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※具備英能力優先率取 1. 熟悉公司規章及客服作業流程 2.良好溝通能力，具備高情商管理與高抗壓性。 3.具備基本電腦操作知識需資料處理。 4.具備能獨立作業、細心有責任感，並具溝通協調管理安排能力 5. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6.完成主管交辦任務

1. 有外籍移工人力仲介經驗者優先錄取 2. 移工雇主聯繫窗口 3. 完成主管交辦事宜 4. 移工文件辦理 5. 具邏輯清晰、細心、溝通協調特質優 6. 需具備外語文能力

職責要求 1.營運管理 規劃與建立內部規章制度，優化工作流程與管理機制。 協助跨部門協調與資源整合，確保補習班日常營運順暢。 建立績效評估制度，推動團隊執行效率。 2.行銷策略與招生推廣 擬定品牌定位與行銷策略，提升補習班市場能見度。 策劃招生活動、數位行銷（社群經營、廣告投放、SEO/SEM）與異業合作。 分析市場需求與競爭態勢，提出創新招生與行銷方案。 3.業務拓展 規劃並推動新課程、新專案。 評估並開發新的營收來源。 4.行政與組織發展 建立標準作業流程（SOP）及內部教育訓練制度。 提升團隊士氣與專業度，協助教師與行政團隊的溝通合作。 任職資格 1.學歷：大學以上，行銷、企管、教育相關科系尤佳。 2.具 3–5 年以上行銷/營運管理經驗，有教育訓練機構或服務業背景者佳。 3.曾負責過行銷企劃與團隊管理，熟悉招生或品牌經營策略。 4.良好專案管理與規劃能力，能獨立完成專案推進。 5.優秀溝通能力與領導力，能帶領行政與教學團隊合作。

* 知名營造業雙北區儲備人力，培訓後依照公司需求派任行政區 * 人才需求條件: 1.大學或碩士機電、冷凍空調、消防相關科系畢 2.具機電相關專業證照者優先錄用 3.有營造業3年以上機電管理經驗者尤佳 * 工作職掌: 1. 機電現場工項協助 2 各項施工圖說進行現場查核檢驗與紀錄作業 3. 協助圖面檢討規劃 4. 督導包商施工品質 5 協調及推動工程進度及施工界面 6. 改善及導正不合格施工

* 公司業務: 半導體廠務系統相關, 如廠房機電及基礎工程, 設備裝機配管, 高科技廠之工程設計, 半導體設備、零件及耗材代理..等 * 人才招募原因: 主要配合公司的半導體客戶, 國外設廠供應鏈建立 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利, 半導體業相關業務經驗5年或以上 2. 需能長期出差美國及德國，另未來因客戶也有東南亞及印度設廠的機會, 未來也會出差到這兩個國家 3. 業務報價: 依客戶需求報價，製作成本分析表 4. 跟進工程進度掌握 5. 績效檢討: 定期與主管做業績、績效檢討、回報進度 6. 海外下包經營團隊建立 7. 專案管理經驗: 建廠初期，會有行政庶務工作，但設立工作會委由會計師或代辦公司進行，同步有需此業務當地協助的工作，因此過去經歷有負責專案管理尤佳 * 薪資條件: 1. 年薪NT$1,500,000上,下, 12薪, 依面談結果而定 2. 另外有依在職比例績效獎金, 會於任職年的隔年農曆年前發放50％，剩餘端午及中秋各發放25％

* 人才需求條件: 1.可長期外派東南亞國家, 具總務、行政相關經驗者佳 2.英文聽說讀寫中等, 印尼文可通更佳 3.具良好溝通技巧 4.熟悉電腦及辦公系統操作 * 工作執掌: 1.海外幹部及出差人員食衣住行安排，包含宿舍/餐廳/辦公區環境清潔及相關設施維護，人員體檢/機票/簽證、車輛安排 2.廠區各項水電/設施/車輛維護及管理，如水電保養及修繕、汙水處理、廢棄物管理、消防設備維護、車輛維護及維修 3.工程項目規劃及方案擬定、廠商審核、預算設定及發包、評估成果 4.對外關係維護，包含與政府部門對應 5.達成客人要求工廠安全、C&S、SMP等指標，並配合政府部門申辦消防/安監/環評等文件及年審檢驗 6.固定資產盤點 7.總務團隊組織設定、人員招募及部門溝通 * 外派福利: - 每年 10 張機票, 1 次為新年（由公司預訂），其餘 9 次將根據平均飛行成本以現金發放 - 每年 40 天假期 - 保險: 30,000 NTD ~ 45,800 NTD - 前往較不發達國家的獎勵: 通過前三個月的試用期後, 發放於月薪之外NTD15,000

*希望為細心、有禮貌的你！請主動投遞履歷並自備作品集，符合職位要求的人選將收到進一步溝通的邀約。 【工作內容】 1. 協助本所業務簡報、廣宣製作。 2. 製作實體、電子廣告、活動背板。 3. 電子商務問答、轉接。 4. 其他主管交辦事項。 【工作地點】 台北市中正區南海路3號(近捷運中正紀念堂站，步行3分鐘)。 【出勤方式】 週休二日，見紅字日休(依政府公告)。 上班時段 09:00-17:00，中午休息12:00-13:30。 【工作條件】 會製作Banner、EDM或活動背板等，需自備作品集(書面或電子)。 【保障&福利】 - 保：勞保、健保。 - 節：生日、勞工、端午、中秋、春節禮金。 - 福：端午、中秋禮品，另有團保、福委會與東元家電購物福利。 - 獎：年終獎金一個月、春酒/年終晚會。

* 公司介紹: 知名文化事業, 全球共61個國家推行 * 人才需求條件及職掌: 1. 大學或碩士畢, 總務相關經驗10年以上, 含主管職經驗至少三年 2. 部門管理單位及人數: -檢視現有流程並優化, ERP上線 -下轄5位總務人員, 7位倉儲人員(倉庫在五股), 另有採購及辦公室庶務如各地辦公室及親子教室裝修等 - 文化刊物印刷品及行銷單位企劃活動印刷品與廠商洽談及管理 - 刊物委外配送及廠商管理 -薪資條件: 年薪NT$1,000,000 (13個月計) + variable KPI bonus

* 知名股票上市製造業總管理處, 誠徵訓練發展主管 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士企業管理相關,人力資源相關,其他商業及管理相關畢, 英文聽說讀寫中等, 訓練發展主管經驗7年以上 2. 具備人力資源相關知識 3. 員工教育訓練與需求分析 4. 蒐集與分析就業市場資訊 5. 職涯探索 6. 人員培訓、激勵、輔導與管理 7. 文書處理╱排版能力 8. 行政事務處理 工作職掌: 1. 進行集團訓練發展需求分析，規劃、執行集團訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。 2. 研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法，以增進訓練發展之成效。 3. 年度儲備幹部計劃之規劃、執行、成效追蹤。 4.雇主品牌社群經營規劃與成效追蹤。 5.大型校招活動統籌、規劃與執行。 6.其他主管交辦事項。