轉職熱搜工作

1.協助設計師進行場勘、丈量、放樣、繪製施工圖面及設計相關事宜 2 配合設計師進行資材管理、製作材料板，並處理相關行政事務 3.主管交辦事項

1.日常日記帳 2.銷帳與請款作業 3.收支平衡 4.月報表及日常財務事務 5.處理其他主管交辦事項。 6.行政文書資料處理 7.有工作責任感、守時且出勤正常、不遲到早退不常請假、高度服務熱忱 8.上班時間：09-18

1.依據組織需求負責招募與任用合適人才 2.教育訓練制度規劃、教材製作與活動執行 3.人資行政事務處理(出差人員機票、報表與會議資料製作等) 4.出勤管理、薪酬獎金計算 5.人員與組織異動管理 6.主管交辦事項 ※實際工作內容可依人選專業能力及職涯意願，進行討論調整

一、行政 1. 負責外派幹部的日常行政工作，協同業務部門做好簽證辦理、入職報到等事務。 2. 協助員工入離職手續、資料建檔及人事異動作業。 3. 負責對接員工住宿及酒店安排窗口，如外派員工、訪客或短期住宿需求。 4. 組織內部行政事務安排，如會議室管理、公司活動執行與支持。 5. 協助執行公司政策及行政制度之落實與優化。 6. 支援人資相關文件整理及其他主管交辦事項。 二、簽證 1. 負責外籍員工之簽證、居留證、工作證等相關申辦作業與流程追蹤。 2. 與政府相關單位、外部機構聯繫，確保法規遵循及申辦時效。 3. 對接中央人資協助完成簽證辦理流程 4. 建立與維護外籍員工簽證資料及到期提醒，確保證件有效性。 三、招募 1. 招募管道管理 • 經營與擴展多元招募渠道（如校園、線上平台、獵頭、內推） • 建立並維護人才庫，定期與潛在候選人互動 • 評估並優化招聘廣告及渠道效益 2. 履歷篩選與面試安排 • 收集並篩選履歷，初步甄選合適人選 • 與候選人聯繫，安排面試與測驗 • 協助面試流程安排（如邀約、時間確認、場地準備） 3. 面試執行與評估 • 進行初面或電話面試，進行專業能力與人格特質評估 • 彙整面試結果並與用人主管討論後續安排 • 回覆面試結果給候選人，保持良好雇主形象 4. 薪資與錄用流程 • 協助錄用核定師職位 5. 雇主品牌推廣 • 參與校園徵才、就業博覽會或企業說明會 • 規劃與執行雇主品牌宣傳活動 • 維護公司在求職市場的形象與曝光度

底薪+全勤42000元起 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 8.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 9.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚

1、負責督導警衛安全、環保美護、設備維護、裝潢施工監督管制等社區管理工作。 2、召開會議並執行會議決議事項。 3、管委會文書資料繕打、電腦網路資料維護、檔案整理等行政庶務。 4、現場人員管理及教育訓練。 5、預定財務、工作計畫及執行。 6、管理費收繳、登帳及催收作業。 7、請款出納作業、銀行存匯款作業。 8、財務報表製作、財務系統登錄銷帳等會計作業。 9、社區活動規劃及執行。 10、管委會及主管交辦事項。

歡迎熱愛銷售工作夥伴加入 一、工作內容 1. 銷售小米全系列商品及公司主打商品。 -提供專業商品諮詢及建議。 -售後服務與商品保固維修服務說明。 2.商品進銷退存的管理。 3.賣場櫃位陳列及環境維護 4.收銀POS機操作、系統操作 5.配合公司部門輪調規劃。 6..主管交辦事項、門市行政作業。 二、完善培訓規劃 1.全系列產品知識課程，讓你更了解小米品牌。 2.門市輔導機制，專人教學更安心學習。 3.在職訓練，進階學習全方位技能。

【工作內容】 1.產後婦女照顧(對坐月子或母乳哺育領域有興趣者，態度積極主動、樂觀開朗) 2.二個月以下的新生兒照顧(喜愛寶寶、細心有耐心者) 3.告別輪班生活！可以選擇固定班別(但能配合單位臨時狀況的調度) 4.執行主管交辦事項 【待遇範圍】：30,000元以上；三節獎金另計。 薪資保障會高於基本工資，但會依照個人專業能力、過往學經歷、特殊工作內容、協助主管執行護理行政相關工作等，我們願意用更高的待遇聘僱。 【工作成長/教育訓練】：新進人員教育訓練、每年在職教育、考核制度協助晉升 【福利制度】: 1.調薪制度 2.三節獎金(端午、中秋、年終) 3.生日禮金 4.員工聚餐 5.每年健康檢查 6.機構內外教育訓練公假補助 7.享健勞保，提撥退休金 8.提供員工餐 9.運動津貼 10.坐月子住房享有員工禮遇 11.員工制服

代管期社區 1. 負責豪宅社區物業管理工作(有代管期及公設點交經驗優先)。 2. 召開社區所有權人會議並執行會議決議事項。 3. 建置、檢核及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 促進社區日常運營、管理順暢、與團隊及社區相關人員溝通協調。 5. 維護、更新、管理資料庫文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）。 6. 督導、修正不當之服務行為，確保團隊高品質服務。 7. 豪宅社區費用支出與報表的審核。 8. 其他管委會交辦事項處裡。 9. 其他主管交辦事項處裡。 【福利】 中秋禮金、端午禮金 半年領一次績效獎金、年終獎金

工作內容： 1. 精確處理日常出納與會計事務，包括收入與支出的記錄及核對。 2. 核對並輸入應收應付帳款，確保帳務的準確性。 3. 協助製作每月的財務報表，定期匯總財務數據並提供分析。 4. 進行存貨清點與記錄，確保資產管理的完整性。 5. 協助主管完成其他臨時指派的財務及行政相關任務。 6.具備良善互動溝通、學習心、作事細心者。 6.負責接待客人、準備咖啡茶水及餅乾 7.行動力佳,反應迅速,做事俐落有條理,做事積極效率高 禮拜六屬隔週休(排休制)，固定休禮拜天和重大國定假日。 PS:試用期3個月 我們用心培育每一位團隊成員，提供成長的機會、良好的工作環境以及穩定的發展平台。如果您對汽車產業充滿熱誠，並具備相關專業背景與技能，誠摯邀請您加入我們，與我們一同創造卓越！