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會計主管 1. 會計作業管理： 覆核會計作業；編制與覆核合併報表、季度報告、年度報告； 審核營業稅以及營所稅申報資料；規劃股東會年報及協助編制永續報告書。 2. 成本與管理會計： 覆核成本會計帳務處理與分析；覆核經營管理報表並提出分析與營運管理建議； 參與財務預測(Rolling forecast)與年度預算編列，評估財務與關鍵指標。 3. 內部控制與支援決策： 協助規劃董事會、功能性委員會、股東會召開及相關資料提供； 協助子公司規劃內部控制與帳務流程；參與重要專案評估與規劃。

【應徵方式】 預約面試+賴@147nexzq 電話詢問0965020660找惠小姊 快速連結 https://lin.ee/2emTrEo ▶️桃園行政八小時見紅休 📍保障底薪30000~35000起 📍美美的久坐辦公室免外出 📍主管同事好相處 📍茶水間零食吃好喝好超級讚 ―――――【職缺內容】――――― ⭐職務名稱：人資內勤助理 ⭐工作地點：桃園正光路(鄰近市政府) ⭐工作內容： 幫上市上櫃的企業媒合人才 電話邀約面試 ⭐休假制度：周休二日見紅休 ⭐上班時間：08:20-17:30 ―――――【優點多多】――――― 🍥完整的教育訓練 🍥業績獎金多多多 🍥到職享有勞健保 🍥不定時聚餐點心飲料 🍥辦公室冷氣超強

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知名日商銀行，位於板橋捷運站 職稱: 日文助理 (存款外匯相關營運) 1. 存款、存匯及定期存款作業 2. 台外幣匯款作業 3. 帳戶維護作業 4. 其他主管交辦事項。

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工作內容： 1. 招募與到職流程管理 - 規劃並執行招募策略，協助集團各事業體招募關鍵人才 - 管理職缺刊登、履歷篩選、面試安排與錄用流程 - 設計與執行新進員工報到與新人訓練流程，協助新人順利融入團隊 - 管理及優化招募管道 2. 薪資與福利制度管理 - 負責每月薪資計算、勞健保、勞退與相關稅務作業 - 制定與檢討薪酬結構，定期進行市場薪資調查 - 管理與優化員工福利方案，提升員工滿意度與留任率 3. 員工關係與文化建設 - 作為員工與公司間的橋樑，處理員工關懷、申訴、意見反映 - 規劃與執行員工活動、團隊建立與溝通計畫，強化組織文化 - 規劃離職面談，分析離職原因並提供改善建議 4. 勞基法遵循與法令管理 - 確保公司制度與作業流程符合台灣勞動法令 - 準備並應對勞檢或法規查核 - 撰寫與更新員工手冊、工作規則與聘用合約等人資文件 5. 績效考核與人才發展 - 建立績效考核制度與KPI指標，定期協助部門主管進行考核作業 - 辨識訓練需求並規劃內部或外部訓練課程 - 協助員工職涯發展與潛力盤點 6. 組織發展與變革管理 - 支援公司發展、重組或轉型計畫中之人力資源規劃 - 協助進行人力資源預算與組織設計 - 與高階管理層合作，擬定長期人資策略以支持業務發展 其他交辦事項： - 配合與執行總經理或高階主管交辦之臨時任務 - 支援跨部門專案或行政作業協調 主要條件: 1.抗壓性高 2.有耐心 3.保密性強 4.具Full-Function人資經驗3年以上 5.英文中等