轉職熱搜工作

~~~~~~超優福利~~~~~~ 三節禮品 年終獎金一個月 國內外員工旅遊 還享有每季聚餐 個人績效獎金 不須累積 單筆就有獎金 上班地點:近桃園後火車站 工作內容: 人力招募安排面試 簡易文書處理 電話開發客戶 人力銀行職缺管理 達成個人目標及績效 主管交辦事項 上班時段:09-18 周休二日見紅休~~ 皆享勞健保團保勞退 有興趣幫我直接投遞履歷~~~~~~~ 也可加LINE詢問ID:garylux

【工作內容】 • 逾期案件催收及管理，以維持公司穩定帳務往來 • 審查客戶資料，並提供客戶相對應的還款計畫 • 維護客戶付款記錄 • 偵測違法行為並協助分析及擬定相關策略 • 依據公司內部規範及外部法規，進行後續法律流程 • 完成主管指派任務 【應徵條件】 • 教育程度: 大學(含以上) • 具一年以上催收經驗佳 • 有信託質借放款貸後管理業務相關經驗者尤佳 • 熟悉MS office • 可承受壓力、與團隊配合、擅長與人溝通 • 可配合加班 【福利制度】 ＜ 三大 ＞ 理財優惠 1.外幣換匯優惠 2.投資理財手續費減/免不等 3.員工認股計畫 ＜ 四大 ＞ 彈性福利金 1.旅遊福利金 2.學習福利金 3.健康福利金 4.家庭福利金 ＜ 五大 ＞ 暖心考證培訓 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程 4.海外派遣訓練 5.證照考試訓練與獎勵 ＜ 六大 ＞ 超水準健康保障 1.定期壽險 2.住院醫療 3.癌症 4.意外醫療 5.眷屬醫療險(全額公司負擔) 6免費定期健康檢查 ＜ 七大 ＞ 領先薪酬福利 1.具競爭力薪酬制度 2.底薪津貼 3.績效獎金 4.員工贊揚計畫 5.彈性工作時間安排 6.未成年子女保障計畫 7.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) ＜ 八大 ＞ 貼心放假日 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.領養假 5.生日假 6.新生兒照顧假 7.志工假 8.服務年資獎及年資獎勵假 ––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Tim.chen@adecco.com ▲【歡迎私訊｜Linkedin】: https://www.linkedin.com/in/tim-chen-682854144/

｜職務內容｜ 【開發】 制定中小型餐廳開發策略，抓住市場潛在商機，提升平台的餐廳選擇和營收，達成每月業績目標。 【營運流程】 完成中小型餐廳的簽約流程，以及製作內部報表。 【優化客戶體驗】 深入了解銷售或餐廳運營業務和策略，給予餐廳銷售上的建議，優化客戶體驗，為餐廳創造雙贏合作模式。 【推廣品牌價值】 以電話、實體形式拜訪中小型餐廳，清楚地向客戶傳達平台的價值和最新產品、推廣UberEats的行銷及合作模式、在新的城市和地區進行業務拓展。（*實體開發範圍以居住地區為主，如線上開發則不受區域限制。） 【薪資待遇】 ◎ 底薪 40,000~55,000/月+業績獎金/月 (前兩個月保障獎金12,000) (無上限!!平均月薪可達6萬以上!!!) ◎ 第一個月額外享有簽約獎金 ◎ 有交通補助 / 完整的業務教育訓練 ◎實體開發範圍以台中為主 ｜我們正在尋找的特質&條件｜ ◎ 歡迎畢業新鮮人！ ◎ 活潑，不怕生，喜歡與人交流 ◎ 客戶導向，能夠快速理解並回應客戶需求。 ◎ 熱愛迎接挑戰，並以主動且積極面對。 ◎ 具備高度執行力，同時展現出色的團隊合作能力。 ◎ 具備解決問題能力，能夠有效率分析並應對突發狀況。 ｜除了薪水我們還能提供的｜ ◎ 交通補助 / 出差住宿補助 ◎ 彈性工作時間和混合式工作地點，讓你更好的平衡工作與生活 ◎ 優於勞基法的請假制度：全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 ◎ 培養策略思考能力、口才以及增加說服力 ◎ 完整的業務教育訓練，重視業務人才培訓。 ◎ 明確的升遷制度，未來可往銷售精英、儲備主管發展。

【立可是誰?】 新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express為新加坡最大且唯一上市的獵才集團HRnetgroup的分公司，總公司位於新加坡，分別於台北信義區、香港、馬來西亞吉隆坡、上海、深圳、澳洲雪梨等地有分公司。作為新加坡最大的招募顧問公司，我們致力於培養下一代的人才。無論來自哪個科系，只要您有無限的熱情和學習慾望，我們歡迎您的加入！ 【獵才實習】 1. 為國內外的企業客戶搜尋及篩選人才 2. 篩選履歷並與應徵者進行電話、實體面試並進行推薦 3. 推薦合適的候選人給企業客戶，完成客戶招募需求 4. 其他主管交辦事項 【需求期待】 1. 大學以上，英文中上 2. 不限科系、年紀，有課外活動經驗 3. 長期:一周課配合4天 或 暑期:完整配合7月和8月，周一至周五上班 4. 善於團隊合作、與人溝通、積極主動 5. 對與人相關的工作感興趣 【應徵方式】 歡迎直接將英文履歷寄至meg@recruitexpress.com.tw 【更多我們】 ◇ Instagram 求職乾貨 - www.instagram.com/recruitexpress_tw ◇ Podcast 立可聊天室 - https://reurl.cc/kLqWV3 ◇ Medium 工作心得 - https://medium.com/@talent-recruitexpress

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Role Summary/Purpose: Perform Non Destructive special processes on the CF6 and GEnx family of engines. Essential Responsibilities: Production Means – NDT - Perform the NDT inspection of engine component parts to identify discontinuities for further evaluation in accordance with the repair and overhaul manual specifications. - Have the skills and knowledge to set up and standardize equipment, process parts, interpret and evaluate for acceptance or rejection, and document results in accordance with approved work instructions. - Be thoroughly familiar with the scope and limitations of the technique/method. - Have the skills and knowledge to conduct system performance checks in accordance with the applicable process standard. - Be capable of providing the necessary guidance and/or supervision to trainees and Level 1 NDT inspector. - Be familiar with the codes, standards, and other contractual documents that control the method as used by the employer. - Be capable of developing work instructions from approved general procedures. Such work instructions shall require final approval by a Level 3 certified in the method. - Have a basic knowledge of relevant product manufacturing and inspection technology. - Have a basic knowledge of aircraft or vehicle maintenance. - Under the instruction of Level 3 NDT Inspector, to be qualified to conduct training for Level 1 NDT Inspector and trainees, and monitor NDT operations of Level 1 NDT Inspector. - Ensure thorough familiarity with the scope and limitations of the techniques/methods being applied within one‘s current qualification applicable to one or all of the following NDT disciplines: FPI, MPI, Eddy Current, and/or Ultrasonic. Qualifications/Requirements: - NAS 410 or EN4179 Level II certification in FPI required. - NAS 410 or EN4179 Level II certification in MPI, Eddy Current and Ultrasonic would be preferred. - Airframe and Power Plant certificates issued by CAA is preferred. - Adapted mechanical, technical, and interpersonal skills. - May perform 〝On Call〝 duty on a rotational basis. - Willingness to work night shifts, either permanently or rotationally. - Regularly use hands and arms. - Occasionally sit, stand, and walk. - Regularly lift/move up to 20 pounds and occasionally up to 40 pounds. - Have close vision, color vision, and the ability to adjust focus. - Work with unique chemicals and wear recommended PPE. Ps. 1. 此為外商合約制工作(Contractor) ，後依照專案需求及個人績效評估安排 調薪/續聘，或是轉為正式員工 2. 工作地點 : 桃園大園/觀音 3. 具有非破壞檢驗NDT Lv2 以上證照，檢驗過飛機引擎經驗或是維修過飛機引擎 4. 外國人一同共事，直接report 給國外主管，工作場域為中文溝通為主，但希望能懂英文專業術語 (偏好英文CV，但中文可接受) 5. 須能夠接受周一至周六輪班，並有輪值津貼，非固定周休2日 6. 薪資可談 7. 有機會到國外參加受訓課程 美國/新加坡/馬來西亞 8. 台北桃園有交通/免費供餐

• 負責人事行政文書作業 (員工資料建置、到離職手續、勞健保加退保前置作業) • 負責新進員工之報到流程(員工個人基本資料、工作手冊、出缺勤紀錄等） • 負責員工之離職流程(離職證明填寫。) • 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 • 協助專案進行 • 主管交辦事項 ■ 會使用Excel者佳，夜校生歡迎!

★先投先審，招募倒數中！★ 【爲什麽你會喜歡這一份工作？】 · 零經驗也OK：入職即有完善教育訓練，專業講師一步步帶你上手，讓你放心展開職涯第一步 · 工作環境輕鬆穩定：不需加班、無銷售壓力，讓你在下班後能真正切換到休息模式 · 有制度的排班系統：固定班表、規律生活，還能享有連休假期，好好充電、不再爆肝 · 國際團隊氛圍：與來自各國的同事共事，學習跨文化溝通，也有機會參與全球知名品牌的專案 · 重視你的生活品質：這不只是份客服工作，更是讓你擁有明確流程、可預期生活節奏的選擇 · 公司協助申請工作許可證，讓你安心在台灣發展、無後顧之憂 【企業介紹】 該公司為美國 Nasdaq 上市企業，專為全球知名品牌提供營運支援與專業解決方案，服務範圍涵蓋科技、電商、社交媒體與娛樂科技等多個領域。 目前在全球 13 個國家設有據點，員工總數超過 47,000 人。公司文化國際化且重視員工發展，提供完善的培訓制度與透明的升遷機會，致力於打造一個支持多元背景人才發展的職場環境。對於希望擁有穩定工作、明確制度，以及注重下班生活品質的求職者而言，是一個非常理想的職涯起點。 【工作內容】 · 純文字客服（Email & Live Chat），使用内部系統協助亞太區用戶解決問題 · 提供平台操作協助，確保用戶順暢體驗 · 整理用戶回饋，協助優化服務品質 · 處理主管交代事項，與團隊合作確保服務流程順暢 【職務條件】 · 學歷不限， 僑生需具備台灣大學以上學歷 · 歡迎新鮮人、僑生、轉職者投遞 (企業將會協助工作簽證的辦理) · 英文書寫能力佳（需回覆英文信件與即時文字訊息） · 個性細心、耐心，有服務熱忱與團隊合作能力 【還有更多福利！！】 · 舒適辦公空間：擁有懶骨頭，氣泡水機，咖啡機，販賣機 · 美食享受：美食下午茶天天有驚喜！PS5, 籃球機，Switch任你玩！ · 免費語言課程：增强自身外語能力多做應用，綫上綫下健身課程 · 其他福利：超勞基法特休假、生日假、年終獎金、節慶禮盒、員工推薦獎金 【工作時間（周休二日）】 做五休二，固定排班（每三個月調整一次）不會有晚班接早班的情況 排班時段： 1. 07:00-16:00 2. 08:00-17:00 3. 09:00-18:00 4. 10:00-19:00 5. 11:00-20:00 6. 12:00-21:00 7. 13:00-22:00 8. 14:00-23:00 ( 額外夜班津貼） 工作地點：台北市中山區（近中山國中＆行天宮站）

人力資源公司，頻繁接觸員工薪資。 10:00-19:00見紅休 官方Line回覆 建立應收付款項，開立發票。 管理支付之發票、單據及帳務整理。 金流核對：人事考勤/薪資/網銀、現金、支票…等 零用金管理。 營業數據資料彙整、報表製作 主會計之職務代理人 主管交辦事項 主管好相處，零食吃不完 ※【登英完善制度．增進就職安定感】※ ．每月員工聚餐或不定期下午茶 ．入職滿一年員工旅遊補助津貼(逐年調整補助金額) ．入職滿一年員工教育訓練補助津貼 ．生日禮券/禮金 ．三節禮金 ．年終獎金 ．結婚/生育賀儀 ．遵守勞基法/性平法/勞工請假規則的給假制度 ．享勞健保及按月提撥勞工退休金

The role is part of the GPS Asia Projects Sourcing team and will lead specific projects, the management and timely delivery of all direct procurement of major Balance-of-Plant (BOP) equipment’s. The candidate is a member of the Sourcing team and reports in the project team for his/her function directly to the Project Sourcing Manager (PPM) / Procurement Manager (PM) and liaise with Global Commodity Leaders. He is the focal point in the project sourcing for all matters related to procurement & Fulfilment and will liaise as with all sub-functions within the Sourcing department. Along with Procurement activities, this candidate will also be responsible to support Project Tendering requirements on providing sourcing inputs to tendering in terms on budgeting and equipment’s costings and facilitate the team in winning the tenders.