轉職熱搜工作

[兼任研究人員] 學士或碩士畢業或在學中 （無照可，職能治療、物理治療、心公衛、心理、統計學、護理、復健諮商、高齡福祉、長照、醫管、人因工程等相關背景均可；具經費核銷或研究倫理 (IRB) 經驗者尤佳） [工作內容] 中風復健、健康照護、智能科技相關計畫 1. 協助國家衛生研究院計畫執行與資料整理（無醫事人員證照者，不需執行臨床收案） 2. 協助經費核銷與研究會報 3. 其他交辦事項 即日起，每週合計至少三個工作天，以「國立臺灣大學臨時人員計日/計時薪資標準」敘薪。實際工作內容與時段可商議，工作表現良好者得支領獎勵金。

1.提供復健科門診醫療服務，包含肌肉骨骼疼痛、神經復健、運動傷害及慢性疼痛等診療。 2.執行病患評估、診斷及治療計畫擬定。 3.開立藥物、復健治療及相關檢查醫囑。 4.視需求執行超音波檢查、超音波導引注射、增生療法、PRP、高能量雷射、震波等治療（具相關經驗者佳）。 5.與物理治療師、職能治療師及護理團隊共同提供完整醫療照護。 6.提供病患衛教及健康促進諮詢。 7.配合院內醫療品質及健保相關作業。

工作內容： 1. 協助徵求及篩選受試者。 2. 協調與安排受試者測試時間。 3. 向受試者說明臨床試驗內容並取得知情同意書。 4. 測試時須在場執行相關臨床試驗項目。 5. 負責紀錄及保管受試者之相關基本資料、試驗數據及進行統計分析。 6. 提出進度說明及成果報告，並定期參與會議。 7. 完成主持人或團隊成員交辦事項。 *已取得國內物理治療師或職能治療師證照者，曾參與臨床試驗研究計畫者優先

說明： 林口長庚醫院職業醫學科招募勞動部計畫職業傷病個案管理師乙名，招募訊息如下說明： 1.招募職務：職業傷病計畫個案管理師(院外計畫補助)。 2.招募人數：1名。 3.工作地點：林口長庚醫院。 4.工作內容：執行勞動部認可醫療機構職業傷病業務及行政事務(勞工職業災害保險及保護法第73條事項)。 5.學經歷要求：依《職業傷病診治醫療機構認可管理補助及職業傷病通報辦法》第五條規定辦理。 (1)專科以上學校之醫學、護理、職能治療、物理治療等醫學相關科系、公共衛生、職業衛生、社會工作或心理等相關系所畢業。 (2)一年以上職業傷病個案管理或勞工健康服務相關工作經驗尤佳。 6.其他技能：熟悉電腦操作，具Word, Excel, PowerPoint技能。 7.薪資福利：月薪45,000元以上(依院外補助敘薪標準辦理，其他福利依本院規定辦理) 8.報名期限：2026年07月31日截止(隨到隨審)。 9.甄試日期：另行通知。 10.甄試項目：口試。 11.範圍：職業病概論、勞工相關法令如職業災害保險及保護法、勞工健康保護規則等。 12.招募聯絡人：請將履歷表(附聯絡方式) E-mail至dora042037@gmail.com 13.聯絡人：張小姐(03-3281200#5201)。 14.院區地址：桃園市龜山區復興街5號。  注意事項： 1.審核通過者將以E-mail或電話通知甄試日期，審核未通過者恕不退件也不另行通知。 2.如有相關問題，請於上班時間電洽上述招募聯絡人。                                                                                  長庚醫療財團法人  敬啟

1.家訪評估服務個案需求及擬定處遇計畫 2.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 3.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 4.評鑑工作

本職缺為承辦衛生福利部115年度「疑似或社區精神病人照護優化計畫」之專責人力，主要負責「社區精神醫療個案管理」、「外展關懷服務」以及「計畫相關行政公文與經費核銷處理」主要工作職掌如下： 【個案管理與外展服務】：執行疑似或社區精神病人個案管理（含收案通報、定期追蹤管理）、配合專科團隊進行新北市責任區之居家外展關懷訪視。 【跨網絡溝通與網絡銜接】：辦理計畫內之行政業務、溝通協調與轉介合作，並定期召開網絡聯繫會議、安排教育訓練相關課程。 【主管交辦事項】：定期彙整並回報衛福部計畫之執行進度、行政公文簽辦與成效分析彙整，及其他主管交辦之行政庶務。

1.具備語言治療師證照，能夠執行兒童語言治療及評估和成人語言治療及評估之業務。 2.大學以上畢業。 3.月薪48,680元/月；另有年終考核獎金等福利。

(1)協助國科會計畫執行。 (2)相關文獻搜尋、病人基本資料蒐集。 (3)臨床評估 (含其他各大醫院收案) 。 (4)IRB等文書處理以及一般行政工作等事宜。

1、長照個案需求者進行訪視評估 2、照顧計畫擬定並連結服務 3、追蹤個案各項服務連結情形及服務品質追蹤 4、處理民眾有關長照服務諮詢、申訴等 5、配合臨時交辦事項

1.居家服務派案及聯繫案家家屬(定期電訪與家訪) 2.個案照顧計畫分析、擬定與改善 3.個案異動評估 4居服員排班、人力調派 5.其他主管交辦事項 一、 工作資格(具以下資格擇一)： 1、領有社會工作師證照。 2、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 ５、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。(領有居家服務督導員職前訓練結業證明書) 提供勞健保；周休二日、生日禮金、員工聚餐、在職進修....等等。