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我們是專注於中風復健介入與功能重建的研究團隊，結合臨床、研究與個案互動，讓助理能在實務與理論中同步成長。 團隊氣氛友善，願意一步一步帶領培訓上手，並鼓勵提出想法與培養獨立性；若未來有志於醫療、心理、復健或研究領域發展，這裡是一個紮實且能看見成長的舞台。 ※學士級研究助理： 1.中風復健評估及介入執行。 2.個案招募與聯繫。 3.研究資料整理與分析。 4.管理人體研究倫理計劃。（IRB）。 ※碩士級研究助理： 1.研究進度控管。 2.復健介入執行與研究流程管理。 3.文獻蒐集與回顧。 4.支援其他研究相關業務。 薪資: 依照國科會薪資規定學士級36,300起、碩士級41,500起，享勞健保。年終1.5個月(第一年依到職比例計算)。

惠安復健科專科診所以專業的醫療團隊及先進的設備，致力於為病患提供高品質的復健治療服務。我們相信，每位患者都值得擁有更健康的生活，而我們則是那條通往希望的橋樑。工作氣氛融洽，我們不斷成長，並積極營造員工與患者間的美好連結。 1. 為病人進行診斷並提供復健相關的醫療建議 2. 與物理治療師、職能治療師、語言治療師、心理治療師協作，制定並執行治療計劃 3. 協助管理病歷及實施醫療品質監控 4.設施齊全：超級解析超音波檢查，高能量雷射、沃夫震波、等相關儀器設備 5.院長耐心及專業，可教授超音波檢查及增生療法的技術 選擇加入惠安復健科專科診所，您將獲得： - 優渥的保障月薪及勞健保、公會費補助 - OTC及自費徒手抽成，另有年終獎金與三節禮金 - 提供員工宿舍或住宿補助，交通便利，助您安心工作 - 定期員工旅遊、聚餐及多元化的在職教育訓練 - 完備升遷制度及國內外進修補助，投資於您的長期發展 一同加入我們，攜手守護更多人的健康與未來！

- -身心障礙者嚴重情緒行為正向支持服務––行為輔導員2名 ☆行為輔導員 ●工作內容： ‧提供行為功能評估與諮詢建議。 ‧指導轉介單位進行行為觀察與功能分析，協助發展個別化行為支持計畫，示範指導行為支持策略有效執行技巧 ‧召開並參與服務使用者之行為輔導會議 ‧書寫行為輔導紀錄 ●工作時間： 每週(1-5)，8：30~17：30 ●應徵資格： 1.大專校院社會工作、心理、特殊教育、諮商輔導、復健、職能治療、物理治療、語言治療、護理、 幼保、老人照顧等相關科、系、所畢業。 2.取得社會工作師、心理師、特殊教育教師、職能治療師、物理治療師、語言治療師或護理師證書。 3.大專校院以上畢業並具有身心障礙者教保、輔導服務相關工作經歷1年以上者。 4.教保員於身心障礙、輔導服務領域工作經歷達６年以上且曾受過嚴重情緒行為相關訓練者。 ●待遇： 1.月薪：38,831元 2.具相關專業證書（+$4,000）、碩士（+$2,000） 3. 困難個案加成服務費5,000元 4.勞保、健保、勞退（單位負擔） 5.年終獎金（$1.5月） 6.鼓勵專業久任，每年得依考核情形晉階一次，增加1000元，最高晉陞至第七階。 7.勞、健保及提撥勞退準備金費。 ●其他備註事項： 1.對社區工作有興趣的社工可以嘗試，本會工作環境自由，歡迎對助人工作充滿想法的你。 2.本會為障礙者組成的團體，主管有豐富的社會工作經驗，如對身障議題有興趣者，可以來學習。 3.歡迎對協助障礙者生活有興趣的工作者，這邊可以接觸到不同類型的身障者，擴展服務視野。 ●履歷投遞 聯絡人：徐金沛（總幹事） 連絡電話：(02)2428-7761 行動電話：0937055046 Mail：kdi19990690@gmail.com

【誠徵】長照個案管理師 Case Manager 【工作內容】 1.負責長照2.0個案管理服務：進行個案評估、擬定照顧計畫書、追蹤與修訂。 2.協調跨專業團隊，整合照顧資源，確保服務品質。 3.與家屬保持良好溝通，提供專業諮詢與協助。 4.完成政府核銷相關文件，確保服務合規與準時申報。 5.配合機構內部教育訓練及品質督導，持續提升專業能力。 【任職條件】 ●須具備長照個案管理師資格（護理師、社工師、物理/職能/語言治療師等專業背景）。 ●具長照2.0實務經驗者尤佳。 ●具良好溝通能力與跨專業合作精神。 ●熟悉電腦操作與文件撰寫能力。 ●具服務熱忱、責任感及團隊合作精神。 【薪資待遇】 ●以AA01、AA02「核銷金額70％」計算，收入與服務量直接掛勾。 ●高產能＝高收入，適合具企圖心與執行力者。 ●薪資範例：若月核銷金額 100,000 元，薪資即為 70,000 元。 ●具高效執行力者，月收入可達業界高標。 【工作地點】 新北市：新店區、永和區、淡水區。 【福利制度】 1.彈性工時，兼顧工作與生活平衡。 2.教育訓練與進修補助，支持專業成長。 3.團隊支持系統與督導，減輕個人負擔，確保職場資源完善。 4.符合法規之勞健保及退休金制度。

1.撰寫方案計劃與執行成果報告 一、長照個案開發 二、長照個案管理 三、社區個案管理擬定照護計畫、連結BC單位提供長照服務 四、社區個案管理擬定照護計畫、連結BC單位提供長照服務 五、主管交辦事項 *長期照護相關大學/專畢業生，包括：社工員/師、護理師、職能 治療師、物理治療師、醫師、營養師、藥師等長照人員，且具二 年以上相關照護或個案管理工作經驗。

1、每日定期測量、記錄服務對象的身體狀況及血壓等生命徵象並主動回報。 2、帶領與協助服務對象進行各項活動。 3、協助服務對象更換衣物、沐浴與如廁、飲食及服藥、上下交通車等日常照顧工作。 4、維護服務對象安全。 5、與跨專業團隊(職能治療師、護理師、社工)合作，共同執行照護計劃。 5、機構整體環境清潔與消毒。 5、其他主管交辦事項。

一、提供職業興趣、性向及生理功能等各項深度評估。 二、提供庇護入場評量。 三、測驗資料分析與統整。 四、職評報告撰寫。 五、個案服務後續追蹤。 六、參與專業督導會議。 七、業務訪視及業務評鑑準備工作。

1.承接社區式日照、關懷訪視業務。 2.每月紀錄填寫。 3.其他主管交辦事宜。 歡迎對社會福利領域有興趣的照顧服務員夥伴加入我們的行列！ *照顧服務員需照顧服務員結業證書。

工作內容： 1. 個案復能及日常活動規劃、教案及個別化設計 2. 與照顧服務員共同執行各項復能及日常活動帶領 3. 活動成果及個案評估、情緒支持及輔導、活動評值及品質紀錄 4. 每月工作及輔導紀錄、服務紀錄及服務量、完成相關紀錄 5. 執行其他主管交辦事項 薪資待遇： 固定薪資37,700元，保障年薪13.5個月，總計年薪508,950，平均月薪42,412 ※ 本職缺申請新北市政府社會局久任人員獎勵機制，並依計畫規定工作連續滿年資，按年加給1萬8,750元之個人獎助金。 工作職能需求： ➤ 大專以上，醫學相關科系(護理、復健、職能治療、物理治療、聽力、語言治療、早期療育)、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、老人照顧、長期照顧相關科系、所、學位、學程畢業。 ➤ 必須取得長照教保員職類小卡 ➤ 具有耐心、熱忱，願意協助身心障礙者復能，樂於助人及團隊合作。

社區整合型服務中心：個案管理人員（師） ◎進行個案評估與需求分析，擬定照顧服務計畫 ✓連結與協調社會資源，確保服務品質 ✓ 定期追蹤個案狀況，調整服務內容 ✓ 與B單位、家屬及醫療團隊合作，提供整合性照顧 ✓ 完成相關紀錄與報告 ✓家訪、電訪 ✓評鑑資料搜集彙整 ✓完成主管交辦事項 ◎福利 ✓油資補助 ✓三節獎金 ✓個案獎金 ✓久任獎金