喔！ 工作內容： 1、幫客人帶位及介紹餐點特色。 2、巡視客人的用餐狀況。 3、客人離席時整理桌面及清潔。 4、用溫暖的服務招呼客人。 5、協助主管處理客人事宜。 6、定期店內環境清潔 福利: 1、包含勞健保、團保及退休金提撥 2、升遷生涯規劃 ，有完善績效考核制度 ，定期個人考核評估，作為升遷調薪及升遷依據。 3、週一至週五公司提供員工餐，由員工製作特色料理。 4、完善的員工教育訓練。 5、不定時的店頭聚餐獎勵。 6、擴點專業人材培訓。 7、生理假、育嬰假、陪產假、特休。 8、 員工來店用餐享有折扣。 工作時間: 上班時段 : 日班/晚班/依公司規定排班

1. 醫療輔助業務及護理相關服務。 2. 視科部業務需求，必要時協助虎尾院區之醫療輔助業務，需輪值夜班。 3. 視需要接受科部指派交辦事項。

1. 醫療輔助業務及護理相關服務。 2. 視科部業務需求，必要時協助虎尾院區之醫療輔助業務，需輪值夜班。 3. 視需要接受科部指派交辦事項。

1. 相關醫療輔助業務(病房、門診及開刀房)及護理照護。 2. 視科部業務需求，必要時協助虎尾院區之醫療輔助業務，需輪值夜班。 3. 視需要接受科部指派交辦事項。