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1. 現地場勘及測繪作業 2. 繪製場站AutoCAD設計圖說 3. 內部行政作業辦理(工作表單更新) 4. 施工流程申請作業(路證申請、公文) 5. 部門間協辦合作(營運、行銷及企劃單位跨部門合作等等) 6. 運用Office軟體整理彙集資料報告(PPT、Excel、Word) 7. 協助處理現場工程事項 8. 主管交辦事項辦理 9. 配合工作需求至各縣市出差

1. 現地場勘及測繪作業 2. 繪製場站AutoCAD設計圖說 3. 內部行政作業辦理(工作表單更新) 4. 施工流程申請作業(路證申請、公文) 5. 部門間協辦合作(營運、行銷及企劃單位跨部門合作等等) 6. 運用Office軟體整理彙集資料報告(PPT、Excel、Word) 7. 協助處理現場工程事項 8. 主管交辦事項辦理 9. 配合工作需求至各縣市出差

1.負責零用金管理、核銷審核及款項支付作業。 2.處理應付帳款及折讓作業、維護相關帳務明細，確保貨款準時支付。 3.負責一般會計帳務處理、文書作業及各項資料整理。 4.協助盤點、稽核、碳盤查資料彙整及部門行政庶務。 5.其他主管交辦事項，支援部門內部協作，共同達成公司營運目標。 ＊會計相關科系畢業或有相關工作經驗者佳

1.展場圖面設計(平面圖；立面圖；道具圖;3D圖...等) 2.相關案件之空間規劃、髮廊、教室等多元化設計 3.能協助商品定位 4.簡易平面設計、影片剪輯、拍攝等 5.協助FB/網站產品上下架 6.主管交辦事項處理 7.支援行政文書事務 *懂電腦繪圖軟體* –– 時間是偉大的導師。——伯 克 時間是一個偉大的作者，它會給每個人寫出完美的結局來。——卓別林

【工作內容】 1. 培訓體系規劃與執行：規劃並落實新人到職前三個月職能培訓、學習目標設定及訓練成效追蹤評估。 2. 年度訓練計畫管理：依公司策略與各部門需求，制定年度教育訓練計畫、課程編排、預算控管與訓後效益評估。 3. 人才發展與專案：推動內部講師制度、關鍵人才培育計畫（如：校園徵才與產學合作案）。 4. 政府補助案申辦：負責政府訓練補助計畫（如：產業人才投資方案、企業人力提升計畫等）之申請、執行與結案。 5. 招募與任用支援：開發與推動多元招募管道（社群招募、獵頭合作），執行重點職務之人才延攬。 6. 人資制度配合：優化職務說明書、績效考核制度與勞動法令相關事宜，維護良好勞資關係。 7. 其他主管交辦事項。 ※ 需配合國內分公司出差。 【條件要求】 具備 2-3 年以上企業教育訓練規劃、訓練體系建立與成效評估（TTQS）經驗。 具備新人培訓、內部講師培育或校園徵才/實習生專案運作經驗。 具備政府訓練補助計畫申請與結案之實際操作經驗者佳。 具備招募任用經驗，並熟悉勞動基準法及相關人事法令。 具備良好的跨部門溝通協調、簡報表達與專案管理能力。 專科/大學以上學歷（人力資源相關科系尤佳）。 我們是誰？我們是深耕居家領域的 YaJu WholeHouse 居家規劃專家 (官網傳送門：https://www.yaju.com.tw/)！

★該人力為籌備期人力，預計115年10月松河日照開辦後轉至松河日照服務。 ★符合以下資格之一 1. 社會工作師考試及格。 2. 專科以上學校社會工作相關科、系、所、學位學程畢業或取得其輔系證書。 3. 具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格。 4. 高等考試、普通考試或相當高等考試及普通考試之特種考試社會行政職系考試及格，並具一年以上社會工作相關工作經驗。 ★工作內容： 1.提供服務使用者及其家庭專業的個案服務。 2.執行社會工作相關方案與活動。 3.開發與建立社會資源網絡。 4.配合協會相關宣導活動。 5.配合協會處理相關行政事務。 6.接受督導及參加督導會議/行政管理。 7.配合相關參訪及宣導活動。 8.其他主管交辦事項。 ★福利： 1.教育訓練、勞健團保、提撥退休金。 2.證照加給、年終獎金、留任獎金、視工作表現給予工作獎金。 3.交通費補助、健檢補助。

1.具備WMS及TMS系統操作經驗 2.具備漁港進出貨系統及單據文書操作經驗。 3.擅長與客戶溝通日常業務並有流程管理概念。 4.熟悉Office軟體操作。 5.執行主管交辦事務。 6.具備五年以上現場點貨及收貨經驗。

如果你喜歡沉浸在麵包和咖啡的香味中， 也喜歡與顧客分享和互動， 更具有連鎖服務業門市管理經驗， 那麼~你就是我們要找的管理幹部！ 本職務為知名烘焙品牌~聖瑪莉的門市儲備店長， 目標是經過6~12個月的計畫性培訓後能順利接任正式店長， 歡迎具有連鎖店門市管理經驗的菁英加入我們的行列~ § 我們認為一位優秀的烘焙門市店長須做好以下幾件事： 1.達成門市營業及獲利目標 2.服務好來店顧客並經營好商圈 3.落實公司對品質和安全的流程 4.培育和領導門市工作夥伴 § 為了讓你能做好上述店長的主要工作職責，我們會安排以下培訓計畫： 1.在我們的訓練店接受第一階段的專業職能訓練， 包括營運現場工作流程、商品知識與食品安全、 顧客服務與面銷、食材/包材/器具進貨與管理等。 2.通過第一階段考核後到特訓店接受第二階段的管理職能訓練， 包括商圈經營與特賣活動規劃與執行、營運財務控管、 報表製作與營運分析、人員領導與管理等。 3.通過第二階段考核後依店屬性和個人特質接任門市店長。 ※以上培訓過程需依培訓階段至不同門市訓練 每一個階段會有訓練考核和能力檢定， 通過才會進入下一階段培訓， 需有意願學習麵包門市管理且已具有門市管理經驗者方能勝任。

本公司為求服務客戶.擴展業務. 將於105年一月起遷廠於宜蘭礁溪. 故,須誠徵工作夥伴.共同打拼. 創建更美好的未來. 希望能有機會邀請您一起加入我們的夥伴。 1.木製品.底漆噴塗. 2.砂磨. 3.木皮上色.噴色等 4.PU(優利坦漆)面漆噴塗. 5.各式木製品噴漆處理.

1. 駕駛聯結車及大型工程車輛，運送土木工程材料及設備 2. 負責貨物安全裝載與固定，並確保物品運輸過程中的安全 3. 遵守交通法規及工地安全規範，確保營運流程符合相關法規 4. 執行車輛每日檢查與基本維護，包括定期保養與簡單故障排除 5. 與工地管理人員及內部團隊溝通，準確執行運輸工作指示 6. 處理運輸相關文書工作，如記錄運輸日誌及完成運輸報告 7. 在突發性運輸事件或緊急情況下，能快速應變並採取適當行動 歡迎擁有相關經驗的您加入我們的專業團隊，共同為工程項目的成功貢獻您的力量！