轉職熱搜工作

【主要工作內容】 1. 協助授課老師管理班級； 2. 協助授課老師教學準備工作； 3. 處理班級行政事務及主管交付事項； 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 每天8H B. 月薪 29500-30000 【特殊條件】 具備英文能力者尤佳

【主要工作內容】 1. 協助授課老師管理班級； 2. 協助授課老師教學準備工作； 3. 處理班級行政事務及主管交付事項； 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 每天8H B. 月薪 29500-30000 【特殊條件】 具備英文能力者尤佳

本職務以「單據審核與帳務資料整理」為主，需長時間處理文件，適合細心、穩定度高者。 一、零用金審核（主要工作） 審核各門店零用金報支單據（發票、收據、附件） 檢查單據完整性、金額正確性及是否符合公司內控規範 與門店溝通單據缺失並追蹤補件進度 單據整理、分類與歸檔 二、應付帳款作業（AP） 協助供應商單據核對與請款資料整理 基本帳務資料建檔與 ERP 系統維護 配合會計人員進行對帳與差異整理 三、其他 協助月結期間資料整理（單據量較大） 主管交辦之行政與帳務事項 【職務特性說明】 本職務需長時間處理重複性高之單據審核與資料整理作業 工作內容細節度高，需具備耐心與高度細心 月結期間單據量較大，需能配合工作節奏 本職務以零用金審核為主要工作，並固定支援應付帳款核對作業

◆工作內容 1.產學合作計畫申請、執行 2.產學生相關行政業務與關懷訪談 3.學校參訪活動辦理 4.數據資料整理以及報表維護 5.⼈資例行業務執行 6.其他主管交辦事項 ※新人訓練期間安排於新屋廠工作，後續視業務需求調動工作地點至幼獅廠區或新豐廠區

1.協助機電部門管理，督導各工地施工進度、工程品質、工地安全及成本管控。 2.統籌機電工程整合、施工圖檢討、施工計畫擬定及工程進度規劃。 3.管理及督導工地主任、工程師及施工團隊，落實公司管理制度及工作目標。 4.協調業主、監造、建築師、設計單位及協力廠商，整合各項工程資源，確保工程順利推動。 5.督導工程估驗、請款、追加減、工程結算及成本控制作業。 6.定期巡查各工地，督導施工品質、安全管理及改善措施，確保符合相關法令及公司規範。 7.協助工程問題分析與處理，提供技術支援，解決施工及管理相關問題。 8.督導工程進度及品質，追蹤各工地執行情形，確保工程如期、如質完成。 9.協助推動公司管理制度，落實執行公司政策，完成主管交辦事項及各項專案管理工作。 10工作地點依工程需求安排，須配合至各工地巡查。

【主要工作內容】 1. 協助授課老師管理班級； 2. 協助授課老師教學準備工作； 3. 處理班級行政事務及主管交付事項； 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 08:30-17:30 (中間在校內休息1小時) B. 月薪 30000-38000(另有全勤獎金2000) 【特殊條件】 具備英文能力者尤佳

1.擬定今年度計畫與目標並定期追蹤 2.出席醫務會議與委員會 3.編列負責業務之年度預算 4.負責推動護理部業務小組並定期招開會義 5.業管單位人力管理 6.人員招募、遴選與任用 7.人員面談 8.單位人員及主管績效考核與評值 9.人力配置及管理 10.關懷輔導各單位主管及人員 11.人員出勤與請假管理 12.院內外電子公文處理及回覆 13.督導業管單位工作環境與設備管理 14.審閱督導業管行政作業

1.協助業務主管開發國外廠商及現有客戶之連絡維繫、查核訂單、核對國外客戶商業文件內的請購數量 2.海外客戶電話連絡及書信往來處理，及處理及審查進出口文件內容 3.協助國際貿易業務專員的行政事務工作 4.草擬客戶往來信件經主管核定後發送 5.向客戶報價、處理客戶訂單、審查客戶信用狀，辦理進口詢價與開發信用狀 6.整理進出口報關文件、向報關行協調報關事宜及按規定辦理押匯/結匯業務

(一)負責打菜、擺盤、送餐、包便當及聯繫內外場之工作。 (二)於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 (三)洗滌鍋碗瓢盆，並將清潔後的碗盤放置於指定區域並擺放整齊。 (四)工作區域、用餐區域、大廳的環境整理與清潔、及建物周遭環境整理。 (五)協助用餐前的相關準備事項。 (六)其他臨時交辦事項。 **需輪早班06:30-15:00、晚班10:00~20:00(14:00-16:00休息時間)，上班時間視業務狀況調整。 【聯絡方式】：049-2942001分機6811 黃副理，分機8105劉小姐 或致電服務中心049-2942001#9總機，留下您的姓名、電話，和有意願的職缺，後續將由專人聯繫您 **本職缺為兼職人員。 **如有疑問可來電洽詢，如通過第一階段審核，將以電話通知，視情況安排面試，未通過第一階段審核者將不另行通知。

1. 職安制度建立：規劃、建置及執行集團職業安全衛生管理制度。 2. 法規遵循管理：追蹤職安衛相關法規，確保各項作業符合規定。 3. 危害辨識與風險評估：執行工作環境危害辨識、風險評估及改善措施。 4. 現場巡檢與稽核：辦理總部、中央廚房及門店安全巡檢、作業檢點及缺失改善追蹤。 5. 教育訓練：辦理新進及在職員工職業安全衛生教育訓練。 6. 事故調查與預防：職業災害及異常事件調查分析，提出預防改善措施。 7. 職安會議與專案推動：成立職安小組召開職安相關會議，推動各項安全衛生專案。 8. 主管機關應對：配合政府稽查、職安文件管理及相關申報作業。 9. 跨部門合作：與職護、人資及各單位共同推動職場健康與安全管理。 10.處理部分行政業務，需對WORD、EXCEL、PPT文書軟體有基本操作能力。 11.其他主管交辦事項。