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轉職熱搜工作

您正在找行政主管的工作,共計23400筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 徵20人-MOMO電商純內勤行政工讀/內湖/至少3天/可開實習證明/歡迎在學生 WC

    時薪 196元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    工作內容: 1. 協助商品建檔、處理上架行政作業。 2. 協助進行商品價格查價。 3. 執行部門主管的交辦事項。 上班地點: 內湖總公司-台北市內湖區洲子街96號(近西湖、港墘捷運站) 工作時間: 每天至少排班6小時/每周至少排班3天 *午休12:00-13:30(1.5H)不計入工時 待遇: 時薪190、勞保、健保、勞退 *歡迎在學生 *可開實習證明 *長短期派遣工讀
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  • 【台北信義松菸園區蝦皮辦公室】蝦皮行政櫃台 31K 辦公環境佳 固定見紅休

    月薪 31000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    【工作內容】 - 接聽、過濾、轉接來電。 - 訪客、面試接待。 - 完成行政、活動支援,以及主管交辦事項。 - 櫃台庶務雜項採購、叫件,及部分廠商費用請款。 - 完成例行性工作,協助同事處理包裹寄件問題。 【上班時間】 每週一至週五,固定日班09:00-18:00,固定休六日,見紅休 【福利供給】 ☑優於法令的特休假、年假 ☑基本勞、健保、雇主提撥6%勞退 ☑零食櫃、咖啡機 【加分條件】 1. 具基礎文書處理能力 2. 良好溝通能力 3. 細心且有耐心、責任感
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  • 【台北中正區蝦皮辦公室】總部物流單位行政工讀生 穩定日班 歡迎在學生

    時薪 196元 台北市中正區 工作經歷不拘
    我們正在尋找喜歡電商產業、不想輪班、不想風吹日曬的你/妳! 無經驗可,入職後享完善教育訓練課程三周! 【工作內容】 1. 協助物流客服案件處理 2. 協助其他行政事項 3. 其他主管交辦事項 【上班時間】 固定日班09:00-18:00,每周一至週五需配合四天,固定休六日。 【福利供給】 ☑優於法令的特休假、年假 ☑基本勞、健保、雇主提撥6%勞退 ☑零食櫃、咖啡機 【加分條件】 1. 具備基礎的電腦操作能力。 2. 長期配合者佳
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  • <台北松山區見紅休>純文書行政助理/32K/固定日班/小巨蛋捷運站/長短期皆有 WC

    月薪 30000~32000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 文件受理、作業處理、資料填報、信件收發 2. 行政文書建檔、歸檔 3. 完成主管交辦事項 【部門】 1.團體險保險部-長期 2.品牌公關助理-短期(8/31) 3.美編助理-短期(到職日+6個月) 4.銀保行政部-長期(有機率派駐銀行) 【待遇】 勞保、健保、勞退、特休 【月薪】月薪$30,000+全勤獎金$2,000 【上班時間】08:30~17:30 【休假制度】周休六日(見紅休) 【上班地點】台北市松山區敦化北路135號
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  • 知名人壽-行政助理/固定日班見紅休/南港內湖/歡迎二度就業/工作簡單不複雜 WC

    月薪 29500~29600元 台北市南港區 工作經歷不拘
    一、保單行政人員: 1.鍵檔 2.郵件整理(交寄、分發) 3.文件收發 4.部門行政庶務 上班地點:台北市南港區經貿二路168-188號 二、客服行政: 1.待接急件電話 2.部門行政庶務 上班地點:台北市南港區經貿二路168-188號 三、資訊設備人員(若僅想上日班也可以!) 1.執行批次作業與系統備份作業(三班制) 2.各系統程式上線作業 3.其他主管交辦事項 4.配合機房輪班作業(三班制,另有輪班津貼) 日班:07:00-15:00 津貼:無 中班:15:00-23:00 津貼:400元/天 夜班:23:00-07:00 津貼:500元/天 上班地點:台北市內湖區潭美街399號 上班時間:8:50-17:30(中間休一小時) 休假制度:見紅休 薪資:28600~29600 待遇: 勞保、健保、勞退、特休、二節
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  • 【台北松山人資部行政助理】人資助理徵才中! 無經驗可 專業培訓與發展! 歡迎應屆畢業生!

    月薪 30000~32000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    這個職位適合剛入行或想要轉職的人資領域的你, 在這裡,你將能不斷提升自己在專業領域的能力,未來也能夠快速累積經驗, 這是一個相當寶貴的學習機會,能夠讓你深入了解人力資源運作的各個方面! 【工作內容】 1. 聯繫及安排面談 2. 資料彙整分析 3. 負責科內行政庶務 4. 主管交辦事項 【月薪】月薪$30,000+全勤獎金$2,000元 【上班時間】08:30~17:30,固定日班 【休假制度】周休六日(見紅休) 【上班地點】台北市松山區敦化北路135號
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  • HS–🔎華亞園區會計行政助理🔎沒業績壓力🔎周休二日 不需配合加班🔎公司免費供餐🔎

    月薪 35000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    🔎【職缺名稱】會計行政助理 📍 工作地點:新北市林口區(華亞科技園區內) 💼 月薪:$35000起 ✅【工作內容】 協助公司日常會計行政事務 主管交辦之行政與會計相關事項 🎯【職務需求】 具備行政文書.收銀經驗佳 細心、負責、具備良好時間管理能力 ⏰【上班時間】 08:00 ~ 17:00(午休1小時) 🎁【福利與其他資訊】 公司免費供餐 每月10號發薪 表現良好有機會 轉為正職員工 享勞健保、年假、國定假日休息 友善工作環境,穩定成長空間
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  • HS–📌年後轉職看這~ 內部擴編職缺📌行政內勤免外出👉底薪高👉周休二日見紅休👉數量有限,快來卡位!

    月薪 30000~35000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘
    📌【職缺說明】 🔹職務名稱|內勤行政助理(免外出) 📍工作地點|桃園市正光路78號(近桃園市政府) 🕗上班時間|08:20 ~ 17:30 🌈休假制度|週休二日、國定假日照休 📋【工作內容】 行政文書處理(表單、資料建檔等) 協助人力媒合與人才安排(無需面對面陌生客戶) 完成主管交辦事項 💻 只需基本電腦操作,無經驗也能快速上手 ✅ 全程室內辦公,免風吹日曬、免外勤奔波 💰【薪資與福利】 💵 穩定底薪 $30,000 ~ $35,000 + 獎金另計 🎓 免費一對一完整教育訓練,無需相關背景經驗 ❄️ 冷氣辦公室,環境舒適、設備齊全 🌴 周休二日 + 國定假日照休,工作生活平衡 🎁 年終獎金 + 每月績效獎金,認真就有回報! 🎒 旅遊補助 $12,000~$24,000 元,說走就走沒壓力 🏢 公司媒合平台由公司提供,合作廠商皆為知名上市櫃企業 ⭐ 穩定正職、制度透明、不需外派、不抽成 🌟加分條件: ✅ 喜歡文書作業、個性細心 ✅ 尋找一份穩定工作,願意長期配合 ✅ 剛畢業、轉職者皆歡迎加入! ☺【預約窗口】☺ 匯林企業|馨小姐 📞 電話:0975-078-600 📱 Line ID:同電話號碼 🔗 點我加入Line 📩 加入後請傳貼圖或文字打聲招呼唷~我們很期待您的加入!
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  • HS-☝公司內部職務☀純內勤☀誠徵內勤助理 3萬起 見紅休 ☝

    月薪 30000~35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    ☺ 職務介紹 ☺ ☀ 職務名稱:內勤人資助理(免外出) ☀ 工作地點:桃園市正光路78號(近桃園市政府) ☀ 工作時間:08:20~17:30 ☀ 休假制度:周休二日、見紅休 ☀ 薪資:$30000~35000起 ☀ 工作內容:行政文書、協助媒合人才 完成主管交辦事項 ☺ 超優福利 ☺ ❣ 正職員工 ❣ 免費完整教育訓練 ❣ 8H周休二日(見紅休) ❣ 保障底薪30K~35K ❣ 免外出 / 冷氣辦公室文書久坐 ❣ 旅遊補助金 1萬2~2萬4 ❣ 享年終、喝春酒 ❣ 主管不定期請客及聚餐 ❣ 午休70分鐘(可外出) ❣ 冰箱、微波爐、電鍋、飲水機(可供使用) ❤沒有學經歷限制,只要您有一顆想賺錢的心 ✔ ❤沒有繁瑣技能,只需要會使用簡單電腦操作 ✔ ❤只要您願意給自己一個賺錢的機會,距離不是問題 ✔ ✨桃園火車站只要8分鐘 ✨藝文特區只要8分鐘 ✨內壢火車站只要10分鐘 ✨八德廣豐新天地(置地生活廣場)只要10分鐘 ✨南崁特力屋只要13分鐘 ✨中壢Sogo只要20分鐘 ✨華泰名品城只要20分鐘 ☺【預約窗口】☺ 電話:【03-2172666分機1509】馨專員 信箱:【cindy@jobexpress.com.tw】
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  • Training Manager, Human Resources

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東北亞韓國 5~6年工作經驗
    1. Design, plan, implement, and facilitate training programs that will enhance the workforce’s effectiveness and skills development 2. Identify the training needs of the business and the operations in order to cater the training requirements of each particular department’s demands 3. Prepare all necessary training materials, budget, and programs and ensure that all training programs are updated, accurate, and effective 4. Conducts and facilitates new hire orientation programs 5. Conducts and facilitates leadership development programs 6. Employee learning and development and implementation of new company policies 7. Ensures that all training goals and targets are met within the given timeframe
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