轉職熱搜工作

(一)個案諮詢、開發、照顧計劃擬定及通報。 (二)個案追蹤連結與訪視、資源連結服務紀錄。 (三)方案規劃、撰寫、核銷、結案管理。 (四)各項研習及服務宣導活動辦理。 (五)行政庶務能力。 (六)主管交辦事項。 (七)支援單位及會內各項活動及宣導。

(一) 個案管理(開案評估、媒合服務、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估。) (二) 提供個案照顧服務及據點活動。 (三) 個案的申訴抱怨及異常事件處理追蹤。 (四) 行政管理。 (五) 主管交辦事項。 (六) 支援單位及會內各項活動及宣導。 (七)需具備機車及自小客駕照 (八)需能操作基本資訊作業程式:word、excel、powerpoint、google等。

1. 辦理健康台灣深耕計畫早療語言治療師及其他臨時交辦事項 2. 負責醫療資源缺乏地區早療與兒少家外安置機構的精神健康資源介入。

1. 兒童&成人語言/溝通/言語評估、治療與諮商。 2. 吞嚥能力評估、治療與諮商。 3. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪至少46,300元以上(應屆畢業起薪42,800元/月+績效獎金)，除月薪外(下列第2至4項，視個人資歷不同核給) 2. 資歷認列：具院外地區(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限10年(約300~6,000元) 3. 學歷津貼：具相關系所碩士(含)以上，核給1,000~5,000元/月 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 5. 年終獎金：依當年度盈運狀況及個人考績核給 ※福利措施 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人，本科定期辦理早療專業督導教育訓練。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。 ※本院為區域教學醫院及國健署委辦「兒童發展聯合評估中心」，各項專業教學活動豐富，跨專業團隊合作密切。鼓勵治療師積極進修研習，提供機會讓治療師發揮所長。工作講求創新、突破、團隊合作、彼此教學相長，期待有相同志趣的夥伴加入。

兒童及生理職能治療。 1.薪資待遇46000~60000 ( 基本薪資+ 夜班津貼 + 分紅獎金 + 各式獎金 ，詳細內容歡迎面談) 2.工作內容主要為兒童治療約35小時/週，成人治療約5小時/週，週工時40小時，採固定排班。 3.週休二日，特休依勞基法相關規定。 4.面試時間:115.07.15~115.08.31，希望能在115.08.24~115.09.01之間到職。 5.意者請檢附履歷表(含自傳)，盡速E-mail寄送至b91409005@ntu.edu.tw信箱。會儘速跟你約面試時間。 6.視業務需求，可能部份排班會至車程約15分鐘的診所支援治療。

1. 評估與診斷 進行標準化功能評估 分析個案自我照顧、工作、休閒三大職能領域的表現 撰寫詳細評估報告，提供醫師診斷參考 2.治療計畫擬定 根據評估結果設定短期與長期目標 選擇適合的治療活動與技術 考量個案需求、家庭支持、環境因素制定個別化計畫 3.治療執行 一對一個別治療：針對特定功能進行密集訓練 團體治療：社交技巧、認知訓練、職業準備 家屬衛教：指導居家訓練技巧

1.提供居家/社區兒童語言治療評估及治療 2.執行以家庭為中心的跨專業早療服務 3.提供家庭照顧者諮詢、指導與衛教 4.辦理社區兒童發展篩檢/宣導講座、製作衛教影片 5.書寫評估/服務計畫等紀錄 6.協助行動早療個案管理工作 7.駕駛行動早療車輛及協助管理 8.參與早療跨專業團隊相關會議 起薪51,000元，平均月薪51,000-56,000元(視個人工作績效而異)

1.以兒童治療為主。 2.平日晚班同一時段會搭配正職治療師，假日(六)班可能獨立作業或是搭配正職治療師。 3.兼職時薪300起。

1.以兒童治療為主。 2.平日晚班同一時段會搭配正職治療師，假日(六)班可能獨立作業或是搭配正職治療師。 3.兼職時薪300起。