轉職熱搜工作

1.顧客服務 2.商品銷售/完成業績目標 （門號申辦續約及周邊商品） 3.店格陳列 4.店務處理 5.環境清潔 6.配合公司政策運作

1.人才招募及甄選作業(如：履歷篩選、面談安排、電話訪談、報到作業等) 2.招募專案規畫執行(如：徵才活動、暑期實習等) 3.各類招募數據彙整分析 4.開發多元招募管道及招募策略規劃與執行 5.協助招募、甄選及任用流程及制度優化 6.支援配合其它人資專案性工作 7.其他主管交辦事項

1.薪資、獎金等員工薪酬管理、公務差旅費用審核計發，辦法制度優化提升競爭力 2.年度晉升提報及薪資合理化作業 3.員工撫恤、資遣、退休、保險作業 4.具人事敏感度、自發性、執行力，能跨部門溝通及團隊合作者 5.員工各項申請文件管理&歸檔、請購驗收請款作業 6.人事管理規章制定與制度修訂 7. 主管交辦相關事項

工作內容 1. 協助公司內部人力資源之相關紀錄與公告(如出缺勤、排班以及公告內容維護) 2. 協助外籍同仁相關事宜與窗口對接 3. 協助公司內部活動之舉行與安排 4. 總務事項採購，電腦與相關軟硬體、辦公、庶務用品採購，與外部廠商接洽聯繫 5.搭配TTQS、協助教育訓練工作，包括課程規劃、報名及相關資料維護等。 6. 協助員工福利管理，健康檢查。 7. 收發信、外出郵局寄信及繳費行程。 8. 主管交辦事項

負責庫存管理，進行物料分類、整理及入庫 1. 需有汽車駕照，偶爾需協助配送物料。 2. 熟文書/電腦作業(Word、Excel)處理。 3. 物料管控：貨物點料簽收、協助工班撿貨備貨、物料標示、盤點等工作。 4. 工具管理：檢查手工具狀況，異常品需提出，並安排檢修。 5. 庫房整理：環境整潔、定期清點物料庫存、追蹤使用機具紀錄，降低不必要的開支。 6. 協助主管交辦事項。 7. 需能搬重物。 **熟悉配管料件者佳 **具倉管經驗者佳

晚班正職：無需餐飲經驗，也歡迎對餐飲有興趣的新人及二度就業者加入。 工作時段：晚班11:30~20:30。正職每日固定排班八小時期間休息一小時。 ※排班上會符合勞基法相關規定! ※勞保.勞退.健保依照政府規定。 ●職務薪資待遇: [正職人員]薪資35000~37000元(需配合營運輪班)。 ●調薪制度：每半年調薪一次。 ●管理職/正職獎金: 年終獎金(全正職皆有)：工作一年對應一個月薪資比例發放（視營運狀況而定） ※薪資計算部分會完全遵照勞基法規定! ※每日享有員工餐 ●職務內容與升遷制度：正職／儲備幹部／領班／副店長／店長 ※升遷標準以內工作表現為主，只要工作態度認真盡責、學習狀況良好都有機會升遷管理職 ●【全體員工工作內容說明】 (能接受者再投履歷) 1.佈置及清理餐桌，並為顧客帶位與安排座位。 2.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 3.工作區域和設備的清潔維護以及保養 4.提供顧客諮詢，推薦或者推銷各種飲料及餐點。 5.廚房餐點簡易製作：炸物、三明治、飲料等。 6.負責清洗杯具、餐具、店工作環境整潔維護 7.協助處理店內顧客餐點相關問題能力及危機處理 8.協助開店前準備或閉店後清潔工作 9.協助定期盤點物料 10.執行主管交代事項

主要工作內容說明如下 1.維護現有廠商與不定期做新供應商開發 2. 供應商詢價、比價、議價、下單、交易條件協調 3. 供應商交期確認及跟催並協調交期 4. 商品延誤及來料異常後續補貨與退貨處理 5. 維護ERP進銷存管理，相關聯表單協助製單 6. 定期進行請款作業並整理相關表單(訂單、供應商發票及請款單) 7. 主管交辦事項 具備的經驗跟特質 1. 熟悉office文書、電腦系統操作 2. 細心且有責任感 3. 思路清晰，擁有快速學習與應變能力，抗壓性高 4. 樂觀、活潑的工作態度 5. 具良好溝通與跨部門協調產銷經驗能力 有電子業零件採購經驗為佳

1.負責印度行政制度及考勤管理 2.根據印度本地政策法規，規範印度本土各項規章制度 3.負責駐印外幹事務管理 4.培養Local幹部，推動業務本地化

1.協助園長處理園物及交辦事項 2.協助班級老師休假入班代課 3.準備及完成各項會議的召開 4.協助園長進行招生作業 5.協助園長園區公安、消安、建安等呈報業務 6.輔導園內各項活動進行 7.對外的接洽聯繫及處理，接待來賓、家長及訪客 8.協助整理幼兒學籍、健康、安全管理..等評鑑用之檔案資料 9.處理家長對園所的抱怨問題 10.處理緊急事件

1.協助園長處理園物及交辦事項 2.協助班級老師休假入班代課 3.準備及完成各項會議的召開 4.協助園長進行招生作業 5.協助園長園區公安、消安、建安等呈報業務 6.輔導園內各項活動進行 7.對外的接洽聯繫及處理，接待來賓、家長及訪客 8.協助整理幼兒學籍、健康、安全管理..等評鑑用之檔案資料 9.處理家長對園所的抱怨問題 10.處理緊急事件