轉職熱搜工作

【需能配合至台南總公司培訓，無法配合培訓者請勿應徵】 【工作內容】 1.負責案件的申請作業聯繫及辦理。 2. 進行簽約對保。 3. 提供案件相關的諮詢服務。 4.案件相關文件、資料整理。 5.主管交辦工作事項。 【必備技能及特質】 1.良好溝通能力。 2.處理文件細心、有條理。 3.具備良好觀察力。 4.具備汽車駕照者佳。 具學習意願、配合度高，短期勿試，無經驗可 意者請直接投遞1111制式履歷

1.協助物料訂/收/備/退料...等作業。 2.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 3.定期盤點物料，並將物料標示放於正確位置。 4.維護倉庫的整潔與安全。 5.協助配送物料至施作現場。 6.處理主管交辦事項、支援協助各部門運作。 備註：需自備機車 近內壢火車站、中壢工業區 歡迎對水電、機電工程有學習意願及熱忱者加入

1.協助工程管理：協助工務主管跟進施工進度、檢查工地現場，確保各項工作按計劃進行。 2.資料整理與報告：整理工程相關資料、製作報告及文件，並進行文書處理。 3.協助採購物資：協助工程所需材料、設備的訂購與管理。 4.現場檢查與測量：進行現場的基本檢查或測量工作，確保施工品質。 5.工程識圖及繪圖。

1. 建築機電，如電力、給排水、弱電、消防、空調...等項目整合、監造及管理。 2. 機電工程的成本管控及品質監督。 3. 水電竣工圖執行監督。 4. 完工交屋戶之保管與測試。 5. 有關工案之各項請款、工程計算文書作業申請。 6. 熟水電、消防規範。 7. 其他主管交辦之事項處理。 ps.新事業「邑城建設」，上班地點：新北市板橋區

1.對弱電系統有興趣或具簡單了解。 2.願意接受公司弱電監工培養訓練。(ex:施工圖、施工界面整合及協調作業) 3.現場工務的輔助、工地內業事項協助文書處理(弱電系統工程識圖及繪圖)及弱電智慧建築檢修申報協助辦理。 4.主管交辦事項、自律性及責任感強。 5.此職務薪資依照個人工作經驗及能力調整。

一、工作內容: 1.秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管，具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任；針對人員進行訓練、指派分工，確實保持社區事務與設備正常運作。 4.須以社區利益為考量，對設備儀器維護保養，尋求優良可信之廠商配合服務社區。 5.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人執行，即時服務與回報、追蹤記錄。 6.設備修繕事項，製作會簽單，送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 7.其他有關俱樂部活動規劃，與協助服務之人員調配事宜。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.每日例行工作事項: (a)服務人員出勤督導。 (b)例行人員工作訓練。 (c)社區環境與社區安全檢查。 (d)移交待辦事項的追蹤與執行。 (e)公告張貼前的審核。 (f)住戶委託事項的處理與回報。 (g)零用金帳目的審核。 (h)管委會交辦事項的進度檢討。 (i)收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 (j)工作日誌的製作及審核。 二、薪資結構： 1.基本薪資 : 起薪NT$40000，週休二日勞基法休假 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 4.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 5.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者，可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 其他條件：具主動積極、責任感及服務熱忱。

1. 教育訓練規劃既執行，含教案、教材（書面、數位）的開發與優化、彙整統計分析、記錄歸檔 2. e-Learning教育訓練平台管理與維護 3. 訓練設備管理 4. 其他主管交辦事項 ●其他條件: 1.具通路經驗佳 2.教育訓練相關經驗1年以上 3. 熟悉教育訓練流程、獨立設計教材經驗 4. 具操作 E-Learning教育訓練平台經驗佳

1.需求管理：年度招募計畫＞部門主管確認用人需求，制定招募計畫與時程 2.職缺管理：撰寫、發布與優化職缺說明（JD） 3.人選推薦： 3-1 履歷篩選、電話/線上/實體面試安排與初步面談 3-2 協助面試流程、面試官溝通與回饋整理 3-3 錄用通知與到職流程安排 3-4 建立人才庫、追蹤招募數據與成效分析

我們尋求熱衷學習信託商品新知，且樂於與團隊合作的夥伴! 歡迎有志往法人信託商品企劃、業務推廣領域發展的人才，加入永豐信託團隊! 1.信託業務洽談規劃與契約修訂 2.信託商品行銷簡報文宣編製 3.商品設計或服務流程優化改善 4.信託案件與客戶關係維護管理 5.主管交辦專案規劃參與執行

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